4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es ist alles sehr familär, aber noch immer professionell. Man wird ernst genommen und kann sich immer sehr gut einbringen bzw. seine Ideen umsetzen. Wenn man möchte kann man eigenständig viel Verantwortung übernehmen. Es gibt nich wirklich einen Vorgesetzten, alle sind meistens auf Augenhöhe. Man ist kein kleines Zahnrad und nur da, um Arbeiten zu erledigen.
Es wird zuviel Homeoffice beansprucht, was zu folge hat, dass kaum jemand im Büro vor Ort ist und man sich daher sehr selten sieht und zusammen arbeiten kann. Wenn man jedoch vor Ort ist, ist es immer sehr schön.
Man fühlt sich sehr wohl und es wird immer sofort für alles gesorgt, wenn was fehlt
Man ist immer flexibel
Man würde sich einige Zusatzleistungen wünschen
Es ist wie in einer Familie, jeder unterstützt jeden, es gibt keine Ellenbogen
Man wünscht sich manchmal mehr Feedback, wie seine Arbeit gesehen wird, ob gut oder schlecht. Es fehlt auch an allgemeinen Gesprächen
Manchmal fehlt die Information, wie es dem Unternehmen gerade geht
Es ist jeden Tag was neues
Siehe 5 STERNE
Keine
Weiter so
Faire und wertschätzende Art
Liegt etwas Abseits auf dem Land.
Mehr Kommunikation
Entspanntes Arbeiten. Unaufgeregt, bodenständig und wertschätzenden Umgang
Gibt es seit über 20 Jahren und ist in der Nische Innovationstreiber
Es wird wert auf Resillienz gelegt. New Work wird praktiziert
Es wird Zeit zum lernen gegeben.
Faires Gehalt
Man legt Wert auf Nachhaltigkeit. Lieber Bahn als PKW.
Top. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Keine Politik.
Das Alterspektrum reicht von 17 bis 64 Jahre
Einwandfrei.
Büro ist zweckmäßig und mit neuester Technik ausgestattet.
Man hat Microsoft Teams eingeführt, es gibt unregelmäßige Teambesprechungen.
Viele Männer aber es wandelt sich gerade.
Digitale Bildung, Elearning und Softwareentwicklung
Visionär und in vielen Dingen können sich andere Unternehmen was anschauen. OKR und Scrum werden hier seit Jahren genutzt.
Die Büros sind leider nicht Barrierefrei.
Die Räumlichkeiten reichen gerade so aus. Bei weiterem Wachstum sind größere Büros zu empfehlen.
Kollegial und vor allem ohne Politik. Hier sind Karrieristen fehl am Platz. Bodenständig aber nicht langweilig.
In der IT-Sicherheit ein etablierter Brand. Man arbeitet für DAX-Unternehmen und Verbände.
Homeoffice möglich und Überstunden werden zeitnah genommen.
Es wird wert auf Weiterbildung gelegt. LinkedIn Learning, Udemy und andere Plattformen werden zur Weiterbildung angeboten.
Es wird Fair bezahlt und es gibt die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Die Geschäftsführung ist sehr empathisch. Nachhaltigkeit wird gelebt. Lieber Zug als Mercedes C-Klasse.
Verlässlich und kein Drama!
Es herrscht ein respektvoller Umgang zwischen den unterschiedlichen Generationen.
Flache Hirachien, Wertschätzender Umgang.
Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand. Wer ein Designerbüro braucht ist hier fehl am Platz. Zweckvoll und bodenständig!
Man betreibt eine offene Kommunikation. Da es keine Chefbüros gibt, ist ein transparenter Austausch immer gegeben.
Diversity und Gleichbehandlung sind jederzeit gegeben.
Elearning, Digital Learning und Cyber Security sorgen dafür das einem nicht langweilig wird