13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In einem Start Up kann nicht alles perfekt sein. daher muss man auch selbst seinen Arbeitsplatz mitgestalten und das wird hier sehr ernst genommen.
Man muss sich bei manchen Themen mehr Zeit nehmen, es ist schwer in dieser Phase aber nicht unmöglich ;)
Gegen diese negativen Bewertungen sollte vorgegangen werden, da sie ein völlig verzerrtes Bild des Unternehmens vermitteln. Ich finde die Mitarbeiter die so schlechte Bewertungen abgeben, sollten sich ggf. mal selbst mehr in den Spiegel schauen und sich mal lieber selber hinterfragen
Man kann sich frei entfalten
Ausbaufähig aber man arbeitet daran
Besser geht es nicht
man kann sich jederzeit auf Sie
verlassen
Die Aussattung ist optimal gegeben
In einem Startup kommt dies oft zu kurz aber man arbeitet daran
mehr kann man eigentlich nicht erwarten
Das offene Miteinander! Keine ist neidisch auf den anderen.
NIX ! ! !
Verbesserungsvorschläge oder Ideen werden aufgenommen und wenn möglich und sinnvoll auch umgesetzt.
Sehr gut
Wird von Tag zu Tag besser...
Super
Die Möglichkeit besteht, man muss auch etwas dafür tun.
Passt könnte aber immer mehr sein...
Papierlos klappt nicht immer aber fast....
Der Hammer
Top.
Sehr gut auf Augenhöhe
Super!
Wird immer besser....
alles sehr gut
Jeden Tag was neues und nie Langweilig.
Dass man sich einbringen kann und auch angehört wird. Das kenne ich von einem Großkonzern anders. Und wir als Unternehmen haben in der Vergangenheit viel erreicht und es geht noch weiter.
Es gibt keinen Beruf und kein Beschäftigungsverhältnis, in dem immer alles perfekt ist, das ist auch bei uns nicht der Fall. Dennoch bereue ich es nicht, hier angefangen zu haben. Man kann sich in der Firma und in dem Kreis der wirklich tollen Kollegen wirklich wohl fühlen.
Auch wenn wir branchenbedingt viel im Homeoffice arbeiten, ist die Atmosphäre sehr gut. Es wäre manchmal wünschenswert mehr direkten Kontakt mit den Mitarbeitenden zu haben, aber das ist dem Geschäftsmodell geschuldet. In der Zentrale ist das sicherlich noch ein Stück weit anders. Auf Betriebsfeiern merkt man schon, dass im Büro eine gute Stimmung herrscht.
Was bei uns draufsteht, ist auch drin. Wir sind ehrlich und echt.
Es gab Zeiten, da musste man wirklich die Ärmel hoch krämpeln. Aber durch Neueinstellungen ist die Belastung deutlich zurückgegangen. Und angesichts des Arbeitszeitmodells kann man sich die Zeit in gewissen Grenzen selbst einteilen. Mit den Kindern essen und sie ins Bett bringen und anschließend noch den Rechner hochfahren, ist Ok. Kurz zum Arzt oder das kranke Kind versorgen? Passt! Das empfinde ich als sehr großen Vorteil. Und in welchem Beruf und in welcher Firma geht so etwas?
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung hat man. Man kann sich einbringen, wenn man das möchte. Interne Fortbildungen laufen, Externe Weiterbildungen sind seltener.
Die Löhne sind auf vergleichbarem Niveau zu den Mitbewerbern. Allerdings haben wir kein Prämiensystem bei den Sachverständigen, sondern ein Fixgehalt. Das ist ehr untypisch in der Branche, hat aber natürlich Vorteile, wenn man mal Urlaub hat, länger krank ist oder saisonal wenig los ist.
Wir versuchen und sind angehalten, uns verantwortungsvoll zu verhalten.
Einer der ganz großen Pluspunkte. Wir begegnen und auf Augenhöhe und reden auch bei Problemen unter den Kollegen offen. Man ist sich nicht böse, ich habe es auch noch nie erlebt, dass jemand einen falschen Ton gebraucht hat. Wir haben ein Team, welches sich auch ungefragt unterstützt. Man fühlt sich nicht alleine und hat bei Fragen immer einen kompetenten Ansprechpartner. Und das nicht nur im beruflichen Kontext, sondern auch wenn mal privat der Schuh drückt.
Unsere älteren Kollegen werden mehr als verlässliche, erfahrene Stütze, denn als Ballast gesehen. Wir profitieren von unseren älteren Kollegen. Und sie stellen oftmals als in sich ruhende Personen einen guten Gegenpol zu unseren jungen Mitarbeitenden dar.
Ich kann über meinen direkten Vorgesetzen nichts negatives sagen, er ist da, wenn ich Hilfe brauche und nimmt sich Zeit, um mir zu helfen und mich zu unterstützen. Letztendlich war er mit der Grund, warum ich hier angefangen habe. Ich fühle mich gesehen und auch wertgeschätzt.
