42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen mit wertvoller Arbeit und viel Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist die intergenerationale Demografie der Angestellten positiv zu bewerten, sodass man sich egal welchen Alters gut anbinden kann. Die Hilfsbereitschaft seitens der Führungskräfte während der Einarbeitungsphase und auch im weiteren Verlauf war sehr hilfreich, ich hatte bei Unstimmigkeiten oder bei Unwissenheit bei Problemen grundsätzlich die Möglichkeit scheufrei um Hilfe zu bitten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten:
Die Kommunikation durch die Abteilungsleitung habe ich als sehr unprofessionell erlebt. Anstatt bei vermuteten Problemen oder Unstimmigkeiten das direkte, sachliche Gespräch mit mir zu suchen, wurden schwerwiegende Gerüchte und Mutmaßungen über meine Arbeitsmoral hinter meinem Rücken innerhalb der Belegschaft besprochen. Ich wurde mit diesen existenzbedrohenden Vorwürfen erst konfrontiert, als meine Kündigung bereits feststand. Ein faires Klären oder das Einschalten der Personalabteilung war zu diesem Zeitpunkt kaum mehr möglich. Verantwortungsvolle Führung sieht für mich anders aus. Führungskräfte sollten Gerüchte stoppen und nicht selbst initiieren oder weiterverbreiten.
Kommunikation / Arbeitsbedingungen:
Zudem kam es während einer Krankschreibung zu einer deutlichen Grenzüberschreitung: Ich wurde von der zuständigen Führungskraft per privatem Messenger-Dienst kontaktiert und nach meinem konkreten Krankheitsgrund gefragt. Als ich das Gespräch suchte, wurde dies im Nachgang damit verteidigt, man habe die Diagnose nur wissen wollen, um „etwas gegen die Gerüchte in der Belegschaft in der Hand zu haben“. Dass der Schutz von Krankheitsdaten missachtet und anschließend als Rechtfertigung für mangelndes Konfliktmanagement herangezogen wird, ist für mich absolut inakzeptabel.
Die Arbeitsbelastung war zeitweise extrem hoch, sodass die Arbeit von zwei Personen an einem Tag übernommen werden musste. Als ich anmerkte, dass dieses Arbeitspensum nicht ordentlich und fehlerfrei zu bewältigen sei, wurde das mit dem Satz „Das mussten wir früher auch so machen“ abgetan. Konstruktives Feedback zu Überlastung wird hier leider nicht ernst genommen.
Wenn es an der Führungsebene mangelt, fehlt den Angestellten ein positives Vorbild und eine gesunde Orientierung. Ein ungesunder Führungsstil überträgt sich unweigerlich nach unten und belastet letztendlich das gesamte Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Solide - Weiter so!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Stillstand, ausgeschlossen gegenüber Neuem
Verbesserungsvorschläge
Schnellere und umfassendere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Würde ich als gut bezeichnen. Wird sicher mit Umzug in die neuen Räumlichkeiten und mit modernen Gegebenheiten noch besser.
Image
Inzwischen richtig gut
Work-Life-Balance
Im Rahmen der Möglichkeiten. Gerade ist einfach viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
In fachlicher Hinsicht super, Softskills kommen etwas zu kurz
Gehalt/Benefits
Gutes Gesamtpaket, wird aus meiner Sicht auch immer weiter ausgebaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier im Rahmen der Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang wie mit allen anderen auch
Arbeitsbedingungen
Sind gut und werden bald noch besser
Kommunikation
Insgesamt gut. Informationen könnten hin und wieder etwas früher kommen
Gleichberechtigung
Gibt es nix zu meckern
Interessante Aufgaben
Super spannend und vielseitig
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan WölwerPersonalleiter
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für das tolle Feedback. Wir freuen uns sehr über das Lob und nehmen die Kritik sehr ernst.
Freundliche Grüße
Stefan Wölwer
Personalleiter
Bewertung Labor Koblenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan WölwerPersonalleiter
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über Ihr Feedback und schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben hier Ihre Eindrücke zu teilen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!
