mVISE 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach Absprache ist punktuell Home-Office möglich. Trainings/Zertifizierungen werden mir ermöglicht und auch an wichtigen Entwicklungen der Branche orientiert. Am Standort ist man sehr gut verzahnt und man bekommt auch aus dem Backoffice die Unterstützung, die man braucht um einfacher seinen Job zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie überall gibt‘s Verbesserungspotentiale: intern/extern sollte Vision/Mission/Leitbild klarer sichtbar sein. Und auch verdeutlicht formuliert sein. Dafür wäre bestimmt auch mehr Marketing/Branding wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life Balance ist immer ein Thema und hier eigentlich auch gut gelöst. Auch die persönliche Situation wird berücksichtigt. Da die Arbeit in der Beratung sehr kundenorientiert ist, verliert man natürlich Flexibilität. Und da könnte man ggfs. ansetzen, um bei den Kundeneinsätzen einen höheren Remote Anteil durchzusetzen.

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Karriere/Weiterbildung

Passt und wird auch umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Finde ich ausgeprägt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Fuhrungskraft (beide Personlich und Professionel) , sehr freundliche Arbeitskollegen, die immer bereit sind dir zu helfen. Viel verschiedenen Projekten, wo man viel lernen kann und ein gutes Portfolio ausbauen.
Arbeitshaendy und Arbeitslaptop, kostenlos und gut.
Arbeitsvertrag hatte ich gleich nachdem Bewerbungsgespraech bekommen.
Relativ internationales Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur gehalt hat mir nicht so gefallen, das ist personabhaengig und bei mVise ist es immer moeglich mit Fuehrungskraft zu besprechen.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute sind sehr freundlich und hilfreich.

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Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten normaleweise sind flexibel. Das ist aber Kundenabhaengig.
Wenn ein Deadline gibt's, muss man mehr arbeiten. Das passiert aber nicht zu oft. Insgesamt, muss man nicht mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Die Kriterien sind klar, es gibt eine etwa "Entwicklungsmatrix" mit verschiedenen Parametern, die man erfuellen soll um eine Karriere weiter zu entwicklen.
Auserdem es gibt verschiedenen Trainings (intern und extern) und es ist auch immer moeglich einen Internet Kurs selbst nehmen, und die Firma kann es bezahlen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist immer punklich ausbezahlt. Es gibt auch Jahrliches Bonus, der sehr transparent und einfach zu berechnen ist. Es gibt auch eine Firmenskreditkarte die regelmaessig (monatlich) aufgeladen ist.
In meinem Sicht aber das Gehalt koennte hoehe sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist alles in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr hilfreich, sie helfen immer mit allen Problemen, du bist niemal allein. Man arbeitet echt als ein Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist auch alles in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Schwerig zu abschaetzen, aber es gibt regelmaessigen Meetings mit Fuehrungskraft, wo alle Zielen besprochen sind, alle Fragen beantwortet wurden und alle Probleme geloest. Ich habe nicht von irgendwelchen echte Konflikten gehoert.

Arbeitsbedingungen

Am anfang hatten wir nicht immer genug Platz, jetzt ist aber schon viel besser (es gibt immer Platz), auch die Unternehmen umzieht sich nach einen besseren Ort. Es gab auch keine Klimaanlage, was am Sommer ein bisschen schwer war, aber, ich glaube, das Problem loest sich mit dem Umzug.

Kommunikation

Es gibt einmal pro Monat "Team Talk", wo alles neues besprochen ist, auserdem es gibt kleineren Meetings, wie z.B nach Projektabschluss "Lessons Learned" oder "Brown Paper Bag Sessions" um zu wissen, was andere Leute machen. Regelmaessig spricht man auch mit Fuehrungskraft.
Es gibt nicht zu viel Meetings und nicht zu wenig: genau wieviel es noetig ist.

Gleichberechtigung

Die Frauen haben dieselben Aufstiegchancen, Arbeitskraefte geschaetzt werden.

Interessante Aufgaben

Am meistens, die Aufgaben sind interresant. Das ist aber wieder Kundenabhaengig. Manche Projekten koennen auch langweilig sein. Es ist aber moeglich den Projekt selbst wahlen, wenn mehreren gibt's.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Kompetenz auf allen Ebenen, das Miteinander wird gelebt, echte Entwicklungschencen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Naja, das bisherige Büro soll ja bald gewechselt werden

Verbesserungsvorschläge

Neues Gebäude wäre schön

Arbeitsatmosphäre

Liegt natürlich auch am Projekt, das Management kümmert sich intensiv um Mitarbeiter und Projekte

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Work-Life-Balance

mVISE bemüht sich um lokale Einsätze, sonst ist es in der Beratung natürlich viel mit Reisetätigkeit, … kann vorommen, ist aber nicht der Standardfall

Karriere/Weiterbildung

Intensiv gelebt, Vereinbarungen zu Weiterbildungen werden gehalten! :-)

Gehalt/Benefits

Alles OK, Leistung wird gut bezahlt

Kollegenzusammenhalt

Wirklich nichts zu bemängeln

Umgang mit älteren Kollegen

… min selbst > XX ;-)

Vorgesetztenverhalten

Wirklich gut

Kommunikation

Wirklich gut! Team Talks, Location Day's,

Interessante Aufgaben

Klar, die Stärke der Beratung