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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score8 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Merchandiser:in3 Gehaltsangaben
Ø23.100 €
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kollegen
Bewertung lesen
nichts ganz und garnichts
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Es wird einen ein Zuhause geboten, eine Familiere Struktur umgesetzt und versucht das Beste aus einen raus zu holen
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Keine auser der unterkunft seine Grösse sein auftreeten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man seinen Vorgesetzten nie zu Gesicht bekommt das man nie mit ihm reden kann
Und vor allem das man immer auf der selben Stelle steht nicht weiter kommt
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Alles! Ein Unternehmen welches Dir etwas versprochen, was nicht Ansatzweise dem entspricht was Dir erzählt wird.
Finger Weg!
Du wirst in eine Drückerkolone gesteckt. Du wirst gezwungen mit deinen Mitarbeitern in einem Haus zu wohnen. Dir wird ungemein viel Lohn unterschlagen.
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Das Verhalten!
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Jedes Wochenende frei :-)
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Alles was er praktiziert komikativ genauso auch seine Art der behandlung/belohnung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter würdigen die länger da sind ihnen mehr Urlaub geben bzw der Urlaub der auch zu steht
Die Arbeitsstunden einhalten für die man bezahlt wird
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Respektvollen Umgang und Wertschätzung der Mitarbeiter. Zu 100% werden dann auch bessere Leistungen erbracht.
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Gehalt zahlen , Abrechnung Abschicken.
weniger Vulgär sein.
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Wen man Danke sagt sollte auch Mal ein bitte folgen.... Der Arbeitgeber macht aus Selbstverständlichkeit viel für seine Mitarbeiter
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Mehr Kommunikation zwischen fürung und mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von My Call media ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ohne die Kollegen würde das Arbeitsklima untergehen
5
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Es kommt klar auf einen selber an. Eine Glühbirne dreht sich in das Gewinde nicht das Gewinde um sie. Wen man es will kann man hier eine Familie gewinnen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von My Call media ist Work-Life-Balance mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich habe fast ein Jahr für die Firma gearbeitet und selten hatte ich mal ein Wochenende frei. In der Regel hat man um 7:30 angefangen bis 20 Uhr. 6 Tage die Woche. Ich hab kaum was anderes gemacht ausser arbeiten und schlafen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt keine aufstiegsmöglichkeiten
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • My Call media wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet My Call media schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden My Call media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei My Call media als eher traditionell.
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