9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Inkompetenz, Chaos und Schein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn sie 90% der Zeit in ihrer Wahlheimat weit weg sind und nichts zusätzlich durcheinander bringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere. Familie geprädigt und die Mitarbeiter gelobt, aber alles als Fassade fürs Image. Traurig und durchschaubar.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen nett, jede Form von Vorgesetzten sollte man mit Vorsicht begegnen
Work-Life-Balance
Wird höher gelobt als es tatsächlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen bringen auf dem späteren Arbeitsmarkt nichts. Die lehrenden Angestellten haben kaum weitreichende medizinische Kenntnisse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird versucht zu achten.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen lief es super
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Kurz gesagt: Unprofessionell, unaufrichtig, Patientengefährdend
Arbeitsbedingungen
Es wird versucht modern arbeiten, allerdings sind die angeschafften Analysegeräten eine echte Katastrophe. Vor allem wegen des Verbrauchsmarerial. Ein Lieferengpass und die Praxen und Patienten dürfen auf Ergebnisse ewig warten. Die falsch-Pos/-Neg. Ergebnisse der Automaten nicht mitbedacht.
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Männer wie Frauen werden gleich behandelt, aber wirklich gute Aufstiegschancen hat man nur, wenn man mit den Chefs verwandt ist.
Interessante Aufgaben
Für 10 Min interessant, danach bis zum Ersticken monoton
Image
Gehalt/Benefits
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K.a hhhhh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
K.a
Verbesserungsvorschläge
Mehr geld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vielleicht wird nicht jeder einzelne direkt angesprochen und gelobt aber auf jeden Fall wird von der Geschäftsleitung immer wieder mit auf den Weg gegeben, dass jeder Mitarbeiter ein wichtiger Teil der Firma ist.
Image
Ansichten sind immer unterschiedlich da jeder andere Prioritäten hat. Meiner Meinung nach ist alles i. O.!
Work-Life-Balance
Urlaube werden innerhalb der Abteilungen abgesprochen. Deswegen wird auch niemand bevorzugt oder vernachlässigt. Alles nach Absprache.
Karriere/Weiterbildung
Ich denke wenn der Wunsch nach Weiterbildung da ist wird der Arbeitgeber dem nicht im Weg stehen. Eigentlich ist man hier für alles offen.
Gehalt/Benefits
Der Lohn wird super pünktlich ausbezahlt und man hat z. B. die Möglichkeit das JobRad in Anspruch zu nehmen. Ein Wasserspender und Kaffee wird auch vom Arbeitgeber gestellt. Außerdem kann man einmal wöchentlich an einem Yoga-Kurs teilnehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Save the Nature ist die Leitlinie.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf jeden Fall wird die Erfahrung älterer Mitarbeiter und auch der frische Wind jüngerer Mitarbeiter sehr geschätzt. Auch bei Neueinstellungen ist das Alter nicht relevant.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nichts verlangt was auch nicht bewältigt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Hochmoderne Gerätschaften für maximale Qualität. Auch für einen gesunden Arbeitsplatz macht der Arbeitgeber alles möglich.
Kommunikation
Für Mitarbeiteranliegen hat man immer ein offenes Ohr. In fast regelmäßigen Teambesprechungen kann doch vieles geklärt werden.
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber bestimmt auch Arbeitsplatzabhängig. Vieles ist nun mal immer wiederkehrend.
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Mein langjähriger Arbeitsplatz im schönen Salzgitter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer zu erreichen
Immer ein offenes ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsplatz mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibeles Arbeitszeitmodell nach Absprache möglich.
Interne Umstrukturierungen werden auf kurzem Diensweg umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Aktuell sehe ich keine Notwendigkeit
Arbeitsatmosphäre
Locker und flexibel
Image
Aussendarstellung könnte besser sein als z.B die Google Bewertung ist.
Work-Life-Balance
Durch flexibles arbeiten super-
Karriere/Weiterbildung
Bei Bedarf intern jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr zufriedenstellend… Jobrad möglich usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einkauf in grossen Mengen um Transportwege zu sparen… Entsorgungen über Spezialfirmen alles nach entsprechenden Labornormen organisiert.
Kollegenzusammenhalt
Versuchen alles untereinander selbst zu klären
Umgang mit älteren Kollegen
gegenseitige Rücksichtnahme wird gelebt
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr -Lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Modernes Umfeld an Hochtechnischen Geräten
Kommunikation
Kurze Dienstwege
Gleichberechtigung
hohe Frauenquote
Interessante Aufgaben
Kein stupides sonder abwechslungsreiches arbeiten
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Mitarbeiter nichts wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte grundsätzlich seine Einstellung gegenüber seinen Arbeitnehmern überdenken. Es kann nur vorwärts gehen wenn man investiert, und das nicht nur in sich selbst. Mal ein kleines Lob tut auch nicht weh und kostet auch nichts. Denn nicht vergessen: wenn man keine Mitarbeiter hat, kann das auch einen selbst den Job kosten.
Arbeitsatmosphäre
Chefetage hat sich meist aus allem rausgehalten, war auch fast nie vor Ort. Wertschätzung gleich null. Wenn dein Arbeitgeber der Meinung ist, dass dein Job auch ein dressierter Affe übernehmen könnte und dies einem auch ind Gesicht sagt, dann ist das nicht in Ordnung.
Image
Eine schicke Villa mag eine tolle Außenwirkung haben, aber man sollte auch hinter die Fassade blicken. Teamansprachen vor der Tür während Patienten ein und aus gehen sollen ein Teamzusammenhalt suggerieren der nicht existiert. Viele Ärzte meiden das Labor und nehmen lieber längere Bearbeitungszeiten in Kauf.
