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mVISE 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 55 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,8 Punkte).

Alle 55 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • HomeofficeHomeoffice
    72%72
  • FirmenwagenFirmenwagen
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • CoachingCoaching
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • KantineKantine
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kollegialität, Mitarbeiterbenefits, Karrieremöglichkeiten
Gute Benefits, modernes Büro, Hundefreundlich, nette Kolleg:innen, Bemühung um gemeinsame Events
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War Mal ein richtiger guter Laden mit kompetenten Kollegen.
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Man geht auf die Mitarbeiter ein.
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klar, nette Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wurde komplett kaputt gemanagt, sodass die gute Leute weg sind.
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Wenig zukunftsfähig, heute HÜH, morgen HOT
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Marketing hat keinen hohen Stellenwert
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Schlecht ist mir zu negativ, Verbesserungsvorschläge siehe oben.
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Das Unternehmen ist historisch sehr lokationsgeprägt. Gewisse Fachkompetenzen findet man nur an bestimmten Orten. Der übergreifende Aspekt und damit das Gemeinschaftsgefühl kommt mir zu kurz. Hier liegt noch ein großes Potential!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Im der gesamten Belegschaft spürt man doch deutlich, dass das grundlegende Ziel, der "Purpose", der Aspekt "Wofür mache ich diesen Job hier eigentlich genau?" nicht ausreichend vorhanden ist. Das ist demotivierend und deswegen sehe ich hier deutlichen Handlungsbedarf. Vorschlag: OKR-Methode einführen!
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Management erneuern, menschlich werden
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Verstärkung der Vertriebstätigkeiten
Nicht jeder gute Berater ist auch ein guter Personalverantwortlicher. Zeit für Führungsaufgaben fehlt meist.
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Alte, verkrustete Strukturen aufbrechen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von mVISE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


keine Probleme wahrgenommen
5
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Auch hier gibt es eine bunte Mischung über alle Altersgruppen und ein resprektvolles Miteinander.
5
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Es gibt einige ältere Kollegen
5
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Hier ist auch alles in Ordnung.
5
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… min selbst > XX ;-)
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mVISE ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Wird am Markt noch nicht wahrgenommen.
3
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Da muss noch dran gearbeitet werden. Viel zu unbekannt, obwohl einige großes Kunden vorhanden sind und interessante Projekte gemacht werden.
3
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Wahrnehmung der mVISE brand ist nicht wet verbreitet
3
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Das müsste im Zusammenhang mit der Aussenwirkung einfach mehr gepuscht werden. Investoren haben da aber bestimmt ein Plus an Information. Das Image ist bei Kunden sehr gut, der Rest des Marktes kennt uns aber (noch) nicht. Deshalb 3 Sterne.
3
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Das Unternehmen ist noch nicht so bekannt. Man ist sich aber dieser Tatsache bewusst und sucht nach Möglichkeiten, um den Bekanntheitsgrad des Unternehmens zu verbessern.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Für die Kolleg:innen "vom Fach" gab es ein gutes Angebot von Weiterbildungen. Fachspezifische Angebote für das Marketing werden hier aber konsequent ausgelassen.
2
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Beratungsunternehmen wie mVISE beruhen auf der Weiterbildung der Mitarbeiter. Wie soll sonst die beste Lösung, das beste Produkt für den Kunden gefunden werden?? Für die persönliche Weiterentwicklung und den Aufstieg bietet mVISE beste Möglichkeiten. Ein wachsendes Unternehmen wie mVISE bietet tolle Perspektiven!
5
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Weiterbildungen sind möglich.
5
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Weiterbildung super, aber man muss sich selber darum kümmern der Vorgesetzte kaut es einem nicht vor. Eigeninitiative ist erwünscht
5
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Es gibt gezielt Schulungen und Coaching
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 46 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in10 Gehaltsangaben
Ø61.600 €
Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø59.100 €
Software-Entwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø58.300 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mVISE
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mVISE
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Awards