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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,7Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Kollegen
Bewertung lesen
nichts ganz und garnichts
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Es wird einen ein Zuhause geboten, eine Familiere Struktur umgesetzt und versucht das Beste aus einen raus zu holen
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Keine auser der unterkunft seine Grösse sein auftreeten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man seinen Vorgesetzten nie zu Gesicht bekommt das man nie mit ihm reden kann
Und vor allem das man immer auf der selben Stelle steht nicht weiter kommt
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Das Verhalten!
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Alles! Ein Unternehmen welches Dir etwas versprochen, was nicht Ansatzweise dem entspricht was Dir erzählt wird.
Finger Weg!
Du wirst in eine Drückerkolone gesteckt. Du wirst gezwungen mit deinen Mitarbeitern in einem Haus zu wohnen. Dir wird ungemein viel Lohn unterschlagen.
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Jedes Wochenende frei :-)
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Alles was er praktiziert komikativ genauso auch seine Art der behandlung/belohnung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter würdigen die länger da sind ihnen mehr Urlaub geben bzw der Urlaub der auch zu steht
Die Arbeitsstunden einhalten für die man bezahlt wird
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Respektvollen Umgang und Wertschätzung der Mitarbeiter. Zu 100% werden dann auch bessere Leistungen erbracht.
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Gehalt zahlen , Abrechnung Abschicken.
weniger Vulgär sein.
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Wen man Danke sagt sollte auch Mal ein bitte folgen.... Der Arbeitgeber macht aus Selbstverständlichkeit viel für seine Mitarbeiter
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Mehr Kommunikation zwischen fürung und mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von My Call media ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ohne die Kollegen würde das Arbeitsklima untergehen
5
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Es kommt klar auf einen selber an. Eine Glühbirne dreht sich in das Gewinde nicht das Gewinde um sie. Wen man es will kann man hier eine Familie gewinnen
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von My Call media ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Geworben wurde mir 2300-3000€
erhalten habe ich aber jedes Mal den Mindestlohn. Es wurde immer gesagt das es bei guter Leistung mehr Gehalt gibt und obwohl ich Guten Umsatz im Monat gemacht habe nicht 1€ mehr bekommen habe. Dazu wird man dazu gedrängt mit Mitarbeitern in einem Haus zu wohnen und es wird einem die Hälfte des Gehalt für die Miete berechnet
1
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Mindestlohn plus Provision
Gehalt nie pünktlich
1
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Es werden Sachen versprochen die nie der Fall waren und nie ankamen . Das Gehalt ein Hungerlohn
1
Bewertung lesen
Geld immer bar bekommen
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt keine aufstiegsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • My Call media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet My Call media schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei My Call media als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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