Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei My Call media die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt nur eine Kommunikation in eine Richtung und das ist Druck
Ohne die Kollegen würde das Arbeitsklima untergehen
Die Vorgesetzten sind die schlimmsten
Den Vorgesetzten wird man selber kaum sehen. Man bekommt dauerhafte WhatsApp Nachrichten heißt es wird einem Druck gemacht
Es ist immer das gleiche Tag ein Tag aus
Dauerhaft wird einem Druck gemacht. Als Mitarbeiter wird man nicht ein Stück geschätzt. Erbringt Man ein Tag nicht die gewünschte Leistung wird man auch mit Schimpfwörtern beleidigt.
Die Firma trägt leider nicht zur Arbeitsatmosphäre bei alleine die Arbeitnehmer halten zusammen