22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bedürfnisse jedes Einzelnen werden gehört- geprüft und wenn möglich auch umgesetzt
Zeitgleich zu schnelle neue Projekte
Manchmal wünscht man sich mehr Zeit für Routinearbeiten undcein ruhigeres Fahrwasser
Eine größere Familie
Guter Kollegialer Zusammenhalt
Flex.36 Std.Woche in Vollzeit ist TOP
Den Fähigkeiten entsprechend
Vielseitiges Leistungsprinzip wird belohnt
Ökologisch und Ökonomisch Top für eine Klinik
Stetig offene Ohren und Türen
Höflich und wertschätzend
Sehr faires Verhalten- Lösungsorientiert
Modern-Digital-Menschlich
Auf allen Kanälen miteinander
Unbedingt
Vielseitige Möglichkeiten
Er hat immer ein offenes Ohr.
Er behandelt nicht alle gleich
Gehälter anpassen.
Man kann sich mit Ihm vernünftig unterhalten und sucht gemeinsam nach Verbesserungspotential .
Chef hat manchmal Stimmungsschwankungen. Merkt es aber nach einer gewissen Zeit und entschuldigt sich
Man kommt meist eine halbe Stunde eher um alles vorzubereiten, bekommt die Stunden jedoch nicht bezahlt.
Hier gibt es noch Verbesserungsbedarf. Wir arbeiten dran.
In einer großen Praxis ist es manchmal schwer zu kommunizieren.
Je mehr Mitarbeiter , desto unterschiedlichere Meinungen kommen dazu.
In Zahnzentrum gibt es sogenannte „Schichtleiter“ mit denen man kommunizieren kann oder man geht direkt zum Chef o. Praxismanagerin
Durch ITN/Lachgas/Implantation/Präps oder Endos mit Mikroskop Behandlungen wird es nie langweilig und man hat immer Abwechslungsreiche Aufgaben.
Seine Größe
Seine falsche Art und Er legt großen Wert darauf, dass seine Mitarbeitenden proaktiv positive Bewertungen auf Kununu hinterlassen, um das Unternehmensranking zu verbessern. Für diejenigen, die eine Bewertung abgeben, gibt es als Anerkennung natürlich ein kleines Goodie.
Wirbt mit "überdurchschnittlichem" Gehalt und Bonis sowie Firmenwagen, was aber nie jemand bekommt oder nur unter bestimmten nicht erfüllbaren Auflagen.
Er hält seine eigenen Versprechen nicht und macht stattdessen leere Zusagen. Was Firmenwagen, Karrierechancen und Ähnliches betrifft, würde ich dem nichts mehr glauben.
Lästereien ziehen sich durch alle Abteilungen.
Es zählt oft mehr der Schein als das Sein.
Es wird behauptet, flexible Arbeitszeiten seien gegeben – in Wahrheit muss man jedoch Tag und Nacht über Threema, WhatsApp und andere Kanäle erreichbar sein. Das ist wirklich belastend.
Möchtegern Grün
Nach außen freundlich, hinterrücks hinterhältig. Besser man traut keinem.
Katastrophal und Respektlos
Manche bekommen Goodies sowie Geburtstags- oder Weihnachtsgeschenke, andere gehen leer aus, ziemlich peinlich. Neigt dazu, Mitarbeiter zu mobben, wenn sie ihm unsympathisch sind, und denkt stark in Schubladen.
Schlimmer geht immer.
Fehlkommunikation ist hier an der Tagesordnung.
Fehlanzeige
Je nachdem, wo und mit wem man arbeitet, fällt das Arbeitsklima sehr unterschiedlich aus.
Alberne Posts unterlassen, wirken teilweise sehr unprofessionell
Super chef ,man kann immer komemn wenn was ist
-besseres Gehalt für leute die mehr können !!!!
Überstunden wurden fast täglich gemacht.
Leider man ja einen Stern vergeben, diesen aber mit einem minus davor.