Die Arbeitsbedingungen / das Umfeld liegen bei unseren Sachverständigen in deren Verantwortungsbereich, da sie im Homeoffice arbeiten. Wer sich einen Blumenstrauß auf den Schreibtisch stellen will, darf das tun. Im Büro und auch bezüglich der Ausrüstung ist alles, wie es sein soll. Firmenwagen, PC, technische Gerätschaften, Equipment, Teeküche: alles vorhanden und in sehr gutem Zustand.
Ist gut, aber da ist noch etwas Luft nach oben. Das Kommunikationstool arbeitet noch nicht perfekt.
Ich kann nicht sehen, dass Frauen bei uns in irgendeiner Form benachteiligt werden. Sie sind geschätzt und tragen mit zu unserem Erfolg bei. Ich hoffe und glaube aber auch, das sie sich bei uns wohlfühlen. Aber so etwas sollte eigentlich eine Frau beantworten.
Wir haben ein sehr breites Spektrum zu bearbeiten. Genau das ist aber auch das Salz in der Suppe und macht den Beruf so vielfältig und interessant.
Quasi nicht vorhanden
Kaum vorhanden
Die Kollegen waren immer nett
Insgesamt mangelhaft
Schlecht
Schlecht
Welches
Gibt es nicht
Keine
Keine Sozialleistungen, Gehalt nicht Leistungsgerecht.
Nach außen wird versucht umweltbewusst zu sein, ist aber nicht so. Sozialbewußtsein sowie Nachhaltigkeit im Umgang mit den Mitarbeitern gibt's nicht.
Es wird versucht Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen
Untereinander funktioniert es.
Es wird nicht auf die Mitarbeiter eingegangen.
Was für eine Kommunikation. Es nur übereinander statt miteinander kommuniziert
Findet nicht statt
Nichts!
Den Ausspruch am ersten Arbeitstag: Erstmal gibt es Druck, aber unter Druck entstehen Diamanten! Da kann ich nur sagen - macht euren Kram alleine!
Endlich einmal mit den Angestellten kommunizieren und bei Konflikten mit Vorgesetzten beide Seiten zum Thema befragen!
Das Betriebsklima ist im allgemeinen schlecht
Die Geschäftsführung sorgt schon durch ihr Verhalten den Angestellten gegenüber für ein negatives Image!
Es ist wichtig bei Zeiten den Stecker zu ziehen!
Wann sollte eine Weiterbildung erfolgen, man ist ja mehr am fahren und ausarbeiten als einem Lieb ist!
Die Kollegen haben sich gegenseitig geholfen.
Erst werden ältere Arbeitnehmer wegen der Förderung vom Arbeitsamt eingestellt und dann gibt´s einen Tritt in den Hintern und man darf die Tür wieder von aussen schließen!
Größtenteils ist man auf sich alleine gestellt und der Leiter der Unternehmesentwicklung lässt einem bei einem Problemkunden ohne Vorwarnung ins offene Messer laufen!
Schadenaufnahmen werde mit einem Smartphone gemacht und dann beschwert sich die Obrigkeit über schlechte Bildqualität! Das komplette Eqipment ist minderwertig, es gab keine Ausstattung für´s Homeoffice. Ausdrucke gehen zu Lasten des Arbeitnehmers.
Kommunikation - was ist das?
Das Gehalt wird zwar pünktlich gezahlt, lässt aber von der Höhe her zu wünschen übrig!
gibt es keine!
Nix
In jedem
Auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht
Die Branche lacht
Gibt es nicht. Arbeiten rund um die Uhr
Gibt’s nicht
Gerade so Mindestlohn
Gibt’s nicht
Der Zusammenhalt ist super
Überheblich
Vogel Strauß Taktik Probleme verdrängen nicht lösen
Schlecht Arbeitsmittel Schrott
Es gibt keine Komunikation
Gibt’s nicht
Aufgaben gibt es genug
Sehr dynamisches Startup mit viel Gestaltungsspielraum. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen. Das Team ist motiviert, die Hierarchien sind flach und die Zusammenarbeit sehr wertschätzend. Insgesamt ein Arbeitgeber mit großem Potenzial.
Locker und auf Augenhöhe.
Gleitzeit-Modell
Digitales Unternehmen.
Super Team.
Flache Hierarchien.
Die Geschäftsführung ist jederzeit ansprechbar.
Sehr Abwechslungsreich.
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Von A - Z
Versprechen und gesättigte Aussagen einhalten.
Leider musste ich das Unternehmen verlassen, ich bin froh diese Erfahrung gemacht zu haben, ich konnte mich in allen Bereichen weiterbilden - ich wünsche das gesamte Team nur das beste!
Aufgrund des schnellen Wachstums waren Überstunden leider nicht vermeidbar
Viele Nette Kollegen und Kolleginnen
Die GF hatte immer ein offenes Ohr
Hier wurde nie ein Unterschied zwischen Mitarbeitern gemacht, alle wurden gleich behandelt
So verdient kununu Geld.