24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Working Student at MX1
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MX1 GmbH in Unterföhring gearbeitet.
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Think twice, all that glitters is not gold
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gut aber auch Dauer zu einseitige Tätigkeiten
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MX1 GMBH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegiale Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht bergab - langsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MX1 GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass sich etwas tut! Die Kommunikation zwischen Management und Arbeitern wird immer besser, ist aber noch lange nicht auf einem guten Standard!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma verliert ihre Eigenständigkeit und es wurden der Belegschaft noch nicht alle Vorteile aufgezeigt, die das immer enger werdende Zusammenarbeiten mit der Mutterfirma rechtfertigen!
Verbesserungsvorschläge
Wieder eigenständig agieren!
Image
Niemand kennt die Firma und es wird auch nicht am Image gearbeitet! Sehr schade, da man so auch keine neuen Mitarbeiter begeistern kann...
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter verhungern am langen Arm ihrer "Managern", diese schieben es dann einfach auf den nächst höheren weiter...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Strategie erkennbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei MX1 GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann (und muss) viel selbständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Salesleute versuchen Projekte anzustoßen, ohne dass es ein Alignment vom Management gaebe. Sollte man bloss nicht ernst nehmen, denn diese Projekte werden nie ernsthaft von allen Abteilungen bearbeitet.
Lösungen werden theoretisch am Reissbrett entworfen, können aber nicht getestet werden, weil es an Prior in anderen Abteilungen mangelt.
Mit schlechten Partnerfirmen wird trotz Warnungen weitergearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Probleme nicht nur ansprechen, sondern verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Klima zum direkten Vorgesetzten gut, aber fachlichen Themen fehlt es spätestens in 2ter und 3ter Ebene an fachlicher Kompentenz und dem Willen Dinge ernsthaft zu verbessern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit und guter Kaffee gleichen die fehlende Kantine aus
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht, dass man nicht geblamed wird!
Vorgesetztenverhalten
Meist korrekt. Wenn auch fachlich manchmal unpräzise
Kommunikation
Laut FirmenPolicy am besten nur per Telefon oder Mailclient, der noch schlechter als MS Office ist...
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Korrekt
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MX1 GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Gute Betreuung für Werkstudenten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Zusammenhalt unter Kollegen und ein angenehmes Arbeitsklima
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei MX1 GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Image
Zwar halten die Kollegen sehr viel voneinander, aber es mangelt an Vertrauen in die Führungskräfte.
Kommunikation
Vom Führenden Management kommen selten klare Botschaften oder Informationen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MX1 GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männlicher Chauvinismus
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wie fährt Mann eine Firma an die Wand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MX1 GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein interessantes Aufgabengebiet , moderne Medien mit konservativer Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Mitarbeiterführung und Motivation, viele haben gekündigt, dabei ging viel know how verloren
Verbesserungsvorschläge
Keine Ahnung wie man Das in den Griff kriegen soll, es läuft zu viel falsch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian KardinalHuman Capital Team
Lieber Kollege/in,
vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns, dass dir die Arbeitsatmosphäre und das spannende Aufgabenspektrum gefällt. Gleichwohl kommen Deine Kritikpunkte auch bei uns an. In der Tat stellt uns der Kulturwandel von einem relativ eigenständigen Unterföhringer Unternehmen hin zu einem globalen Medienunternehmen vor neue und unbekannte Aufgaben. Getreu unserem Motto „We globalize and accelerate the world’s media“ eröffnen sich damit für unsere Mitarbeiter an vielen Stellen aber auch eine Menge an Chancen und zahlreiche spannende Perspektiven zum Beispiel für internationale Projekte, Auslandsaufenthalte oder der Mitarbeit an innovativen Lösungen in den Bereichen OTT, VOD, OU, die uns neben den klassischen Broadcast-Produkten spannende Aufgabenfelder bieten. Wir hoffen, unter anderem mit den neuen Kommunikationsinitiativen die Entwicklungen noch näher bringen zu können. Wir möchten gerne mit dir diesen Weg gemeinsam gehen. Sprich uns gerne direkt darauf an, wie wir diesen mit dir angenehm gestalten können.
