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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Teamzusammenhalt und Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance
- Miteinander unter Kollegen
- flache Hierarchie
Bewertung lesen
Es ist alles sehr familär, aber noch immer professionell. Man wird ernst genommen und kann sich immer sehr gut einbringen bzw. seine Ideen umsetzen. Wenn man möchte kann man eigenständig viel Verantwortung übernehmen. Es gibt nich wirklich einen Vorgesetzten, alle sind meistens auf Augenhöhe. Man ist kein kleines Zahnrad und nur da, um Arbeiten zu erledigen.
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flexible Arbeitszeitlösungen, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten für alle: gute Vorschläge werden erst genommen und auch umgesetzt
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Hohe Flexibilität in allen Bereichen (vor allem, was Arbeitszeiten und -orte betrifft), sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
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Wenn ich es auf einen Punkt bringen müsste, dann die freundliche Arbeitsumgebung bzw. der Umgang und die Menschlichkeit bei der Arbeit.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird zuviel Homeoffice beansprucht, was zu folge hat, dass kaum jemand im Büro vor Ort ist und man sich daher sehr selten sieht und zusammen arbeiten kann. Wenn man jedoch vor Ort ist, ist es immer sehr schön.
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Die Büros sind leider nicht Barrierefrei.
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Liegt etwas Abseits auf dem Land.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen unterstützt die Mitarbeitenden, wo es kann. Es gibt ein angenehm freundliches Miteinander unter den Angestellten. Das Unternehmen arbeitet daran, sich selbst stetig zu verbesserb, zum Beispiel in Bezug auf Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit.
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Da müsste ich lange nachdenken um etwas zu finden :)
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Die Räumlichkeiten reichen gerade so aus. Bei weiterem Wachstum sind größere Büros zu empfehlen.
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Mehr Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von mybreev ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man fühlt sich sehr wohl und es wird immer sofort für alles gesorgt, wenn was fehlt
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist fast eher familiär als bloß kollegial, und die Hilfsbereitschaft sowie der Zusammenhalt untereinander sind großartig.
5
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Sehr angenehm und familiär. Es gibt wenig Fluktuation und man merkt, dass die Menschen gerne hier arbeiten. Ebenfalls ist die Zusammenarbeit mit dem Schwesterunternehmen rend grandios.
5
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Kollegial und vor allem ohne Politik. Hier sind Karrieristen fehl am Platz. Bodenständig aber nicht langweilig.
5
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Entspanntes Arbeiten. Unaufgeregt, bodenständig und wertschätzenden Umgang
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man kann sich hier - gerade als junger Mensch - wunderbar entwickeln und auch immer an neuen Aufgaben versuchen. Das gesamte E-Learningportfolio steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung und Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert. Weiterbildung während der Arbeitszeit ebenfalls unkompliziert möglich im Sinne von online Kursen/ Videos o.ä. Kostenpflichtige Weiterbildungen werden auch unterstützt. Alle Mitarbeitenden stehen auch immer parat, um Ihre Expertise mit den Kolleginnen und Kollegen zu teilen. Wirklich super!
5
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Es wird wert auf Weiterbildung gelegt. LinkedIn Learning, Udemy und andere Plattformen werden zur Weiterbildung angeboten.
5
Bewertung lesen
Es wird Zeit zum lernen gegeben.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mybreev wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet mybreev besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mybreev als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mybreev als eher modern.

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mybreev
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


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