Start Up auf starkem Wachstumskurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim jährlichen Team-Event wird nicht gespart und den Mitarbeitern Wertschätzung gezeigt.
Image
TOP-Konzept und vielversprechende Position an Markt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell ist sehr flexibel und wird auch (fast) immer so gelebt wie es besprochen wurde. 30 Urlaubstage und Vacation im Europa.
Karriere/Weiterbildung
Durch den Expansionskurs stehen Weiterbildungen eher hinten an.
Gehalt/Benefits
Faires Fixum + Bonus
Vorgesetztenverhalten
Durch viele laufende Projekte kommt die Arbeit mit dem Team aktuell etwas zu kurz. Trotzdem findet sich immer Zeit um Rückfragen und offene Themen zu besprechen.
Arbeitsbedingungen
100% Remote, aber regelmäßige Möglichkeit für Co-Working.
Kommunikation
Es wird viel über Teams kommuniziert. Manchmal wäre es schön mehr zu aktuellen Themen abgeholt zu werden und auch bei Entscheidungen zu Prozessanpassungen Betroffene mehr einzubeziehen.