Viele Grüße
Dein MX1 Human Capital – Team
interessante Arbeitsfelder, aber schlechtes Arbeitsklima, keine Gleichberechtigung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MX1 GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr interessante Tätigkeit, leider wird aber vieles blockiert u. kann nur sehr langsam umgesetzt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extremes Mobbing, schlechte Bezahlung, frauenfeindlich
sehr unflexibles oberes Management, das nur aus Männern besteht, die alle Posten unter sich aufteilen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Dringend abzuraten !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MX1 GmbH in Unterföhring gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweilen leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice, Möglichkeit zu Weiterbildung und Aufstieg, Selbskritischeres Mangement
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweilen gut am Tiefpunkt angekommen. Grund dafür sind einige Managementfehler in der jüngeren Vergangenheit und der Fakt, dass das Management die Mitarbeiter über Veränderungen nur schleppend und sehr wenig informiert.
Image
War mal wirklich top. Mittlerweile nur noch Flop.
Die zunehmende Mitarbeiterflucht eilt dem ehemals guten Ruf voraus und zeigt das heutige Gesicht des Unternehmens in all seiner hässlichen Form.
Work-Life-Balance
Liegt an einem selbst und ist darüber hinaus auch abteilungsabhängig. So gibt es einige wenige Abteilungen, wo man auch direkt im Unternehmen übernachten könnte. Aber es gibt genauso Abteilungen, wo man mit der Vertragsarbeitszeit problemlos hin kommt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Aufstiegsmöglichkeiten sind fast nie vorhanden. Und wenn, dann nicht durch fachliche Performance, sondern lediglich durch Schleimen.
Gehalt/Benefits
Liegt deutlich unter dem Durchschnitt in der Medienbranche. Echte Gehaltserhöhungen sind praktisch nie möglich. Man darf sich über den Inflationsausgleich freuen. Sozialleistungen: Essenschecks, Zuzahlung in die Rentenkasse, Unfallversicherung, Parkplatz, Boni.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich braucht sich das Unternehmen nicht verstecken.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt wirklich sehr gut. Das ist zum einen sicherlich der noch (!) langjährigen Belegschaft zu verdanken, die eine wirklich gute Grundstimmung haben. Zum anderen ist dies aber auch dem stark schlechter werdenden Unternehmensklima zu verdanken. Weht der Wind stärker, halten die Mitarbeiter besser zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hängt es wieder stark von der Abteilung ab. Es gibt Abteilungen - überwiegend in der Technik - die ältere Kollegen sehr schätzen. Im Verwaltungsbereich eher umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist stark abteilungsabhängig. Im technischen Bereich findet man einige sehr gute Vorgesetzte, im Verwaltungsbereich eher schlechte Vorgesetzte. Meinen eigenen Vorgesetzten würde ich nicht mal einem Feind empfehlen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise sind die Büros bereits mit Flatscreen, ergonomischen Tischen und neuen Laptops ausgerüstet. Die meisten Büros haben aber noch veraltete Tische und Stühle, wie auch sehr langsame und veraltete PCs und Laptops. Telefone teilweise wirklich sehr alt.
Kommunikation
Unter den Kollegen: TOP - der Flurfunkt funktioniert einwandfrei.
Von Manamgent nach Mitarbeiter: Kaum vorhanden und wenn, dann teilweise leider nicht ehrlich.
Gleichberechtigung
Auf Grund einiger Schwangerschaften der letzten Jahre hat das Unternehmen zunehmend Probleme mit weiblichen Mitarbeitern. Auch ist erstaunlich, dass es bis auf wenige Ausnahmen nur Männer in Führungspositionen gibt.
Interessante Aufgaben
Eher sehr mau. Die Technik ist zwar gut, aber veraltet. Neue Technologien hinken dem Fortschritt meilenweit hinterher und erreichen daher auch keinen großen Erfolg. Viele Projekte und Ideen sterben schon während der Reifungsphase.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MX1 durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MX1 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.