Freundliche Grüße
Stefan Wölwer
Solider Arbeitgeber mit Zukunftsambitionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir für alle Mitarbeiter*innen wünschen, dass irgendetwas bzgl. des Pausenraums getan wird. Dieser Raum ist in etwa so gemütlich wie der Wartebereich eines Flughafens. Die Kaffeemaschine ist mindestens alle zwei Tage kurzzeitig defekt und schluckt einfach nur Geld ohne tatsächlich Kaffee auszugeben. Es muss ja nicht viel sein, vielleicht ein paar Pflanzen? Einen Obstkorb? Eine Wand an der nicht an Zwanzig Stellen der Putz wie angeknabbert aussieht? Es gibt so viele Möglichkeiten! :)
Arbeitsatmosphäre
Wohl wie überall abhängig davon, in welcher Abteilung man landet. Ich habe die Arbeitsatmosphäre alles in allem allerdings immer als gut empfunden.
Work-Life-Balance
Die Schwierigkeit mit der Work-Life-Balance mag teilweise eher dem Tätigkeitsfeld als dem Arbeitgeber an sich geschuldet sein. Als Dienstleister ist man nun mal von den Geschäftszeiten seiner Kunden abhängig, ABER gerade das Thema Homeoffice, was mit Sicherheit nicht für alle, aber für manche Angestellten eine Möglichkeit wäre, die Work-Life-Balance zu verbessern und die so teilweise sehr sozial-unverträglichen Arbeitszeiten angenehmer zu gestalten, wird konsequent abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Zuerst einmal: Anträge für fachliche Weiterbildungen werden quasi immer genehmigt und die Kosten für Kurs/Fahrt/Übernachtung übernommen.
Zum Thema Karriere: Ich denke wer eine große Karriere hinlegen will, ist hier im Unternehmen falsch. Die Hierarchien sind flach und es gibt dadurch schlichtweg wenig Sprossen in der Karriereleiter die man erklimmen könnte.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe bisher durchweg positive Erfahrungen mit Vorgesetzten aller Ebenen gemacht. Meine Belange wurden stets angehört und ernst genommen.
Kommunikation
Besonders durch die neue Personalleitung und eine engagierte Marketingabteilung hat sich in puncto Kommunikation einiges zum Positiven verändert (bspw. Intranet, Plakate, Rundmails etc.)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan WölwerPersonalleiter
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns, wenn Kolleginnen und Kollegen Ihre Eindrücke hier teilen und uns Feedback geben.
Als modernes Unternehmen entwickeln wir uns stetig weiter. Feedback wie das Ihre, hilft uns dabei noch mehr auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden einzugehen. Das schätzen wir sehr.
Wir werden die angesprochenen Punkte mit in die weitere Entwicklung einbeziehen.
Ihre Verbesserungsvorschläge hinsichtlich des Pausenraums werden sicherlich im Zuge der Planung unserer Pausenräume im Neubau Berücksichtigung finden.
Gerne sind wir auch persönlich für weitere Vorschläge, Anregungen und auch Kritik ansprechbar.
Herzliche Grüße
Stefan Wölwer
Persönliche Erfahrung zur Ergänzung bisheriger Bewertungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
~Die Arbeit ist abwechslungsreich und man bekommt Einblicke in viele Abteilungen z. B.
Marketing, Abrechnung usw.
~Es herrscht ein gutes Miteinander im Team, man kann sich auf fast alle Kolleginnen und Kollegen verlassen.
~ Moderne Arbeitsumgebung und stetige Entwicklung z. B. Neubauprojekt, Digitalisierung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
~Wie in jedem größeren Unternehmen gibt es natürlich Bereiche, in denen Abläufe noch verbessert werden können. Insgesamt überwiegen für mich aber klar die positiven
Aspekte.
Verbesserungsvorschläge
~ Etwas mehr Feedback oder Entwicklungsgespräche, um Leistungen gezielt zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist angenehm und respektvoll. Man kann sich aufeinander verlassen, und trotz Stress im Alltag bleibt der Umgang fair.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für die Branche angemessen, und Zusatzleistungen wie Benefits oder Zuschusse sind positiv hervorzuheben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan WölwerPersonalleiter
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches und positives Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Sie die abwechslungsreichen Aufgaben, die bereichsübergreifenden Einblicke sowie das gute Miteinander im Team so wertschätzen. Eine moderne Arbeitsumgebung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens sind uns wichtig – umso schöner, dass Sie dies als positiv erleben.
Auch Ihre Hinweise zu möglichen Verbesserungen nehmen wir sehr ernst. Besonders das Thema regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche ist uns ein Anliegen, denn gezielte Förderung und transparente Kommunikation sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir arbeiten kontinuierlich daran, diese Prozesse weiter auszubauen.
