Ein toller Arbeitgeber - wieder in ruhigem Fahrwasser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Spaß kommt niemals zu kurz. Egal wie mies ein Tag mal lief, wir können alle weiterhin gemeinsam lachen und jeder darf seine Späße machen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nachlassen in der Kommunikation. Probleme/ Anregungen der Mitarbeiter weiter ernst nehmen und zuhören. Zusammenhalt abteilungsübergreifend weiter fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Büro hat sich nach diversen Abgängen endlich beruhigt. Die neuen Abteilungsleiter bringen frischen Wind. Es wird abteilungsübergreifend zusammengearbeitet und man hört sich wieder zu.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten ist nach Rücksprache immer möglich für kurzfristige Termine, Arztbesuche, Notfälle etc.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl im letzten Jahr viele Mitarbeiter gekommen und wieder gegangen sind, hat sich ein harter Kern an Kollegen durchgesetzt. Hier herrscht fester Zusammenhalt und ebenso eine gewisse Aufbruchsstimmung in positivere Zeiten! Neue Kollegen, die nach dem Sturm zu uns gekommen sind, passen gut ins Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat man aus Fehlern der Vergangenheit gelernt. Es wird wieder auf Erfahrungsschatz der älteren Kollegen zurückgegriffen und zugehört. Nicht jede Idee aus der Vergangenheit wird umgesetzt, aber respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Der neue Leiter Vertrieb ist nah am Team und immer mittendrin. Die Tür steht wortwörtlich (fast) immer offen und es wird sich für jedes Anliegen Zeit genommen. Gute Leistung wird wertgeschätzt, auch in Form der kleinen Dinge (mal Mittagessen spendieren o.ä.).
Arbeitsbedingungen
Firmenfitness, Job-Rad, Obst, Brötchen.. Das drumherum stimmt, auch wenn es nach heutigen Standards in der Arbeitswelt wohl eher das Minimum widerspiegelt.
Kommunikation
Mehr geht natürlich immer, allerdings werden die Umsatzzahlen wieder öffentlich dargestellt, sodass man als Mitarbeiter auch mal sehen kann, wie die Woche / der Monat etc. wirklich lief.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich, allerdings wird der hausinterne Entgeltvertrag regelmäßig angepasst.
Gleichberechtigung
Auch wenn Männer in diesem Unternehmen deutlich in der Mehrheit sind, sind die Frauen absolut gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und man weiß morgens nie, was einen erwartet. Gerade in der Erntezeit geht es drunter und drüber. Da kommt keine Langeweile auf.