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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
InternetnutzungIch kann remote von zuhause aus arbeiten und kann selbst entscheiden, wie viele Stunden am Tag/in der Woche, zu welcher Tageszeit und an welchen Wochentagen. Man muss selbst keine Kundenakquise machen. Die Vergütung wird pünktlich ausgezahlt. Es gibt hier noch Anerkennung und es herrscht sowohl ein freundlicher als auch respektvoller Umgang miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig und es herrscht ein "Wir"-Gefühl, trotz der Remote-Arbeit.
Das gegenseitige Vertrauen führt zu einer vollkommene Zufriedenheit, wodran ich nichts negatives anmerken kann.
Arbeiten auch ohne Wohnsitz in Deutschland möglich
- Freie Zeiteinteilung: Ich kann super von zuhause aus arbeiten und gleichzeitig genug Zeit für mein Kind haben
- Arbeiten von wo ich will und soviel ich kann
- Keine Kundenakquise
- Pünktliche Auszahlung (bei Bedarf 2 x im Monat)
- Anerkennung
- Verschiedene Projekte
- Verantwortung haben und trotzdem flexibel sein
- Unterstützung wenn man mal zu viel Arbeit hat
- Freundlicher & respektvoller Umgang miteinander
Die Schnelligkeit und die Flexibilität. Ich bekomme tolle Aufträge und zu allen Fragen jederzeit innerhalb kurzer Zeit Unterstützung.
Es gibt für mich leider zu wenig Austausch zwischen den Kollegen. Dies würde gerade in der Anfangszeit viele Fragen schnell beantworten. Hier kann man relativ einfach 1x wöchentlich einen Gruppen-Call machen (freiwillig, eventuell auch zwei verschiedene pro Woche, um die vielen verschiedenen Zeitzonen besser abzudecken).
Nur die Konfliktlösung, ansonsten kann ich die Arbeit bei My-VPA nur empfehlen.
Bis auf den Punkt, dass der Stundensatz etwas zu niedrig angesetzt wurde gibt nichts schlechtes. Wobei auch das nicht SCHLECHT ist, nur etwas verbesserungswürdig. Zudem wird das natürlich auch von Freelancer zu Freelancer unterschiedlich wahrgenommen, aber ich kann ja nur von mir persönlich sprechen.
Unterirdische Bezahlung und sehr großzügige Rückerstattung an den Kunden bei Beschwerden.
Schlecht finde ich eigentlich gar nichts, aber die Boni könnten vielleicht noch eine Stufe weiter erhöht werden?
Die Academy noch mehr ausbauen, da steckt noch viel Potenzial dahinter.
Mehr Unterstützung bei Konflikten wäre gut. Beide Versionen anhören erstmal und dann eine Entscheidung treffen. Vorschläge geben, wie man einen Konflikt am besten löst, ohne die Stunden zurück zu erstatten.
Der Chat ist definitiv nicht der beste. Hier kann man viel optimieren. Ebenso sind einige Benachrichtigungen am Handy mit der App sehr generisch und nichtssagend.
Für die Zukunft wünsche ich mir noch eine bessere Kommunikation zwischen den Kollegen, ggf. auch mal eine Art Teamevent. Das ist zwar in der virtuellen Arbeitswelt nicht immer so einfach, aber ich denke, das wäre einen Versuch wert!
Wie erwähnt - Die Academy weiter ausbauen; Die Basisstundensatz erhöhen. Hier wird sehr viel mit Bonus und Prämien gearbeitet.
Der am besten bewertete Faktor von my-vpa ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Super, alles digital. Ich kann von Zuhause aus arbeiten, das bietet den Vorteil, nirgends mit dem Auto hinfahren zu müssen.
Hier liegt der Fokus klar auf jedem Einzelnem. Jeder kann frei entscheiden, wie er mit dem Thema umgeht.
Alles digital. Kein unnötiger Papierverbrauch
Da man immer von zu Hause arbeitet, gibt es z.B. keine Kosten für Fahrten zur Arbeitsstätte. Da alles online läuft, hat man auch keine unnötigen Papierkosten. Der Arbeitsvertrag, die Rechnungen etc. wird alles virtuell versendet und unterschrieben.
Kann ich nicht viel dazu sagen, aber bei einem Unternehmen, welches absolut remote aufgestellt ist, entfallen natürlich Geschäftsreisen etc, natürlich aus Umweltsicht ein großes Plus darstellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von my-vpa ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
Gehalt könnte besser sein
Der Stundensatz ist vergleichsweise etwas gering. Allerdings musst du die Kundenakquise nicht selbst vornehmen, sodass du trotzdem von einer Zusammenarbeit profitieren kannst.
Der Stundenlohn ist etwas niedrig aber die Zahlungen immer pünktlich.
Der Stundensatz könnte etwas höher sein.
Gehalt in Form von eingereichter Rechnung wird in der Regel noch am selben Tag ausbezahlt. Ab einer gewissen Anzahl absolvierter Stunden gibt es kleine Boni, die pro Stunde hinzufügt werden. Je nach Kompetenzbereich gibt es unterschiedliche Stundensätze. Der Stundensatz könnte allerdings generell etwas höher sein bzw. weitere Boni anbieten, um die Freelancer zu motivieren.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Es gibt eine interne Academy, bei der man sich weiterbilden kann und man kann verschiedene Tutorials durchlaufen, die es einem dann nach erfolgreichen Abschluss erlauben, Spezialistenaufgaben anzunehmen oder in der Kundenbetreuung tätig zu werden oder als Projektassistenz zu unterstützen.
Man kann sich selbst gut weiterbilden und kann dann natürlich auch Aufträge in den jeweiligen Bereichen bekommen.
Man kann sich intern auf der Plattform weiterbilden
Ich kann mich in der Akademie stetig weiterbilden wenn ich das möchte.
Das war einer der Hauptgründe, warum ich mich für my-vpa entschieden habe. Es gibt dort eine eigene Academy, in der man sich mit unterschiedlichen Kursen weiterbilden kann. Ich konnte somit erst einmal langsam in den neuen Job reinwachen und das Unternehmen kennenlernen und kann mich dann entscheiden, wo ich mich hin entwickeln möchte (z.B. als Executive VPA oder als Projekt VPA). Das finde ich eine klasse Möglichkeit.