Wir schätzen sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Ihr Beitrag hilft uns, als Arbeitgeber weiter zu wachsen und die Arbeitsbedingungen für alle Kolleginnen und Kollegen stetig zu verbessern.
Herzliche Grüße
Stefan Wölwer
Zuverlässiger Arbeitgeber mit gutem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schon beim Bewerbungsgespräch habe ich mich sehr wohl gefühlt – alles wurde transparent und freundlich erklärt. Auch im Arbeitsalltag passt vieles: Die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, das Miteinander angenehm, und das Gehalt kommt immer pünktlich, oft sogar etwas früher. Besonders freue ich mich auf den Neubau, der viele Abläufe vereinfachen wird.
Verbesserungsvorschläge
Ein kleiner Wunsch wäre, dass Vorschläge noch offener angenommen und Wertschätzung regelmäßiger gezeigt wird. Insgesamt bin ich sehr zufrieden, Teil des Labors Koblenz zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan WölwerPersonalleiter
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
ganz herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Ihr Feedback zu geben.
Der Umgang und die gegenseitige Unterstützung unter den Kolleg:innen ist eine große Stärke unseres Labors und wir sind froh und stolz, dass wir ein so gutes Miteinander haben. Feedback wie das Ihre, bestätigen uns darin.
Vorschläge und Feedback sind für uns ein sehr wichtiger Ansatz um uns weiter zu verbessern. Gerne nehmen wir auch Ihre Rückmeldung auf und arbeiten weiter an uns als Arbeitgeber.
Vielen Dank und herzliche Grüße
Stefan Wölwer
Personalleiter
Licht und Schatten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der Bereichsleiter, die im Bezug auf Personalführung starken Nachholbedarf haben.
Verbesserungsvorschläge
Schickt eure Bereichsleiter bitte einmal zur Weiterbildung zum Thema "Personalführung"
Arbeitsatmosphäre
Ist stark von der Abteilung abhängig.
Image
Angesehenes Unternehmen in der Region.
Work-Life-Balance
Obwohl gerade in meinem Bereich Homeoffice durchaus möglich war (was zu Corona-Zeiten auch praktiziert wurde) wird Homeoffice nicht angeboten (wenige Ausnahmen für Führungskräfte werden jedoch gemacht).
Karriere/Weiterbildung
Eher dürftig, viele Mitarbeiter:innen sind schon seit vielen Jahren in der gleichen Position.
Gehalt/Benefits
Etwas unter dem Branchenüblichen. Keine besonderen Mitarbeiterbenefits, außer Jobticket und Jobrad.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark verbesserungsbedürftig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abteilungsabhängig - in manchen Abteilungen wirklich gut, in anderen stark verbesserungsbedürftig.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen und Kolleginnen haben hier die gleichen Chancen
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht so, wie man es sich wünschen würde. Vorgesetzte tauchen in der Regel erst dann auf, wenn es etwas zu kritisieren gibt.
Arbeitsbedingungen
IT ist veraltet und die IT-Abteilung zum Teil mit neueren Techniken überfordert.
Kommunikation
Informationen sind oftmals anscheinend eine Holschuld - wenn man sich nicht aktiv darum kümmert, erfährt man wichtige Informationen leider oft nur durch Zufall.
Gleichberechtigung
Konnte keine negativen Aspekt bezüglich Gleichberechtigung feststellen.
Interessante Aufgaben
Auf Dauer wenig Abwechslung, was aber in der Natur des Jobs liegt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan WölwerPersonalleiter
Liebe ehemaliger Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und das damit verbundene Feedback. Seit 2021 hat sich unser Unternehmen stetig weiterentwickelt und viele der angesprochenen Punkte wurden inzwischen deutlich verändert und auch verbessert. Kommunikation spielt dabei eine wesentliche Rolle. Uns ist es wichtig, unsere Mitarbeitenden an der Entwicklung des Unternehmens teilhaben zu lassen und haben daher unsere Kommunikationskanäle ausgeweitet.
Insbesondere auch die von Ihnen angesprochenen Themen Themen Personalentwicklung und Mitarbeiterangebote haben sich deutlich entwickelt.
An anderen Themen arbeiten wir derzeit und auch in Zukunft intensiv um uns als attraktiver Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.
Gerade die Bewertungen unserer Mitarbeitenden sind uns dabei sehr wichtig und geben uns hinweise auf weiteres Verbesserungspotenzial.
