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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MyBestWorkplace die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    64%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    57%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung ist gut und wir haben einen starken Zusammenhalt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klappt prima. Man ist nie alleine. Manchmal etwas viel...

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top. Ich könnte keine besseren Kollegen haben und das gilt für unsere Kollegen in Ahaus, Mettmann und Mönchengladbach.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist schon stressig...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin zufrieden. Es gibt noch das Fördern, aber auch das Fordern.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Ich bin seit Tag 1 dabei und wir sind mit wenig gestartet. Es war für mich aber immer klar, dass ich mitmachen will. Eine Festanstellung kam nicht in Frage. Aber wir haben immer einen Weg gefunden. Auch wenn es mal wenig oder schwierig wurde mit den Aufträgen.

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