2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wörnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein kann man sagen, dass es sich, wenn man im richtigen Team befindet, um eine gute Arbeitsatmosphäre handelt. Es gibt, wie überall woanders auch, Teams die nicht die Arbeitsmotivation fördern.
Image
da MyDoor noch nicht so lang am Markt besteht, ist das Image noch nicht komplett ausgebaut, aber man arbeitet dran. Durch gute Arbeit und gute Produkte wird es aber ständig weiterhin bei den Kunden positiv aufgebaut.
Work-Life-Balance
Ein absoluter Vorteil war hier die freie Zeitgestaltung und die guten Arbeitszeiten für die Kollegen im Innendienst. Hier gibt es wirklich null zu kritisieren.
Karriere/Weiterbildung
Leider gab es für mich keine Weiterbildung beziehungsweise Perspektive mich zu entwickeln, und daher wechselte ich den Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen und das Gehalt waren gut. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld bekamen nur die provisionsunabhängigen Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier macht sich das Unternehmen auch durchgehend Gedanken und setzt viele Themen um.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt, wie oben beschrieben ganz auf die jeweiligen Teams an, in denen man arbeitet. Mein Team war am Anfang echt super, nach einiger Zeit gab es aber immer wieder Reibereien zwischen einzelnen Kollegen, was die Arbeitsstimmung und Motivation deutlich drückte. Dies ist aber nur in meinem Team so gewesen und spiegelt nicht den Kollegenzusammenhalt im ganzen Unternehmen da. Da das Team sich aber größtenteils aufgelöst hat, gehört dieses Problem auf der Vergangenheit an. Ansonsten kann man sagen, dass die Kommunikation unter den Filialen gut funktionierte.
Umgang mit älteren Kollegen
es werden auch ältere Kollegen neu eingestellt und Ihnen eine Chance gegeben, sich in neue Gebiete einzuarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten, sowohl in der Filiale als auch im Firmensitz waren durchaus gut.
Auch hier wäre in einigen Themen etwas mehr Offenheit und Transparenz wünschenswert gewesen. Wenn man Fragen hatte, konnte man sich jederzeit an seine Vorgesetzten wenden. Was ich als sehr positiv empfinde.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeitete die meiste Zeit im Home-Office mit gelegentlichen Besuchen in meiner Filiale. Die Arbeitsmittel, welche ich erhalten hatte waren einwandfrei.
Das Firmenauto inklusive Tankkarte mit Privatnutzung waren hervorragend.
Kommunikation
Innerhalb der Filialen ist die Kommunikation gut, da kurze Wege. Die Kommunikation mit der Zentrale ist ausbaufähig und nötig. Mehr Transparenz und Informationen wären wirklich hilfreich gewesen
Gleichberechtigung
Auch in höheren Führungsebenen sind sowohl Männer als auch Frauen zu finden. Die Frauenquote in der Führungsebene könnte jedoch noch etwas ausgeglichener sein.
Interessante Aufgaben
Ich hatte im Rahmen meiner Aufgaben immer die Möglichkeit, mich frei zu entfalten, Ideen einzubringen und mich kreativ zu betätigen.
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Keine Entscheidungsbefugnis
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wörnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MyDoor durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden MyDoor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MyDoor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.