Solider Arbeitgeber mit Zukunftsambitionen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir für alle Mitarbeiter*innen wünschen, dass irgendetwas bzgl. des Pausenraums getan wird. Dieser Raum ist in etwa so gemütlich wie der Wartebereich eines Flughafens. Die Kaffeemaschine ist mindestens alle zwei Tage kurzzeitig defekt und schluckt einfach nur Geld ohne tatsächlich Kaffee auszugeben. Es muss ja nicht viel sein, vielleicht ein paar Pflanzen? Einen Obstkorb? Eine Wand an der nicht an Zwanzig Stellen der Putz wie angeknabbert aussieht? Es gibt so viele Möglichkeiten! :)
Arbeitsatmosphäre
Wohl wie überall abhängig davon, in welcher Abteilung man landet. Ich habe die Arbeitsatmosphäre alles in allem allerdings immer als gut empfunden.
Work-Life-Balance
Die Schwierigkeit mit der Work-Life-Balance mag teilweise eher dem Tätigkeitsfeld als dem Arbeitgeber an sich geschuldet sein. Als Dienstleister ist man nun mal von den Geschäftszeiten seiner Kunden abhängig, ABER gerade das Thema Homeoffice, was mit Sicherheit nicht für alle, aber für manche Angestellten eine Möglichkeit wäre, die Work-Life-Balance zu verbessern und die so teilweise sehr sozial-unverträglichen Arbeitszeiten angenehmer zu gestalten, wird konsequent abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Zuerst einmal: Anträge für fachliche Weiterbildungen werden quasi immer genehmigt und die Kosten für Kurs/Fahrt/Übernachtung übernommen.
Zum Thema Karriere: Ich denke wer eine große Karriere hinlegen will, ist hier im Unternehmen falsch. Die Hierarchien sind flach und es gibt dadurch schlichtweg wenig Sprossen in der Karriereleiter die man erklimmen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe bisher durchweg positive Erfahrungen mit Vorgesetzten aller Ebenen gemacht. Meine Belange wurden stets angehört und ernst genommen.
Kommunikation
Besonders durch die neue Personalleitung und eine engagierte Marketingabteilung hat sich in puncto Kommunikation einiges zum Positiven verändert (bspw. Intranet, Plakate, Rundmails etc.)