Freundliche Grüße
Stefan Wölwer
Personalleiter
Guter Arbeitgeber, aber Abteilungen solala!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten.
Benefits.
Mit der Laborleitung kann man immer reden, wenn was ist. Lockeres und entspanntes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Events: Firmenlauf, Karneval und Weihnachtsfeier waren immer sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilung Einkauf. Manche Mitarbeiter dort behandeln die Leute unter aller Würde.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr Fördern, wenn möglich.
Gehaltsanpassung für die heutige Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung drauf an. Einkauf (Vorgesetzte und Stellvertreterin) und besonders L&P einzige Katastrophe. Man wird als Azubi ganz schlecht und Respektlos behandelt. L&P als Ausbildungsabteilung nicht zu empfehlen. Da muss dringend gehandelt werden.
Sonstige Abteilungen wo ich war alle Hilfsbereit und Kommunikationsfreudig. Wenn man was hatte konnte man jeden ansprechen ohne Probleme.
Work-Life-Balance
Gut.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungs Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Nicht schlecht, aber könnte definitiv besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Aber Abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Top!!
Arbeitsbedingungen
Gut. Arbeitszeiten Top!!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?10Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan WölwerPersonalleiter
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewerbung und die Rückmeldungen. Wir freuen uns über Feedback, gleich ob negativ oder positiv. Es hilft uns bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
Die Themen Kommunikation, Aus- und Weiterbildung und Mitarbeiterangebote stehen sehr weit oben auf unserer To-Do-Liste und wird arbeiten in Zukunft daran, uns in diesen Bereichen stetig zu verbessern.
Ihre Bewertung trägt dazu bei, noch besser einzuschätzen, wie uns das gelingen kann.
Herzliche Grüße
Stefan Wölwer
Personalleiter
Wertschätzung fehlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anheben, besonders die der unteren Mitarbeiter, ist dringend überfällig.
Man hat auch das Gefühl, dass gerne "billige" Arbeitskräfte (Studenten, Aushilfen) eingesetzt werden, langjährige qualifizierte Mitarbeiter werden jedoch einfach gehen gelassen, weil diese bessere Angebote bekommen. Bemühungen diese zu halten gibt es nicht.
Verhalten der/s Chefs sollte menschlicher sein. Erwartungen sollten vielleicht manchmal angepasst werden (ja, vielleicht hat das vor 20 Jahren so funktioniert, aber jetzt ist das Probenaufkommen bspw. viel höher und Arbeitsabläufe einfach anders)!
Es sollte mehr für die Mitarbeiterbindung & -zufriedenheit getan werden (Gehälter, vielleicht Mal sowas wie ein Essensangebot? etc.)
Arbeitsatmosphäre
Kommt stark auf die Abteilung an. In meiner aktuellen Abteilung super, habe aber schon anderes erlebt und man hört ja auch einiges von Kollegen...
Abgesehen von den abteilungsinternen Strukturen, bekommt man nie auch nur ansatzweise was positives zu hören von den höheren Vorgesetzten. Wenn dann gibt's Ärger, und dann kann's richtig knallen.
Gehalt/Benefits
Man muss seine Mitarbeiter natürlich nicht jeden Tag loben, aber eine angemessene Bezahlung würde auch Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Hier kann man noch deutlich dran arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Auch abhänging von Abteilung. Habe schon erlebt, dass Kollegen einen einfach immer hängen lassen. In den meisten Abteilungen ist der Zusammenhalt aber sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt eine deutliche Hierarchie von höheren Vorgesetzten zu spüren. Entscheidungen werden teils willkürlich getroffen und Konsequenzen müssen dann natürlich die Mitarbeiter ausbaden. Für ein angenehmes Arbeiten wird sich gar nicht interessiert, das einzige was zählt ist Leistung und bloß keine Fehler zu machen.
Es sollte mehr darauf gehört werden, was die Angestellten beschäftigt, sonst braucht man sich nicht wundern, dass so eine hohe Fluktuation beim Personal herrscht und sehr viele unzufrieden sind.
Arbeitsbedingungen
Z.T. veraltete Rechner etc. Der Lärmpegel ist in manchen Laboren schlecht auszuhalten.
Kommunikation
Könnte besser sein. Über wichtige Dinge werden oft nur einzelne Mitarbeiter informiert (z.B. über Mail, welche nur wenige besitzen).
