Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MyGutachter
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlimmer geht nimmer!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Ausspruch am ersten Arbeitstag: Erstmal gibt es Druck, aber unter Druck entstehen Diamanten! Da kann ich nur sagen - macht euren Kram alleine!

Verbesserungsvorschläge

Endlich einmal mit den Angestellten kommunizieren und bei Konflikten mit Vorgesetzten beide Seiten zum Thema befragen!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist im allgemeinen schlecht

Image

Die Geschäftsführung sorgt schon durch ihr Verhalten den Angestellten gegenüber für ein negatives Image!

Work-Life-Balance

Es ist wichtig bei Zeiten den Stecker zu ziehen!

Karriere/Weiterbildung

Wann sollte eine Weiterbildung erfolgen, man ist ja mehr am fahren und ausarbeiten als einem Lieb ist!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben sich gegenseitig geholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erst werden ältere Arbeitnehmer wegen der Förderung vom Arbeitsamt eingestellt und dann gibt´s einen Tritt in den Hintern und man darf die Tür wieder von aussen schließen!

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils ist man auf sich alleine gestellt und der Leiter der Unternehmesentwicklung lässt einem bei einem Problemkunden ohne Vorwarnung ins offene Messer laufen!

Arbeitsbedingungen

Schadenaufnahmen werde mit einem Smartphone gemacht und dann beschwert sich die Obrigkeit über schlechte Bildqualität! Das komplette Eqipment ist minderwertig, es gab keine Ausstattung für´s Homeoffice. Ausdrucke gehen zu Lasten des Arbeitnehmers.

Kommunikation

Kommunikation - was ist das?

Gehalt/Benefits

Das Gehalt wird zwar pünktlich gezahlt, lässt aber von der Höhe her zu wünschen übrig!

Interessante Aufgaben

gibt es keine!

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.