6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kompetenzvortäuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
familiäres Klima wird vorgetäuscht; konstruktive Kritik unerwünscht; Fachwissen wird als übergenau abgetan; keine Organisationsstrukturen/keine Regeln, sodass unbeliebte MA sich immer falsch Verhalten; kein QM; keine Stellenbeschreibung; Arbeitsgesetze, MA-Schutz (vor allem während der Pandemie) scheinen nicht existent; MA werden durch gezieltes Mobbing/Bossing ruhig gehalten; MA-Gespräche finden nicht statt oder sind völlig unproduktiv - werden vom Versicherungsvertreter durchgefüht; Personalabteilung so gut wie nicht ansprechbar; Controling sinnlos; IT frech und herablassend zu den MA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verheissungsvoll, aber: Kontrolle statt Vertrauen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Idee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie funktioniert die praktische Umsetzung einer wunderbaren Idee, ?
Ist Expertise belegbar ?
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz! Einsicht in die Finanzen, - Einsicht in die Mitgliederliste, Einsicht in die Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Auf eine Anfrage gab es eher Anschiss als Antwort. Erst später erhielt ich den Verdacht, dass dies auch mit dem Bildungsstand, bzw. Selbstkonzept eines Vorstands zusammenhängen könnte.
Image
HausArztPraxenNachfolge: Eine wunderbare Idee. Kaum jemand kann sie in Gesamtheit überblicken. Selbst Steuerberater waren auf Anhgieb begeistert. Wer macht sich die Mühe ins Detail zu gehen, wer bekommt konkrete Daten und Zahlen ?
Karriere/Weiterbildung
Eine Fülle offener Fragen. Wenig Erläuterung
Kommunikation
Als Aussendienstler wurde man wenig über entscheidende Details informiert Das ganze verflochtnte Modell war auch den Mitarbeitern wenig transparent
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren intreressant, etwas verkaufen was man ehr vom Hörensagen nicht kennt. Im Nachhinein wäre ich froh, nicht mitgeholfen zu haben.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für alle geeignet die nur gutes Geld verdienen wollen und ihr Gewissen und Gehirn dabei aussschalten können!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Keine Angabe möglich
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Setzt haltlose Gerüchte und Verschwörungstheorien in die Welt.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kein Profit daraus ziehen wollen. Einach wirklich helfen ohne Eigennutz.
Arbeitsatmosphäre
Familiär falsch: "alle haben sich lieb" , aber alle sehe zu, dass sie selbst bei der Geschäftsführung gut da stehen bzw. andere schlechter da stehen.
Image
In Sachsen bekannt für haltlose Kritik an KV, nervige Faxe und arogante Presse.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Arbeitsschutzbelehrung, Erstehilfelehrgänge, Hygienbelehrung, Geräteeinweisungen, Datenschutzbelehrung werden nicht regelmäßig durchgeführt oder dokumentiert. Fachweiterbildung von fachfremden Personal wird vom Personal selbst nicht angenommen.
Gehalt/Benefits
Lasst Euch davon nicht blenden!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geschäftsführung täuscht Verständnis, Hilfsbereitschaft und Selbstlosigkeit nur vor um eigene Ziele zuerreichen.
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht als positiv zu sehen - neue Mitarbeiter mit neuer Sicht auf die Dinge, neuen Vorschlägen bzw. Wissenstand und Fähigkeiten werden als anstrengend beurteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in Watte gepackt. Viel zuviel Verständniss für Angst vor neuen Abläufen, Computerprogrammen, Technik oder neuen Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Täuscht ehrenwerte Ziele/ Wertschätzung vor.
Arbeitsbedingungen
Mehr Schein als Sein!
Kommunikation
Übliches Mitarbeitergespräch 4Wochen nach Einstellung wurde nicht geführt. Stamm-Mitarbeiter werden als Informaten genutzt. Teambesprechungen gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Geschäftsführung unterdrückt alles was nicht wirtschaftlich ist.
Interessante Aufgaben
Leider werden neue Ziele nicht mit der nötigen Qualität, Leidenschaft, Organisation, Professionalität und Investition vom ganzen Team getragen. Zweifler unterstützen nicht, sondern machen ignorant weiter wie bisher und äußern nur in Abwesenheit der Geschäftsführung Kritik.
Work-Life-Balance
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Sehr attraktiver Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Prima
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Passt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine super Firma, die sich bemüht allen Arbeitnehmer zu fördern und zu fordern.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MVZ DerArzt Verwaltungsgenossenschaft durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MVZ DerArzt Verwaltungsgenossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.