Sicherer Arbeitgeber, Löhne weitab von branchenüblicher Vergütung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansehen, der Wunsch voran zu kommen, Wachstum, Sicherheit, gelegentliche Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und weitere bereist aufgeführte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Der wichtigste Punkt wäre, endlich mal die Gehälter auf ein angebrachtes Niveau zu heben, zudem sollte dringend an der Ausstattung der Arbeitsplätze und auch der Hardware gearbeitet werden.
Einige Vorgesetzte sollten menschlicher agieren und sich mehr um die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter kümmern.
Programme zur Förderung der Fitness und Gesundheit der Mitarbeiter sollten machbar sein, evtl hier mal auf die Wünsche und Vorschläge der Arbeitnehmer eingehen.
Ja alles kostet Geld, allerdings sollte es nicht auf Kosten der Mitarbeiter gehen, dass das Unternehmen gesund da steht. Altersvorsorge unterstützen sollte man auch definitiv mehr
Arbeitsatmosphäre
Diese ist sehr stark abteilungsabhängig, in manchen Abteilungen, so auch in meiner, herrscht ein tolles Klima und ein guter Umgang, in anderen brennt aber sprichwörtlich der Baum und man hört nicht viel gutes, einige Bereichsleiter sollten evtl mal überdacht werden oder in der Mitarbeiterführung auch mal geschult werden
Image
Nach außen ein tolles und souveränes Image
Work-Life-Balance
Sagen wir mal so, wer sie nicht selbst schafft hat keine, es gibt keine großartigen Sportangebote, Betriebssport, Angebote für Fitnessstudios oder ähnliches
Karriere/Weiterbildung
Schwierig, da Weiterbildungen eig nicht stattfinden
Gehalt/Benefits
Weit unter dem, was man für die gleiche Tätigkeit bei anderen Arbeitgebern verdienen würde, hier muss dringend aufgebessert werden und das nicht nur durch kleine Tropfen auf heißen Steinen, sondern mal eine wirklich merkliche Aufbesserung der Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin möchte man da groß punkten, wenn man sich allerdings den täglich anfallenden Haufen Müll und vorallem Plastik anschaut ist man weit davon entfernt
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, wie oben beschrieben, abhängig von Abteilung und Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Ich würde sagen eig ziemlich gut
Vorgesetztenverhalten
Auch hier ist es sehr stark davon abhängig wie man landet, bei mir ist es super, allerdings gibt es da auch ganz andere
Arbeitsbedingungen
Stellenweise eher auf dem Stand der 80er und es wird am falschen Ende gespart, vielleicht wird es ja im Neubau (in 4-5 Jahren) besser
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen oft gut, allerdings im allgemeinen auch schwierig, je nachdem in welcher man eingesetzt ist, da kommen Infos erst spät über den Flurfunk an
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position an, entweder man hat seinen 9to5 Alltag oder man hat ein interessantes Aufgabenfeld
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und das wertvolle Feedback.
Wir freuen uns über die positive Rückmeldung insbesondere bezogen auf Ihre eigene Abteilung. Für uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeitenden sich an Ihren Arbeitsplätzen und in den Teams wohlfühlen.
Gleichermaßen bedanken wir uns auch für Ihre Kritik, die wir sehr ernst nehmen. Insbesondere Themen wir Kommunikation, betriebliche Angebote, Weiterbildungen, Wertschätzung, Gehalt und Sozialleistungen werden von uns stetig geprüft und weiterentwickelt.
Ihre Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der Ausstattung der Arbeitsplätze haben wir zur Kenntnis genommen. Das es aufgrund der baulichen Bedingungen und des Alters unserer Räumlichkeiten zunehmend schwieriger wird einem modernen und innovativen Arbeitsplatz zu bieten, ist uns durchaus bewusst.
Daher arbeiten wir derzeit mit Hochdruck an unserem Neubau. Wir sind überzeugt, dass wir mit dem Umzug an unseren neuen Standort allen Mitarbeitenden einen modernen Arbeitsplatz mit optimalen Bedingungen bereitstellen können.
Gerne stehen wir für Fragen und weitere Anmerkungen auch persönlich zur Verfügung.
Herzliche Grüße
Stefan Wölwer
Personalleiter