Mehr Schein als sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation. Mangelnde Mitarbeiter-Fürsorge. Schlechte Organisation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation sollte deutlich verbessert werden. Mehr Arbeitnehmer-Fürsorge!
Beschwerden und Anliegen ernst nehmen und daran arbeiten.
Mehr Wertschätzung durch vllt Urlaubs-, und Weihnachtsgeld oder VWL .
Arbeitsatmosphäre
Enorm hohe Stressbelastung, viele Überstunden, ständiger Personalmangel, hohe Personalfluktuation.
Work-Life-Balance
Wunscharbeitszeiten werden für fast jeden ausgearbeitet, teilweise nicht an die Belange der Sprechstunde orientiert.
Kollegenzusammenhalt
Die internen Teams an den versch. Standorten scheinen relativ gut zu harmonieren. An einigen Standorten gibt es jedoch eher Einzelkämpfer.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Motto "Immer höher, schneller, weiter", aber die Basis (Personal) ist nicht gegeben. 8 Patienten in der Stunde werden gefordert, in der Realität nicht machbar, ohne Qualität zu verlieren. Kaum Chancen auf Gehaltserhöhung. Weiterbildungen werden nur bewilligt und übernommen (oft mit Kürzungen). Es wird Kaffee gestellt, aber nicht mal Wasser.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keinen Inflationsausgleich, keine VWL.
Kommunikation
Ob Fragen, Anliegen oder gar Beschwerden: Keine oder stark verzögerte Reaktion, keine effiziente Lösungsfindung, man wird stets vertröstet.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keinen Inflationsausgleich, keine VWL, kaum Chancen auf Gehaltserhöhung.