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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mybreev die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mybreev
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mybreev
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist fast eher familiär als bloß kollegial, und die Hilfsbereitschaft sowie der Zusammenhalt untereinander sind großartig.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel gestalt- und individuell absprechbar. Home Office möglich.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Die Hierarchien sind flach und die Kommunikation ist offen, ehrlich, direkt und persönlich. Man fühlt sich jederzeit ernstgenommen und ist frei, eigene Vorschläge einzubringen, die auch berücksichtigt werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm und familiär. Es gibt wenig Fluktuation und man merkt, dass die Menschen gerne hier arbeiten. Ebenfalls ist die Zusammenarbeit mit dem Schwesterunternehmen rend grandios.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, transparent und angenehm ehrlich ohne viel blabla. Es wird größtenteils über Teams kommuniziert oder - falls Corona es erlaubt - live im Büro. Manchmal bleibt jedoch in der Hektik des Alltags etwas auf der Strecke.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weltklasse. Keine Politik oder Grüppchen. Jede und jeder steht immer bereit um zu unterstützen, für einen kurzen Tratsch oder kollegialen Austausch. Wissen und Kenntnisse werden bereitwillig geteilt. Die Weihnachtsfeiern (egal ob live oder digital) waren immer der Hammer.

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