10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Führung hatte keinen Charakter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel! Er benötigt eine Weiterbildung, um mit sich im Reinen zu kommen und auch zu lernen, wie man mit Mitarbeitern/ Mitmenschen umgehen darf. Arbeit und privates sollte getrennt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war mal so mal so. Alles hängte von der Chefetage ab, ob er miese oder gute Laune hatte. Wenn er schlechte Laune hatte, wurde es leider an den Mitarbeitern rausgelassen. Die Lautstärke wurde sogar lauter und beleidigender und auf türkischer Sprache!
Image
Schein als sein!
Work-Life-Balance
Herrschte nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es finden keine Weiterbildungsmöglichkeiten statt!
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn!
Kollegenzusammenhalt
Gab's schon, doch am Ende denken die Leute nur an sich selbst!
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Rücksicht genommen. Alle werden gleich behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Wenn sein Ego gekrängt wurde, dann versuchte er ein großer Mann zu sein. Es schien so, als müsste er beweisen, dass er in der höheren Position gewachsen ist. Der Schein trügt. Und "Zuhören" ist ein Fremdwort. Er hat immer das letzte Wort! Feindlichkeit, Antipathie und nachtragend!
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht. Man wird beobachtet und es werden auf die Arbeitszeiten und Krankmeldungen drauf geachtet! Man darf sich keine Fehler erlauben! Obwohl die Führung selbst sehr viele Fehler gemacht hatte, gesteht er diese nicht! Die Schuld liegt bei anderen!
Kommunikation
Kommunikation herrschte mit allen. In der Chefetage auch, jedoch waren die "nicht ehrlich". Die Führungsposition möchte einen loyalen Mitarbeiter, was ist jedoch aus der Sicht vom Arbeitnehmern? Die möchten doch auch einen "loyalen", "ehrlichen" Arbeitgeber? Man wusste nicht, wo man steht/ist. Die Kommunikation verlief hintenrum. Es wurde gelästert. Keine Professionalität!
Gleichberechtigung
Fehlanzeige. Die Chefetage hat besondere "Lieblinge", jedoch die MA sind korrekt.
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben. Monotone und langweilige Arbeitsstruktur!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nach einigen Enttäuschungen endlich ein absolut fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Absolut angenehmes Arbeiten hier! Nette Kolleginnen und Kollegen, sehr schön gestaltete Büros und Pausenräume - kein Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Pausenregelung so wie hier kannte ich bisher nicht. Die Gesundheit der Mitarbeiter steht an oberster Stelle, Hygiene wirdgroß geschrieben
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu Mitkonkurrenten sicher keine schlechte Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Green Logistics wird hier besonderes Augenmerk gelegt
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht sehr gut, trotz der breiten Mischung der Nationen und Altersgruppen (oder gerade weil!)
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht feststellen dass ältere Kollegen wegen ihres Alters schlechter behandelt werden
Vorgesetztenverhalten
Es wird großes Augenmerk seitens der Chefetage darauf gelegt dass sich die Vorgesetzten korrekt gegenüber ihrem Team verhalten. Klappt auch gut
Kommunikation
Durch eindeutige Strukturen ist allen klar wer wem was berichten muss, kann natürlich immer verbessert werden
Gleichberechtigung
Definitv keine Ungleichbehandlung von Mann oder Frau, alt oder jung, Stammpersonal oder Leihpersonal! Respektvoller Umgang mit allen - von schlechter Behandlung wie behauptet wird sind wir hier weit entfernt
Interessante Aufgaben
Dass es hier keine interessanten Aufgaben gibt dem kann ich nicht zustimmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Sehr gute Niederlassungsleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und der Respekt den der Niederlassungs einem gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Wenn möglich mehr
Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Alle werden gleich wertgeschätzt
Work-Life-Balance
Wenn etwas privat ansteht gibt es die Möglichkeit früher zu gehen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen die im Lager hilfreich sind werden angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fast sämtlicher Müll der ensteht wird wiederverwertet
Kollegenzusammenhalt
Der beste den ich bis Dato in meiner Laufbahn
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bekommt jeder eine faire Chance
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Im Winter werden den Mitarbeitern Jacken
Und Pullover ausgehändigt
Kommunikation
Sehr bodenständig und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Von der Putzdame bis zum Bereichsleiter werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Bei neuen Optimierung
Image
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Niederlasungs Leitung war früher besser und intiligenter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War mal freundlicher und menschlicher bis die Führungsebene gewechselt wurde !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie ihre Arbeitnehmer wechseln wie andere ihre Unterhosen
Verbesserungsvorschläge
Sollte die Niederlassungs Leitung besser noch mal austauschen oder die vorherige zurückholen !
