31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kommunikation der Leitung erfolgte oft in einem erhöhten Ton
Praktische Mitarbeit der Führungskraft,
Transparente Kommunikation
Arbeitsabläufe waren täglich kurzfristiger Änderungen unterworfen,
Die personelle Besetzung wechselte innerhalb kurzer Zeiträume mehrfach
Nicht möglich
Schriftliche Anfragen blieben lange Zeit unbeantwortet, Erreichbarkeit der Personalabteilung stark eingeschränkt
Kurzfristige Dienstplanänderung, langfristig nichts planbar
Nicht transparent
Verschiedene Arbeitsverträge
Arbeitsbelastung immer hoch
Schlechte Kommunikation. Nur noch Druck, arbeit wird nicht wertgeschätzt!
Vielleicht mal Kritik, Sorgen und Vorschläge der Angestellten ernst nehmen!!!!
Arbeitszeiten
zu wenig qualifiziertes Personal, vor allem in den Führungspositionen. Daher fortlaufend wechselndes Personal. Absolut keinerlei Austausch über irgendetwas
Sind nicht erwünscht, vieles veraltet
Keine Angebote
Zu niedrig. Leicht über Mindestlohn
Unterirdisch
Nie gesehen
Das die verschiedenen Standeorte sich nicht gegenseitig helfen.
Arbeitszeit
Gehalt
Fehlende Kommunikation
Quantität statt Qualität
Inkompetenz beim Führungskräften und in der Personal Abteilung
Kommunikation mit Personal führen.
Reaktion und Kontaktaufnahme bei Beschwerde E-Mails vom Personal.
Reaktion und Lösungen bei Bitte um Hilfe.
Fachliche viele Möglichkeiten
Keine Offenheit
Schlechte Dienstplanung
Offene Kommunikation
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter
Zu wenig Personal dadurch ständig Stress
Hohem Fluktuation
Weiterbildung wird nicht gerne gesehen
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Gehälter zu niedrig
Kein Inflationsausgleich
Schleche Klimatisierung
Umkleide eine Katastrophe
Pausenraum ohne Möglichkeiten zu Lüften und ohne Fenster
Schlechte KKommunikationbis gar keine
Das es auch als alleinerziehende gut möglich ist Arbeit und alles unter einem Hut zu bekommen
Man könnte mehr verdienen
Umgang mit den Mitarbeitern
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Gehälter anpassen
QM Management leben und nicht nur auf dem Papier haben
Flexibilität bei privaten Notfällen. FA oder Frei nehmen kurzfristig möglich
Immer mehr Standorte übernehmen & immer mehr Personal einsparen. Keine Kommunikation, Kein Lob, keine Wertschätzung. Monotones Arbeiten Hauptsache der Laden läuft
Faire Vergütung, Personal schätzen.
Man erfährt er dann etwas wenn es soweit kommt
Ich finde gut, dass wird so ein super Team haben und immer zusammen halten
Das Arbeitnehmer die weniger arbeiten genau so viel Gehalt bekommen wie die, die viel mehr arbeiten
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitsnehmer eingehen
Wir halten immer zusammen, deswegen macht das arbeiten so Spaß dort :)
Da gibt es keine Unterschiede bei uns, egal ob jung oder alt
Da ist noch viel Luft nach oben :)
So verdient kununu Geld.