Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei MYFLEXBOX Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch viele laufende Projekte kommt die Arbeit mit dem Team aktuell etwas zu kurz. Trotzdem findet sich immer Zeit um Rückfragen und offene Themen zu besprechen.
Es wird viel über Teams kommuniziert. Manchmal wäre es schön mehr zu aktuellen Themen abgeholt zu werden und auch bei Entscheidungen zu Prozessanpassungen Betroffene mehr einzubeziehen.
Die Kollegen schaffen gutes Klima, aber ansonsten "wer schreibt, bleibt"
Arbeitszeitmodell ist sehr flexibel und wird auch (fast) immer so gelebt wie es besprochen wurde. 30 Urlaubstage und Vacation im Europa.