Zwei Zahnärzte sind dort wirklich
Das dort absolut nichts gegen dieses Klima gemacht wird.
Seinen Laden mal aufräumen, nicht den arroganten Mädels die Oberhand lassen.
Es sind wirklich junge fähige Mitarbeiter dabei, die sind zwar ruhiger aber wesentlich sozialer!
Mobbe mit oder werde gemobbt, gewisse Damen finden sich sehr toll.
Nach außen toll, aber nicht hinter den Kulissen.
30 min früher da sein, immer Überstunden.
Es wird gelockt mit falschen Versprechen!
Ein Fremdwort dort!!!
Halt stopp, beim lästern ist er gut.
Die können einem nur leid tun.
Sich präsentieren das ist alles.
Viel zu kleine Aufenthaltsräume.
Die findet nur hinter dem Rücken statt.
Gewisse Damen haben die Oberhand und die entscheiden.
Das einzige wo ich nichts zu sagen kann.
Er lässt den Chef nicht raushängen. Er hat immer ein offenes Ohr. Wenn man etwas benötigt fackelt er nicht lange sondern versucht es direkt umzusetzen. Jeder Arbeitnehmer ist im wichtig egal ob Azubi oder Chefetage
??
Bleiben Sie lieb und nett das gefällt. Wenn Arbeitnehmer seid 2016 immer noch da sind, dann hat der Chef definitiv was richtig gemacht. Weiter so. Ohana ist Familie und so fühlt es sich auch an.
Warm, bei Sorgen ist immer jemand da mit dem man sich austauschen kann
Arbeiten muss man überall, es fallen auch mal Überstunden an. Aber es hält sich in Grenzen. Urlaubstage hat man reichlich. Wenn zwischendurch mal schnell eine freier Tag sein muss ist Chef der letzte der nein sagen würde. Wir sind eben Ohana
Fortbildungen die einem weiter bringen können gerne gemacht werden. Die Praxis ist sehr Fortbildungsorientiert, wir sind ständig dabei auf neusten Stand zu bleiben.
Hansafit, Fahrgeld. Aufmerksamkeit zu Ostern,Nikolaus, Karneval und zum Geburtstag. Weihnachtsfeiern. Gehalt nach Leistung und Aufgaben
Es ist immer wieder schön die Arbeitskollegen zu sehen. Wir sind wie eine kleine Familie. Jeder hilft jeden. Ich komme gerne zur Arbeit.
Ich gehöre zu den älteren Kollegen. Alle sind nett zu mir. Man wird genauso Wertgeschätzt wie die anderen. Ob alt ob jung, jeder wird hier gern gesehen.
Super Ausstattung, große Bildschirme und falls was benötigt wird, wird es direkt angeschafft.
Gutes Betriebsklima und Selbstverwirklichung des Mitarbeiters. Faire Bezahlung und gute Anzahl an Urlaubstagen. Work-Life-Balance und Gesundheitsvorsorge durch Hansefit.
Die Arbeit die man tägl. leistet wird gesehen und wertgeschätzt - Loben ist kein Fremdwort
Die Work-Life-Balance ist definitiv vorhanden. Den Urlaub kann man nach seinen privaten Wünschen planen und wird nicht vorweg gegeben. Auch auf kurzfristige krankheitsfälle bei Kindern wird verständnissvoll reagiert.
Weiterbildungen sind gern gesehen und werden gefördert
Die Hilfsbereitsschaft und Ehrlichkeit trotz hoher Mitarbeiterzahl ist ernorm
Es wird viel Wert auf den Arbeitsplatz gelegt - Wünsche/Veränderungen die fehlen werden angeschafft
In regelmäßigen Abständen finden Teammeetings statt, in denen wir uns gemeinsam fortbilden.
Die Patientenfälle und Behandlungen sind hoch mordern und so in dieser Form bei keinem anderen Zahnarzt in der Region zu finden.
So verdient kununu Geld.