10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
das ist das mieseste Unternehmen das ich als Auftragnehmer je hatte...knapp an der Illegalität
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Mybet GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts - es war nicht mein Arbeitgeber sondern mein Auftraggeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ganz knapp an der Illegalität...setzt Mitarbeiter unter Druck
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen...das wäre das Beste für alle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie lange überlebt man ohne Gewinn zu machen?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mybet.com in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verbliebenen Mitarbeiter haben sich zu 90-95% mit dem Status Quo abgefunden und machen Dienst nach Vorschrift. Ambitionen = 0. Die Führungsebene ist unfähig zur Selbstkritik und sehr selbstherrlich, zudem ist Rückgrat ein absolutes Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
C- Level auf Business/SWS Seite komplett austauschen. Metriken korrekt kalkulieren und als Hilfsmittel und nicht als Feind ansehen. Bereitschaft für Veränderung und Weiterentwicklung und nicht festhalten an Arbeitsweisen, die sich als schlecht erwiesen haben.
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend und gelähmt, weil Unternehmen immer wieder am Rande zur Insolvenz und jeder merkt, dass die von der Führung Kommunizierten Dinge Durchhalteparolen ohne Hintergrund sind. Zudem ist Leistung in keinster Weise relevant für den eigenen Status im Unternehmen.
Image
Ziemlich mies
Work-Life-Balance
Soweit möglich bei einem Unternehmen mit konstanten Liquiditätsproblemen, gegeben
Karriere/Weiterbildung
Gab es eine Zeit lang, könnte aber mittlerweile auf Grund von des Geldmangels eingestellt sein.
Gehalt/Benefits
Man sollte immer darauf achten bei der SWS angestellt zu werden. Hier gibt es die besten Konditionen und man ist auch am ehesten in der Lage Einfluss auszuüben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit das für ein Online Gambling Unternehmen das knapp bei Kasse ist möglich ist... Wird aber meistens verdrängt
Kollegenzusammenhalt
Mäßig, als jemand der etwas bewegen will, wird man von bestimmten Mitarbeitern schnell ausgegrenzt
Vorgesetztenverhalten
Die Realität ist nicht der Freund und Zahlen, die Hinweise auf die Realität geben würden sind auch nicht wirklich erwünscht. Wenn doch mal Zahlen geliefert werden müssen, sollte man sich vor deren Bewertung noch einmal mit der exakten Herkunft und Kalkulation beschäftigen.
Hinsichtlich der Arbeitsmethoden ist man in den Anfangsjahren des Internet stehen geblieben und empfindet Vorschläge zur Weiterentwicklung als Angriff auf die eigene Position und Kompetenz.
Entsprechende Personen werden gerne auch als Miesepeter hingestellt und unter diversen Vorwänden und Schuldzuschiebungen entlassen.
Die große Stärke ist die Akquisition von Fremdkapital, das dann gleich wieder verbrannt wird.
Die Auswahl externer Dienstleister und die jeweiligen Verträge waren in den letzten Jahren nicht nachvollziehbar und verfolgen das Unternehmen weiterhin.
Mitarbeiterführung und Rückgrat sind quasi nicht vorhanden.
Kommunikation
Zielt hauptsächlich darauf leitende Personen gut dastehen zu lassen, hat aber wenig bis nichts mit der Realität zu tun.
Interessante Aufgaben
Ja, gibt es, aber meistens geht es um das Löschen von Feuern, die oftmals von der Business Seite des C-Levels (wohl unabsichtlich, aber entgegen jeglicher Warnungen und Hinweise) mitgelegt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zockerladen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mybet.com in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Ruf des Unternehmens - so einen Zockerladen benötigt niemand
Verbesserungsvorschläge
einfach mal an Gesetze halten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Management ohne Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich IT bei Mybet GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Arbeitsthemen.
Netter Umgang unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management ist abgehoben und ignoriert Fachabteilungen bei wichtigen Entscheidungen.
Entscheidungen werden garnicht oder zu spät getroffen.
Keine Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten.
Schlechte Kommunikation, allgemein wenig Verantwortungsbewusstsein.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Hierarchien, Kompetenzbereiche sonst übernimmt niemand Verantwortung für irgendwas.
Image
Das Management ruiniert durch ständige Fehlentscheidungen die Firma. Die Meinung von Fachleuten wird konsequent ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schwache Unternehmensführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei mybet.com in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flaches Hierarchien, wenige Verantwortung, nette Kollegen, keine Uberstunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwacher Geschäftsfuhrung, schwacher Planung - Unternehmensziele erkenne ich nicht, schwacher Finanzierung, überflüssige Kollegen/Stellen, die für das Geld nicht vieles tun.
Verbesserungsvorschläge
mehr Leistungskontrolle, intensiveres Mitarbeiterführung mit auch Feedback, mehr Verantwortung für jeden Einzelnen, mehr Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Häufiges Hire & Fire, unklare Strategie, mehr...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mybet Holding SE in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufiges Hire & Fire, unklare Strategie, mehr Schein als Sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer noch wie eine große Familie!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mybet.com in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, interessante Aufgaben, spannenden Branche, man kann sich einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Dinge dauern etwas zu lange...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein gibt es nicht...........
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mybet.com in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
................................
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..................................
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei mybet.com in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unsaubere Methoden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei mybet.com in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird mybet Holding durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich mybet Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.