Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MWAY GROUP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
vorbildlich immer ein offenes Ohr
In meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre wirklich angenehm. Die Kolleg:innen arbeiten eng zusammen, unterstützen sich gegenseitig, und gerade bei neuen Mitarbeitenden wird darauf geachtet, dass sie gut ins Team passen. Das macht den Einstieg leicht und sorgt dafür, dass man sich schnell wohlfühlt. In anderen Abteilungen sieht es jedoch komplett anders aus – dort fehlt teilweise der Zusammenhalt, und die Atmosphäre ist deutlich weniger positiv.
Die Kommunikation im Unternehmen ist ausbaufähig. Es gibt viele Meetings, aber oft fehlt es an klaren Absprachen und Entscheidungen, sodass Informationen hin und her gehen und Dinge teilweise doppelt oder unkoordiniert besprochen werden. Das führt dazu, dass es manchmal schwer ist, den Überblick zu behalten und klare Prioritäten zu setzen.
modern und zielorientiert