Das Intranet, das ausgebaut wird, ist jedoch ein positiver Schritt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan WölwerPersonalleiter
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen es sehr, wenn sich Kolleginnen und Kollegen die Zeit nehmen uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck haben, Ihre Arbeit würde nicht wertgeschätzt. Ich kann Ihnen versichern, dass die Arbeit und der Einsatz jeder und jedes Einzelnen von der Geschäftsführung anerkannt und wertgeschätzt wird.
Gerne würden wir erfahren, warum bei Ihnen ein solcher Eindruck entstehen konnte. Anhand Ihrer Bewertung ist dies für uns noch nicht vollständig nachvollziehbar. Daher bieten wir Ihnen gerne an in einem persönlichen Gespräch über Ihr Feedback zu sprechen.
Melden Sie sich gerne!
Herzliche Grüße
Stefan Wölwer
Personalleiter
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Entwicklet sich gut. Macht Spaß dort zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovationskraft, gute Angebote für Mitarbeitende, tolle Firmenevents (Neujahrsfeier, Karneval, Firmenlauf etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert zu lange, bis alte Strukturen als marode und veraltet erkannt werden. Hier wünsche ich mir manchmal etwas mehr Tatendrang.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so. Junge Leute in Führung bringen. Prozesse modernisieren und sich stetig weiterentwickeln. Bitte auch beim Neubau an Dinge wie Arbeitsplatzergomie und Gesundheitsschutz denken. Pausenbereiche und Mitarbeiterbereiche sollten ansprechend gestaltet sein. Dann fühlt sich jeder wohl und kommt weiterhin gerne zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen gefühlt ziemlich gut. Es gibt leider Ausnahmen. Im Einkauf beispielsweise scheint ein Schreckensregiment zu herrschen. Mitarbeiter werden nicht gut behandelt, Entscheidungen sind schwer nachvollziehbar, Azubis haben Angst vor diesem Ausbildungsabschnitt. Hier sollte man dringend alte Zöpfe abschneiden und der neuen Generation die Chance geben, Verantwortung zu übernehmen. Und das schnellstmöglich.
Image
Ist gut. Und wird gefühlt immer besser
Work-Life-Balance
Aufgrund der besonderen Arbeit in der Analytik bestimmt nicht ideal. Die BV's tun aber ihr Möglichstes, bzogen auf eine ausgeglichene Arbeitswoche allen entgegenzukommen
Karriere/Weiterbildung
Es könnten hier mehr Angebote seitens des Arbeitgebers gemacht werden. Derzeit ist es eher so, dass man danach fragen muss.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann immer besser sein. Drumherum werden viele Angebote gemacht. Ich würde mir etwas mehr Angebote in Sachen Gesundheit / Sport wünschen. Schon mal was von Wellpass gehört?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird hier schon drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut. Und das ist auch gut so, da die Arbeit nicht immer rosig ist. Insbesondere in den Laborabteilungen sind die Arbeitszeiten wenig flexibel und oft auch lang. Daher ist gute Stimmung im Team sehr wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Kritik. Gleichbehandlung würde ich sagen.
Vorgesetztenverhalten
Stark Abteilungsabhängig. In den meisten Bereichen passt es aber (siehe Arbeitsatmosphäre)
Arbeitsbedingungen
Derzeit eher zweckmäßig und alles andere als schön. Aber seit kurzem tut sich was an der Baustelle und im neuen Labor wird alles besser. UND schöner ;-)
Kommunikation
Inzwischen durch bspw. Einführung eines Intranets sehr gut. Hier und da fühlt man sich nicht immer mitgenommen, aber das wird aus meiner Sicht besser.
Gleichberechtigung
Generell durch einen hohen Frauenanteil gegeben
Interessante Aufgaben
Spannend ohne Ende. Insbesondere durch die Vielfalt und die enorme Entwicklung in der Branche bleibt das sicher auch so.
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan WölwerPersonalleiter
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
haben Sie vielen Dank für das ausführliche Feedback. Wir freuen uns darüber, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre Eindrücke zu schildern.
Ihre Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll und wir werden sie nutzen, um an den angesprochenen Themen zu arbeiten und uns weiter zu verbessern.
Sowohl Lob als auch Kritik helfen uns dabei.
Gerne stehe wir auch persönlich für Feedback und/oder Verbesserungsvorschläge zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Stefan Wölwer
Personalleiter
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MVZ Labor Koblenz durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 77% der Bewertenden würden MVZ Labor Koblenz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MVZ Labor Koblenz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.