Arbeitsatmosphäre
Arbeiter werden nicht mehr wertgeschätzt !
Image
Gutes image wird in den Gängen vorgespielt !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden !
Karriere/Weiterbildung
Nur was der Firma nutzt !
Kollegenzusammenhalt
Wird von Niederlasungs Leitung aber möglichst unterbunden oder das Personal wird entlassen auch langjährige Mitarbeiter aus Führungs ebene !
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig respektlos ! Freundlichkeit wird nur vorgespielt
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht nach unten tritt wird selbst gemopt !
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Arbeitsmaterial haubtsache es ist billig ! In die Halle regnet es teilweise rein ! Arbeiter müssen auch im Winter mit Wasser drausen Kisten Dampfstrahlen !
Kommunikation
Ist arogant und von oben herab !
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist oft unter dem von den Zeitarbeitern / sozialleistungen nur die vom Gesetzgeber vorgeschriebenen ! Weihnachts/Urlaubs-Geld giebt es nicht oder ist sehr gering maximal 20%!
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt ! Selbst die die sich sicher fühlen !
Interessante Aufgaben
Giebt es keine !
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Ein Unternehmen mit guten Voraussetzungen aber mit Regeln, die nicht jedem liegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pausenregelungen sind gut gestaltet und flexibel. Die Sozialräumlichkeiten befinden sich auf einen guten Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritärer Führungsstil: Eigene Vorstellungen oder Verbesserungen werden teilweise ignoriert oder gänzlich Unterbunden. Gespräche mit Kritik werden oftmals zum Nachteil der Mitarbeiter ausgelegt.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen sollten mehr kundenorientiert sein. Die Mitarbeiter möchten in den Prozessen mehr eingebunden werden und Entscheidungen , die zum Wohle der Firma liegen sollten besser beachtet werden.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in Mitarbeiter nur beschränkt möglich, weil das Unternehmen sehr autoritär geführt wird.
Image
Die Darstellung der Firma nach außen ist nicht dass, was die Mitarbeiter wiedergeben. Die Einbindung der Mitarbeiter in wesentlichen Teilen ist eingeschränkt.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsmaßnahmen werden finanziell unterstützt aber fachlich nicht gefördert wie erwünscht. Es fehlt an der praktischen Unterstützung durch einen Mentor.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne/Gehälter werden im bestimmten Zeitrahmen gezahlt, allerdings sind Verzögerungen nicht die Ausnahme. Das Gehaltsniveau ist eher im unteren Bereich zu finden. Sozialleistungen werden im gesetzlichen Rahmen geboten.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit unter den Kollegen ist gegeben. Leider nicht immer fair.
Umgang mit älteren Kollegen
Im allgemeinen werden ältere Mitarbeiter gut integriert und wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern wird von Emotionen geleitet, dass teilweise zu nicht nachvollziehbaren Handlungen seitens der Vorgesetzten führt.
Arbeitsbedingungen
Der Stand der Technik ist nicht aktuell. Es fehlen teilweise ausreichende Beleuchtungen und die Technik ist an den Anforderungen auf das nötige angepasst.
