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MX1 
GmbH
Bewertung

Unternehmen mit verblasstem Glanz

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MX1 GmbH in Unterföhring gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten und die gute Work- Life-Balance, wie auch den Kollegenzusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Langweilige Projekte, ständiges Eingebremst werden, nicht vertrauenswürdiges Management, wenige Wertschätzung und absteigendes Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Schwierig, da das Vertrauen in das Management schwer geschädigt ist.
Es müsste grundlegende Veränderungen geben, auch hinsichtlich des Managements.

Arbeitsatmosphäre

Bereichsabhängig.
In einigen Bereichen durch gute Führungskräfte noch ganz gut. In immer mehr Bereichen aber stark gesunken. Das Vertrauen ins Management ist durch einige Erfahrungen in der Vergangenheit stark angeschlagen.

Kommunikation

Leider wirklich mittlerweile sehr schlecht. Der Informationsfluss geht bestenfalls noch von der Spitze zum den unteren Führungskräften, aber selten weiter. Entsprechend hoch ist die Unsicherheit der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Kollegen halten sehr gut zusammen. Nur ein paar wenige sind relativ kompliziert. Vor einer handvoll Kollegen sollte man sich aber in Acht nehmen. Diese sind wie die Bild-Zeitung.

Work-Life-Balance

Relativ gut. Recht flexible Arbeitszeiten und gute Work- Life-Balance. Homeoffice wäre das Tüpfelchen auf dem i.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig.
Einige langjährige Führungskräfte sind sehr fair und wissen auch in Konfliktsituationen ihre Mitarbeiter gut zu motivieren, vereinbaren erreichbare Ziele und treffen weitgehend verständliche Entscheidungen.
In meiner Abteilung ist das leider nicht so. Hier wird man in Konfliktsituationen alleine gelassen, die Entscheidungen sind oft unlogisch und wirken eher willkürlich. Auch wird man sehr oftin Ideen ausgebremst.

Interessante Aufgaben

War in der Vergangenheit deutlich besser. Mittlerweile werden Ideen im Keim erstickt oder erst viel zu spät aufgegriffen. Aus diesem Grund kommen auch nicht mehr viele innovative Projekte zustande. Das Unternehmen hinkt der Konkurrenz immer mehr hinterher.

Gleichberechtigung

Mangelhaft. Entwicklung kaum möglich. Und wenn, dann nur über Schleimen und Connacting, aber nicht durch fachliche Überzeugung. Fast ausschließlich Männer in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Geht. Durchschnittlich.

Arbeitsbedingungen

Kommt darauf an, wo man sein Büro hat. Teilweise im Sommer sehr warm mit unzureichender Belüftungs- und Kühlungsmöglichkeit. Büros die nicht auf der Sonnenseite liegen, sind von der Hitze her besser. Teilweise ergonomische Tische, meistens aber leider nicht. Technische Büroausstattung leider auch eher veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besser geht immer, schlechter auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Tendenziell schlechter werdend. Gehalt ist bei Konkurrenz teilweise höher. Gehaltserhöhung nur marginal. Sozialleistungen aber gut.

Image

Stark sinkend, bei Mitarbeitern wie auch Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Gibt kaum Aufstiegschancen. Und wenn dann eher für Männer als für Frauen. Und auch dann nicht durch fachliche Überzeugung.

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