Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kollegen
nichts ganz und garnichts
Es wird einen ein Zuhause geboten, eine Familiere Struktur umgesetzt und versucht das Beste aus einen raus zu holen
Keine auser der unterkunft seine Grösse sein auftreeten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man seinen Vorgesetzten nie zu Gesicht bekommt das man nie mit ihm reden kann
Und vor allem das man immer auf der selben Stelle steht nicht weiter kommt
Das Verhalten!
Alles! Ein Unternehmen welches Dir etwas versprochen, was nicht Ansatzweise dem entspricht was Dir erzählt wird.
Finger Weg!
Du wirst in eine Drückerkolone gesteckt. Du wirst gezwungen mit deinen Mitarbeitern in einem Haus zu wohnen. Dir wird ungemein viel Lohn unterschlagen.
Jedes Wochenende frei :-)
Alles was er praktiziert komikativ genauso auch seine Art der behandlung/belohnung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter würdigen die länger da sind ihnen mehr Urlaub geben bzw der Urlaub der auch zu steht
Die Arbeitsstunden einhalten für die man bezahlt wird
Respektvollen Umgang und Wertschätzung der Mitarbeiter. Zu 100% werden dann auch bessere Leistungen erbracht.
Gehalt zahlen , Abrechnung Abschicken.
weniger Vulgär sein.
Wen man Danke sagt sollte auch Mal ein bitte folgen.... Der Arbeitgeber macht aus Selbstverständlichkeit viel für seine Mitarbeiter
Mehr Kommunikation zwischen fürung und mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von My Call media ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ohne die Kollegen würde das Arbeitsklima untergehen
Es kommt klar auf einen selber an. Eine Glühbirne dreht sich in das Gewinde nicht das Gewinde um sie. Wen man es will kann man hier eine Familie gewinnen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von My Call media ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geworben wurde mir 2300-3000€
erhalten habe ich aber jedes Mal den Mindestlohn. Es wurde immer gesagt das es bei guter Leistung mehr Gehalt gibt und obwohl ich Guten Umsatz im Monat gemacht habe nicht 1€ mehr bekommen habe. Dazu wird man dazu gedrängt mit Mitarbeitern in einem Haus zu wohnen und es wird einem die Hälfte des Gehalt für die Miete berechnet
Mindestlohn plus Provision
Gehalt nie pünktlich
Es werden Sachen versprochen die nie der Fall waren und nie ankamen . Das Gehalt ein Hungerlohn
Geld immer bar bekommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt keine aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- My Call media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet My Call media schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei My Call media als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.




































