Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
familiäres Klima wird vorgetäuscht; konstruktive Kritik unerwünscht; Fachwissen wird als übergenau abgetan; keine Organisationsstrukturen/keine Regeln, sodass unbeliebte MA sich immer falsch Verhalten; kein QM; keine Stellenbeschreibung; Arbeitsgesetze, MA-Schutz (vor allem während der Pandemie) scheinen nicht existent; MA werden durch gezieltes Mobbing/Bossing ruhig gehalten; MA-Gespräche finden nicht statt oder sind völlig unproduktiv - werden vom Versicherungsvertreter durchgefüht; Personalabteilung so gut wie nicht ansprechbar; Controling sinnlos; IT frech und herablassend zu den MA
Wie funktioniert die praktische Umsetzung einer wunderbaren Idee, ?
Ist Expertise belegbar ?
Verbesserungsvorschläge
mehr Transparenz! Einsicht in die Finanzen, - Einsicht in die Mitgliederliste, Einsicht in die Strukturen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ DerArzt Verwaltungsgenossenschaft ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Aussendienstler wurde man wenig über entscheidende Details informiert Das ganze verflochtnte Modell war auch den Mitarbeitern wenig transparent
Übliches Mitarbeitergespräch 4Wochen nach Einstellung wurde nicht geführt. Stamm-Mitarbeiter werden als Informaten genutzt. Teambesprechungen gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Fülle offener Fragen. Wenig Erläuterung
Regelmäßige Arbeitsschutzbelehrung, Erstehilfelehrgänge, Hygienbelehrung, Geräteeinweisungen, Datenschutzbelehrung werden nicht regelmäßig durchgeführt oder dokumentiert. Fachweiterbildung von fachfremden Personal wird vom Personal selbst nicht angenommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MVZ DerArzt Verwaltungsgenossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MVZ DerArzt Verwaltungsgenossenschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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