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MVZ 
Labor 
Dessau 
GmbH
Bewertung

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Schlechte Bewertungen entsprechen der Realität

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben waren interessant und die Labore modern ausgestattet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz mehrmaligen Nachhakens im Bewerbungsgespräch wurden gewisse Bedingungen nicht offengelegt bzw. falsch kommuniziert (z.B. Arbeitsbeginn). Mit ehrlichen Aussagen riskiert man vielleicht eine Absage, würde sich aber Zeit bei der Einarbeitung von Arbeitnehmern ersparen, die den Betrieb aufgrund dessen nach kurzer Zeit wieder verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten sollten an die jeweiligen Analysen bzw. das Eintreffen der letzten Proben angepasst werden. Ein "richtiges" Schichtsystem mit einer Früh- und Spätschicht wäre hier auch denkbar. Unter den jetzigen Bedingungen, könnte zumindest dafür gesorgt werden, dass Proben die nach einer bestimmten Uhrzeit eintreffen nicht mehr bearbeitet werden müssen (müsste dann natürlich auch den Einsender kommuniziert werden).

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist in Ordnung aber auch stark vom Probenaufkommen abhängig. Je später am Abend es wird um so gestresster die Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Überstunden werden einkalkuliert. Die Arbeitszeiten sind nicht an das Eintreffen der Proben angepasst. Von daher kommt es dazu, dass man als Verantwortlicher bestimmter Analysen nie pünktlich nach Hause kommt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant und haben genau den Erwartungen entsprochen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Labore ist modern. Allerdings, wie schon erwähnt, leidet die Work-Life-Balance sehr stark. Durch das späte Heimkommen am Abend und dementsprechend wenig Schlaf leidet natürlich auch die Konzentration am nächsten Arbeitstag. Dies ist nicht vertretbar, da die Aufgaben einer hohen Konzentration bedürfen. Mehr als 10 Arbeitsstunden mit nicht ausreichender Pausenzeit sind Regelmäßigkeit. Darüber hinaus haben die Arbeitszeiten (bzw. der Arbeitsbeginn) nicht den Absprachen im Vorstellungsgespräch entsprochen .

Gehalt/Sozialleistungen

Prinzipiell gute Bezahlung. Allerdings stellte sich heraus, dass Überstunden entgegen des Vertrages in der Probezeit nicht aufgeschrieben und dementsprechend vergütet werden.

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