5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Start Up auf starkem Wachstumskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim jährlichen Team-Event wird nicht gespart und den Mitarbeitern Wertschätzung gezeigt.
Image
TOP-Konzept und vielversprechende Position an Markt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodell ist sehr flexibel und wird auch (fast) immer so gelebt wie es besprochen wurde. 30 Urlaubstage und Vacation im Europa.
Karriere/Weiterbildung
Durch den Expansionskurs stehen Weiterbildungen eher hinten an.
Gehalt/Benefits
Faires Fixum + Bonus
Vorgesetztenverhalten
Durch viele laufende Projekte kommt die Arbeit mit dem Team aktuell etwas zu kurz. Trotzdem findet sich immer Zeit um Rückfragen und offene Themen zu besprechen.
Arbeitsbedingungen
100% Remote, aber regelmäßige Möglichkeit für Co-Working.
Kommunikation
Es wird viel über Teams kommuniziert. Manchmal wäre es schön mehr zu aktuellen Themen abgeholt zu werden und auch bei Entscheidungen zu Prozessanpassungen Betroffene mehr einzubeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lea BirknerPeople and Culture Manager
Danke dir für dein offenes Feedback und die positiven Worte, freut uns wirklich sehr!
Da du die interne Kommunikation ansprichst: Wir freuen uns jederzeit über konkrete Ideen oder Wünsche, wie wir hier noch besser werden können.
Komm dazu gerne auf mich oder die Kolleginnen aus dem People & Culture zu oder bringe Ideen in die nächste Zufriedenheitsabfrage anonym ein.
Auf eine weitere positive und erfolgreiche Zusammenarbeit!
Liebe Grüße
Lea
Viel Lärm und wenig dahinter
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tja, richtig gut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigeneinschätzung komplett überzogen
Verbesserungsvorschläge
Erfahrung holen und Bürokratie noch mehr abbauen intern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen schaffen gutes Klima, aber ansonsten "wer schreibt, bleibt"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fürs Foto vor der Box fliegt man gerne immer wieder.
Vorgesetztenverhalten
Gute Nacht
Kommunikation
viel, zu viel nicht direkt
Gleichberechtigung
Fair und vorhanden.
Interessante Aufgaben
Außer man glaubt alles
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lea BirknerPeople and Culture Manager
Vielen Dank für dein offenes Feedback.
Wir bedauern, dass deine Erfahrung bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen deine Hinweise ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Prozesse, die Kommunikation sowie die Zusammenarbeit weiter zu verbessern. Wir wünschen dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Lea
Schlechtes Management, jedoch sehr viel Potential!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image und das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den damaligen Geschäftsführer. Der Firma ist zu wünschen, dass der neue das besser macht.
Verbesserungsvorschläge
Durch ein erfahreneren Geschäftsführer könnte dies die Firma sein, die den Paketstationenmarkt erobert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war unter den Kolleg*innen gut. Jedoch wurde diese durch das Management negativ gestaltet. Die Abteilungen wurde gegeneinander aufgestachelt und somit erschien es, dass kein Wert auf ein „Wir“, sondern auf ein „Gegen die“ Wert gelegt wurde.
Work-Life-Balance
Es ist ein Start-Up. Da liegt der Folus auf Mehrwert schaffen und nicht auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Businessunits war der Zusammenhalt vorhanden, jedoch nicht Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Objektive Einschätzung möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der damalige Geschäftsführer hatte leider nicht die notwendigen Softskills & Führungsskills. Er war mit der Aufgabe deutlich überfordert. Eine Strategie gab es nicht und wenn man mal eine erarbeitet hat, wurde diese in zwei Tagen wieder überworfen.
Arbeitsbedingungen
Start-Up. Arbeiten und Gas geben. Man weiß worauf man sich einlässt, wenn man bei einem Start-Up anfängt.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen wurden transparent kommuniziert.
Gleichberechtigung
Keine Objektive Einschätzung möglich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist sehr spannend und abwechslungsreich. Das Produkt hat ein Riesen Potential und löst wirklich einen Schmerz.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea BirknerPeople and Culture Manager
Vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback. Wir wissen es sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit für die Bewertung genommen hast.
Besonders freut uns, dass du die Zusammenarbeit im Kolleg*innenkreis positiv hervorhebst. Deine Einschätzung bestätigt uns in unserer Überzeugung, dass in unserem motivierten Team ein einzigartiger Spirit herrscht. Die spannenden Aufgaben und die Sinnhaftigkeit unserer Lösungen motivieren unser gesamtes Team bis heute.
Gleichzeitig möchten wir zu deinen kritischen Anmerkungen zum damaligen Management Stellung nehmen. Wir stehen hinter den Entscheidungen, die in der Vergangenheit getroffen wurden, ebenso wie hinter dem ehemaligen Geschäftsführer. Unter seiner gemeinsamen Führung mit den anderen Gründern ist das Unternehmen in einer entscheidenden Phase stark gewachsen und hat wesentliche Meilensteine erreicht. Die Gründung und der Aufbau eines Start-ups sind mit vielen Herausforderungen und Emotionen verbunden. Dabei wurden auch schwierige, aber notwendige Entscheidungen getroffen.
Wir sind davon überzeugt, dass jede Führungsphase eigene Impulse setzt, sowohl die aktuelle als auch die frühere. Unser Team arbeitet heute mit ebenso viel Engagement wie in der Vergangenheit daran, myflexbox als führende Lösung im Bereich offener Paketstationen weiterzuentwickeln, stets mit dem Anspruch auf Qualität, Innovation und Teamgeist.
Wir danken dir für deine Zeit bei uns und wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute.
Alles bestens , kann man nur empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea BirknerPeople and Culture Manager
Danke dir für diese starke Bewertung! :)
10/10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Lea BirknerPeople and Culture Manager
Vielen Dank für deine Bewertung!
Wir freuen uns grundsätzlich über alle Verbesserungsvorschläge. Du kannst dich hierzu gerne an uns als People & Culture wenden oder deine Ideen anonym in die Zufriedenheitsabfrage geben.
Auf eine weitere positive Zusammenarbeit. :)
Liebe Grüße
Lea
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MYFLEXBOX Germany durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden MYFLEXBOX Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MYFLEXBOX Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.