Ihr Unternehmen?

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MVZ 
GANZIMMUN 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Niemals wieder!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts, seh nix positives.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss Arzttermine absagen, wenn es der Firma grad nicht passt.
Länger bleiben ist selbstverständlich.
Keine Anerkennung, nur Kritik.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitung!
Neue Mitarbeiter ernst nehmen und glauben!
Faires Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit den Vorgesetzten befreundet ist, darf man alles darin tun.
Falls nicht, bist du wie ein billiger Leiharbeiter.
Es bilden sich deutlich Gruppen zwischen den Kollegen, wenn man nicht ins Bild passt, ist man nichts Wert.

Image

Gefühlt 90% der Mitarbeiter sind genervt und unzufrieden. Jeden Tag wird sich über etwas neues beschwert, aber nichts dagegen getan.

Work-Life-Balance

Man muss darum bitten, das man nach geregelten 8 Std. nach Hause darf.
Beim Umzug waren die Kollegen meist von Früh bis spätestens 22 Uhr dort. Niemanden hat es dadrin gejuckt ob du Freizeit brauchst, ein Kind hast oder Bedürfnisse.
Es war eine Selbstverständlichkeit bis zum Schluss zu bleiben und falls man auf die Idee kam zu gehen, durfte man sich am nächsten Tag was anhören.. unfassbar..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer Montag‘s Obst, wobei das beste von manchen Abteilungen vorab weggenommen wird, sodass andere später nurnoch die ,,Reste‘‘ bekommen.
Es gibt eine Kaffeemaschine, Wasserspender und ab und zu Süßigkeiten. WOW.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, ist wohl ein Fremdwort.

Kollegenzusammenhalt

Eindeutig 0!!!!
Ein Stern ist viel zu viel. Jeder hetzt über jeden. Passt du zu der Gruppe nicht dazu? Dann bekommst du das deutlich zu spüren.
Das hat rein garnichts darin mit Zusammenhalt zutun, das ist ein Konkurrenzkampf.
Jeder hetzt über jeden. Vorallem wenn man neu da ist, ist man wie auf dem Silbertablet und wird bei jeder Kleinigkeit verpetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die tun mir besonders leid. Wenn jemand schlecht hört, wird sich drüber lustig gemacht.
Wenn ältere zu einem Probetag kommen und erzählen das es z.B. eine Knie-OP irgendwann mal war , dann passt er nicht hierher.
Rückenprobleme sind auch nicht erwünscht. Schlecht sehen ist auch nicht von Vorteil.
Sei am besten perfekt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel gesagt, kaum was getan.
Bei Überforderung wird man sogar etwas lauter im Ton und wird bei gewissen Fragen als lächerlich da gestellt. Es werden nur Vorschläge von dene angenommen, die etwas länger da sind, der Rest geht da rein, da raus.

Arbeitsbedingungen

Man friert sowohl im Sommer als auch im Winter . Die Klimaanlage ist eine reine Qual und läuft durchgehend. Dann wird sich aber auch noch gewundert, wenn man krank wird.
Im Neubau wurde viel Geld gespart, sowohl an PC‘s als auch an Geräten.. dies merkt man am Arbeitsalltag das oft stundenlang nichts funktioniert und die Mitarbeiter nichts zutun haben. Allgemein ist alles sehr lieblos dort, alles weiß, ohne Bilder und Orientierung.

Kommunikation

Man sollte darin besser nicht zuviel fragen oder sagen. Still da stehen und die Arbeit verrichten, ansonsten bekommt man es mit Ignoranz und dem Gefühl sowieso nichts zu verstehen, gedankt.
Man sollte aufpassen bei wem man was in der Nähe sagt. Oft werden die Tatsachen vor der Leitung umgedreht sodass man einen tollen Ruf bekommt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter kommen immer relativ pünktlich an, wobei man mal mehr mal weniger bekommt?!
Jeder wird aber anders bezahlt.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht. Viele Mitarbeiter sind darin so überfordert und überarbeitet weil andere dies nicht dürfen, das nicht dürfen.
Hat man was falsch gemacht, kann man nicht draus lernen weil man es auf unbegrenzte Zeit nicht mehr machen darf.
Die Einarbeitung und das man was darin lernen kann, sind miserabel.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden hat für uns höchste Priorität und Ihre Anregungen nehmen wir sehr ernst. Wir bieten zahlreiche Benefits darunter unser Firmenfitnessprogramm, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an. Darüber hinaus überprüfen wir kontinuierlich, wie wir unsere Arbeitsbedingungen und Angebote weiter verbessern können. Ein seriöser und respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich und bildet die Grundlage unserer Unternehmenskultur.

Gerne stehen wir Ihnen jederzeit für einen persönlichen Austausch zur Verfügung und besprechen Ihre weiteren Anliegen bei Bedarf im Rahmen eines Gesprächs.

Viele Grüße
Tina

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.