Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei my-vpa die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt nur per Chat oder Videocall, aber es fühlt sich dennoch an wie in einer normalen Firma.
Obwohl man nicht jeden kennt, unterstützt man sich gegenseitig und die Kommunikation ist immer freundlich.
Die Aufgaben müssen innerhalb der vereinbarten Deadline bearbeitet werden, aber ansonsten ist das Arbeiten für my-vpa sehr flexibel.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es gibt viele interessante Aufgaben, aber natürlich hin und wieder auch weniger spannende. Man hat allerdings die freie Wahl, welche Aufgaben man annehmen möchte.
Als Newbie wird man eng begleitet und kann sich jederzeit für Fragen an das Admin-Team wenden. Ich finde die Atmosphäre für ein deutsches Unternehmen sehr positiv.