Mach's einfach digital - Mach's einfach gut - Arbeiten bei der MXP
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die freundschaftliche Zusammenarbeit in alle Richtungen ist für mich mit einiger Erfahrung ein einzigartiges Erlebnis innerhalb eines Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes über die MXP zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen in den Strukturen und Prozessen sind bereits angestoßen und auch spürbar.
Arbeitsatmosphäre
Hier fühle ich mich wohl. Ich kann mich einbringen, meine Vorstellungen präsentieren, man traut mir Verantwortungen zu, und ich darf und kann mich verwirklichen. Meine Ideen werden angehört und auch angenommen. Hier gibt es Teamevents, monatliche abteilungsübergreifende Meetings und offene Runden. Es wird viel in meiner Abteilung gelacht, was zu einer entspannten Atmosphäre beiträgt.
Auch vor einer modernen Entwicklung hat hier keiner Angst, und man darf aktiv an der Entwicklung der Firma teilhaben. Das motiviert ungemein, sich einzubringen und kreativ teilzuhaben.
Die Firma hat eine eigene Köchin die Teil des Teams ist. Jeden Tag wird köstlich gekocht, und jeder hat die Möglichkeit jeden Tag sich im Essensraum auszutauschen und das leckere Essen zu genießen!!
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist herausragend. Wie bereits beschrieben, wird oft auch gelacht und Humor kommt gut an. Auch wenn es mal stressig sein sollte, wird dies kommuniziert, und man sitzt sich zusammen um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Abteilungsübergreifend (Digital & Managed IT) wird immer an der Kommunikation gearbeitet. Auch hier hat man einen super Weg gefunden, um andere Fachsprachen zu einem Konsens zu bringen!
Die Kommunikation von der Geschäftsführung in die Teams ist tadellos, offen und findet immer auf einer freundschaftlichen Ebene statt.
Kollegenzusammenhalt
Ich fühle mich wohl. Es haben sich in kürzester Zeit Freundschaften gebildet. Dies ist leicht zu erklären, da die Teams sehr sorgfältig zusammengestellt wurden. Auch in meinem Bereich gehe ich sehr oft auch mit den Kollegen abends noch weg, oder man trifft sich einem Kollegen zum spontanen Feierabend Grillen.
Work-Life-Balance
Sowohl in Digital & Managed IT gilt Gleitzeit. Freie Zeiteinteilung und auch die Kernzeit ist flexibel. Ich habe immer Zeit für meine Familie und Kind. Ich kann mir das einteilen von Tag zu Tag, wie es für mich passt. Das weiß ich, wie auch meine Kollegen, sehr zu schätzen.
Home Office / Mobiles Arbeiten ist jedem jederzeit möglich.
Nebenbei gibt es noch alle 2 Monate eine Masseurin, die das Büro besucht. Und jeder darf sich dann hier auch entspannen.
Vorgesetztenverhalten
Beide Geschäftführer und beide Head Ofs sind immer offen für Themen und Ideen. Man sitzt auch privat zusammen, wenn es spontan möglich ist. Wir reden über jegliche Themen und die Türen sind immer offen.
Interessante Aufgaben
Wie bereits genannt hat man sofort die Möglichkeit zur kreativen und freien Entfaltung. Wie in bei einem Managed Service Provider und Systemhaus üblich gibt es täglich neue Aufgaben, wie Projekte, Konfigurationen, Cloud Management und Consulting.
Gleichberechtigung
Hier gibt es volle Punktzahl, da keinerlei Gründe zur Beanstandung. Die Teams sind bunt gemischt und alle haben eine gleichberechtigte Stimme.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind mit deren Erfahrung gern gesehen und auch mit an Bord.
Arbeitsbedingungen
Top Geräte in einer modernen hybriden Cloudumgebung. Zweifache Monitorausstattung, Shared Desks und höhenverstellbare Tische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mach's einfach digital - Die Fahrzeuge sind (fast) ausschließlich E-Autos. Drucken wird tunlichst vermieden. Alle Arbeitsabläufe laufen digital ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich und leistungsgerecht. Zusätzliche Benefits (neben den bereits vorhanden) sind möglich!
Image
Das Image intern wie auch von extern ist überdurchschnittlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Von den Geschäftsführern und den Head Ofs wird jederzeit die Möglichkeit zur Weiterbildung gegeben. Je nach Wunschvorstellungen in alle Richtungen.