Es tut sich was seit der alte GF abgesetzt wurde - Mitarbeiterzufriedenheit ist immerhin kein Fremdwort mehr ;)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern - wer ist wofür zuständig - was ist in den einzelnen Bereichen geplant - ...
Bei geeigneten Arbeitsplätzen Homeoffice ermöglichen
Stechuhr wieder abschaffen - wir sind doch nicht im 19. Jahrhundert!
Arbeitsatmosphäre
Es wird wieder mehr gelächelt seit der Absetzung des Tyrannen
Kommunikation
An der Kommunikation kann noch gearbeitet werden - work in progress ...
Kollegenzusammenhalt
Gut soweit ich das überblicken kann
Work-Life-Balance
Seit der Einführung der Stechuhr Anfang 2023 wird schon viel Zeit "verbrannt"
Vorgesetztenverhalten
hat sich gelockert
Interessante Aufgaben
gibt es
Arbeitsbedingungen
Bei Umgestaltung wird nun wieder mehr auf Mitarbeiter gehört
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobticketunterstützung läuft bereits und zukünftig kommt womöglich noch ein Jobrad
Gehalt/Sozialleistungen
Nach der Absetzung des alten Geschäftsführers hat sich hier eindeutig etwas getan. Es gab sofort eine Inflationsausgleichszahlung - wenn auch entfernt vom maximal möglichen Bereich - und die Gehälter wurden flächendeckend angepasst.
Image
Der Mitarbeiterabfluss scheint gestoppt zu sein ...