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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • RabatteRabatte
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Seine Größe
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Super chef ,man kann immer komemn wenn was ist
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-Moderner Arbeitsplatz
-stetiger Wille, sich zu verbessern und die Qualität zu sichern und zu verbessern
-offen für Neues
-ich fühle mich ernst genommen und wertgeschätzt
-unheimlich breites Spektrum an Behandlungsmethoden
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Er lässt den Chef nicht raushängen. Er hat immer ein offenes Ohr. Wenn man etwas benötigt fackelt er nicht lange sondern versucht es direkt umzusetzen. Jeder Arbeitnehmer ist im wichtig egal ob Azubi oder Chefetage
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Gutes Betriebsklima und Selbstverwirklichung des Mitarbeiters. Faire Bezahlung und gute Anzahl an Urlaubstagen. Work-Life-Balance und Gesundheitsvorsorge durch Hansefit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Seine falsche Art und Er legt großen Wert darauf, dass seine Mitarbeitenden proaktiv positive Bewertungen auf Kununu hinterlassen, um das Unternehmensranking zu verbessern. Für diejenigen, die eine Bewertung abgeben, gibt es als Anerkennung natürlich ein kleines Goodie.
Wirbt mit "überdurchschnittlichem" Gehalt und Bonis sowie Firmenwagen, was aber nie jemand bekommt oder nur unter bestimmten nicht erfüllbaren Auflagen.
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Das dort absolut nichts gegen dieses Klima gemacht wird.
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Chef hat manchmal Stimmungsschwankungen. Merkt es aber nach einer gewissen Zeit und entschuldigt sich
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Die Kommunikation könnte besser sein, aber eher unter den Mitarbeitern, als mit dem Chef.
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Das klein machen der Mitarbeiter, Mit geschenken zu locken.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alberne Posts unterlassen, wirken teilweise sehr unprofessionell
Er hält seine eigenen Versprechen nicht und macht stattdessen leere Zusagen. Was Firmenwagen, Karrierechancen und Ähnliches betrifft, würde ich dem nichts mehr glauben.
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Seinen Laden mal aufräumen, nicht den arroganten Mädels die Oberhand lassen.
Es sind wirklich junge fähige Mitarbeiter dabei, die sind zwar ruhiger aber wesentlich sozialer!
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-besseres Gehalt für leute die mehr können !!!!
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Kollegen besser behandeln, Wenn man schon nach modern wirbt sollte man auch so behandelt und bezahlt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MVZ ZAHNZENTRUM NORD ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Je nachdem, wo und mit wem man arbeitet, fällt das Arbeitsklima sehr unterschiedlich aus.
3
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Das einzige wo ich nichts zu sagen kann.
5
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Durch ITN/Lachgas/Implantation/Präps oder Endos mit Mikroskop Behandlungen wird es nie langweilig und man hat immer Abwechslungsreiche Aufgaben.
5
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Die Patientenfälle und Behandlungen sind hoch mordern und so in dieser Form bei keinem anderen Zahnarzt in der Region zu finden.
5
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Es sind interessante Fälle die man zu Gesicht bekommt
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MVZ ZAHNZENTRUM NORD ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Fehlkommunikation ist hier an der Tagesordnung.
1
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Die findet nur hinter dem Rücken statt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wer wirklich Bock auf Weiterbildung und Fortbildung hat, ist hier genau richtig. Es muss natürlich in die Position passen die man besetzt. Interne Schulungen werden gegeben und die Mitarbeiter werden viel geschult.
Wer den Wunsch hat sich fortzubilden hat hier auf jeden Fall die Chance.
Auch der interne Aufstieg von ZFA/Stuhlassistenz in die Verwaltung/Abrechnung wird super gerne gesehen. Das Team arbeitet dann zusammen dran.
Azubis haben jederzeit die Chance vor Prüfungen mit dem Praxispersonal zu lernen.
5
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Fortbildungen die einem weiter bringen können gerne gemacht werden. Die Praxis ist sehr Fortbildungsorientiert, wir sind ständig dabei auf neusten Stand zu bleiben.
5
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Sehr gute Übernahmechancen, man wird sehr geschätzt.
5
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Weiterbildungen sind gern gesehen und werden gefördert
5
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Nicht wirklich vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MVZ ZAHNZENTRUM NORD wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet MVZ ZAHNZENTRUM NORD schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MVZ ZAHNZENTRUM NORD als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MVZ ZAHNZENTRUM NORD als eher modern.

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Unternehmenskultur

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MVZ ZAHNZENTRUM NORD
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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