Work-Life-Balance
War ganz in Ordnung. Keine Überstunden da man sowas ja sonst extra bezahlen müsste.
Karriere/Weiterbildung
Durch Schleimen kann man vllt Teamleitung werden, mehr ist aber nicht drin. Viele nutzen es für die Ausbildung zum Zyzoassistenten, verlassen dann den Betrieb aber sofort wieder.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr gering, nur knapp über Mindestlohn. Einstellungsvoraussetzung ist eine angeschlossene TA-Ausbildung, man wird jedoch nur als Laborhilfe eingestellt. Es wurde Wasser gestellt und es gab entweder eine Weihnachtsfeier oder ein Sommerfest.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Relativ wenig Plastikmüll für eine Labor. Tüten für Proben wurden wiederverwendet bis sie zerfallen sind.
Kollegenzusammenhalt
Den schlechtesten "Zusammenhalt " den ich je erlebt habe! Eine Teamleitung die kein Team leiten kann und nur auf den eigenen Vorteil bedacht ist. Kollegen aus anderen Abteilungen fühlten sich erhaben und haben bei jeder Gelegenheit nach unten getreten.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Nur weil man einen Doktortitel trägt, ist man nicht besser als alle anderen. Zum Schluss wurden die Aufgaben wie Personalführung an Leute weitergegeben die nicht über die nötigen Kompetenzen verfügen. Personalgespräche kann man nicht jemanden führen lassen der absolut keine soziale Kompetenz besitzt. Auch die finanzielle Verantwortung jemandem zu übergeben der die Abläufe nicht kennt ist zum Scheitern verurteilt. Das konsequente Unterbinden der Gründung zB. eines Betriebsrates ist ein weiterer Punkt. Wer versucht etwas für die Angestellten zu verbessern, riskiert es seinen Job zu verlieren. Auch ein ständiges Verlieren vor dem Arbeitsgericht ändert nichts an dieser Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Kann ich nur für damals bewerten; extrem beengt und im Sommer durch viele Geräte und fehlende Klimaanlage sehr heiß. Teppich in einem medizinischen Labor auch sehr fragwürdig.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb des Untetnehemns war extrem schlecht. Beschwerden wurden nicht ernst genommen und Informationen nicht weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Für Pathologen, Zytoassistenen und in der Praxis sicherlich spannend, für die "unteren" eher langweilige Fließbandarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich die Tätigkeit für die Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigungen ohne zuvor kommunizierte Gründe, verliert entsprechend vor dem Arbeitsgericht und macht das trotzdem immer wieder.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsstrukturen sollten definitiv einmal klar überdacht und neu sortiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man keine Sterne vergeben könnte würde ich das tun!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Willkür, schlechte Kommunikation und unterirdische Bezahlung - Betriebsrat wäre nötig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass sie 90% der Zeit im Ausland verbringen und die Abläufe nicht stören.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mangel an Kompetenz, der bei den Anweisungen der Geschäftsleitung mit in den Laborablauf mit einfließt, der nötigende Umgang mit manchen Arbeitnehmern, die schlechte Kommunikation (Es gibt nur Anweisungen, keine Diskussionen mit Fachpersonal) uvm.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat muss her, ob das dem Arbeitgeber schmeckt oder nicht. Willkürliche Behandlung von Mitarbeitern mit Druck und Nötigung ist ein absolutes No Go!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sind die meisten Mitarbeiter auf der gleichen Position sehr nett und hilfsbereit. Allerdings ist durch das Fehlen eines Betriebsrates die Atmosphäre im Bezug auf die Chefetage unterkühlt. Ein pseudofamiliärer Zusammenhalt wird aber gerne nach Außen propagiert.
Image
Ich erlebe kaum einen Kollegen, der gut über den Arbeitsplatz oder die Vorgesetzten sprechen.
Work-Life-Balance
Hängt sehr von der Betriebsposition ab. Je höher gestellt, desto weniger Life.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Pflichtfortbildungen, aber die bringen nur intern etwas. Wenn man sich damit woanders bewerben möchte, werden die nicht anerkannt.
Gehalt/Benefits
Seit Jahren kein Inflationsausgleich. Aber immerhin wird pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit es gehen kann, wird auf die Umwelt geachtet. Aber der Einsatz von Chemikalien ist nie wirklich umweltbewusst - geht in diesem Fall aber auch nicht anders.
Kollegenzusammenhalt
Der ist ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen im Bezug auf die Umlagerung auf Teilzeit für ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Willkürlich, launisch, teils sehr unprofessionell. Durch den fehlenden Betriebsrat gibt es für Gespräche keine unparteiischen Zeugen. Es wird mit Druck gearbeitet, der mit professioneller Planung und einer entsprechenden Übersicht gar nicht erst aufkommen müsste.
Arbeitsbedingungen
Nur den Kollegen ist es zu verdanken, dass die Stimmung nicht ständig abstürzt.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft nur unter den direkten Kollegen gut. Die Abteilungen untereinander kommunizieren nur selten miteinander, was oft Unruhe durch Gerüchten über Änderungen bringt und dadurch das Klima runterzieht. Manche Abteilungsleiter sind etwas überfordert durch die auferlegte Mehrarbeit, so dass die Kommunikation zu den Mitarbeitern leidet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung funktioniert - Niemand steigt dort in irgendeiner Weise auf.
Interessante Aufgaben
Für 5 Min. sind die meisten Aufgaben interessant und dann folgt hirnerweichende Routine mit der immer gleichen Aufgabe ohne Abwechslung in fast allen Abteilungen.
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Der schlechteste Arbeitgeber, den ich jemals hatte. Fragwürdige Strukturen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Salzgitter gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MVZ Dr. Lütge durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden MVZ Dr. Lütge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MVZ Dr. Lütge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.