Kommunikation
keine klare Struktur in der Aufgabenaufteilung erkennbar. Finanzielle Erfolge und auch Misserfolge werden kommuniziert.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, habe mich ab der ersten Stunde sehr wohl gefühlt
Work-Life-Balance
Man zeigt Verständnis wenn man das eine oder andere mal eher weg muss oder später erscheinen wird, solange man es nicht übertreibt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut performen tut, bekommt man sehr schnell die eine oder andere Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde innerhalb von 6 Monaten übernommen, dass habe ich nirgendwo erlebt
Kollegenzusammenhalt
Man finden sehr schnell Anschluss
Vorgesetztenverhalten
Auch als Zeitarbeiter hat man das Gefühl das man jeder Zeit zum Niederlassungsleiter kann wenn man ein Thema hat
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbereiche sind sehr gut ausgestattet
Kommunikation
Es wird einem sofort geholfen, man wird sehr strukturiert eingearbeitet
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich, aber nicht in jeder Abteilung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einer der Besten Arbeitgeber den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Morgen wird das Tagesgeschäft besprochen, so dass man auf seine Arbeit täglich perfekt vorbereitet ist
Work-Life-Balance
Die Pausenzeiten werden mitbestimmt von den Mitarbeitern und die kleinen Kaffeepausen werden von den Vorgesetzten toleriert
Kollegenzusammenhalt
Es existieren keine Gruppierungen, es herrscht ein gutes Miteinander die Niederlassungsleitung hat hier ein besonderes Augenmerk darauf
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden für Ihre Erfahrungen sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Niederlassungsleitung und sein Führungsstab leistet hier hervorragende Arbeit, sämtliche Themen werden ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen verbessert stetig die Prozesse und bezieht die Mitarbeiter mit ein
Kommunikation
Bei allen Belangen kann man sich auf seine Vorgesetzten wenden und es wird für alles eine Lösung gefunden
Gleichberechtigung
Rassismus wird hier nicht toleriert
Interessante Aufgaben
In verschiedenen Abteilungen hat man Aufstiegschancen, man bekommt die Chance sich zu beweisen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann man weg werfen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenige aber wirklich gute Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also man wird als Administrator eingestellt, doch die Tätigkeiten sind komplett anders. Die beschriebene Tätigkeit, dass man im Büro sitzt existiert nicht. Wenn es hoch kommt sitzt man 1 Stunde im Büro und das, wenn der Tag gut läuft. Wer ein typischer Admin sein möchte, ist hier falsch. Am besten musst du wirklich alles können.
Überstunden sind ein Muss. Du wirst angemotzt und es entsteht ein riesen Drama, wenn man pünktlich Feierabend macht.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten; Struktur und Ordnung; sich an genannte Stellenbeschreibungen halten; gewisse Vorgesetzte näher unter die Lupe nehmen, da nicht wirklich gearbeitet wird sondern: 'ja, machen wir, ja, ich kläre das ab'; neutrales Verhalten sowohl von Vorgesetzten als auch von Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Null Rücksicht, Überstunden werden aufgezwungen
Karriere/Weiterbildung
Nicht, dass ich was gesehen hätte.
Kollegenzusammenhalt
Es sind Gruppen, die unterstützen sich untereinander, gegen die anderen ist irgndwie ein unsichtbarer Kampf angesagt.
Vorgesetztenverhalten
Zwar gibt es wirklich super Vorgesetzten, jedoch teilweise total unfähige Vorgesetzte, die einem die Nerven strapazieren.
Kommunikation
Wenn nicht sogar 0, zwar finden regelmäßig Meetings statt, aber Neuigkeiten etc werden nicht weiter gegeben.
Gleichberechtigung
Jeder hat so seine Lieblinge und die werden verteidigt, egal was los ist.
Interessante Aufgaben
Es geht.
Arbeitsatmosphäre
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viel erreicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fairer Umgang unter den Kollegen. Operativ wurde viel bewegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Tatsache wie von ganz oben gesteuert wird kommt unten nicht immer gut an.
Verbesserungsvorschläge
mehr Aufmerksamkeit für das was vor Ort getan wird. Das fördert das Verständnis nach beiden Seiten
Arbeitsatmosphäre
manchmal ist es stressig und das belastet einen schon aber das ist in anderen Unternehmen auch so
Image
darauf wird geachtet
Work-Life-Balance
damit kann ich leben
Karriere/Weiterbildung
gibt es eigentlich nicht
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut - trotz normaler Reibungen die hin und wieder entstehen können
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung vor Ort ist fachlich sehr gut und menschlich fair - oberste Heeresleitung aus der Muttergesellschaft sieht man sehr selten und wenn ja, dann entsteht eine schlechte Atmosphäre gepaart mit Unverständnis und Ratlosigkeit, d.h. geringes Maß an konstruktiver Führung, Vorbildfunktion und leider auch Fachkompetenz
Arbeitsbedingungen
finde ich nicht immer gut, aber im Allgemeinen kann man sich eigentlich nicht beschweren
Kommunikation
vor Ort ist die Kommunikation gut, es finden regelmäßige Besprechungen statt
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein
Gleichberechtigung
natürlich und ausgewogen
Interessante Aufgaben
die Gesellschaft hat dank guter Leute viel erreicht immer wieder neue Aufgaben mit denen wir uns ständig verbessern
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Die besten 10 Jahre ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MVL Logistik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden MVL Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MVL Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.