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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In einem Start Up kann nicht alles perfekt sein. daher muss man auch selbst seinen Arbeitsplatz mitgestalten und das wird hier sehr ernst genommen.
Sehr dynamisches Startup mit viel Gestaltungsspielraum. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen. Das Team ist motiviert, die Hierarchien sind flach und die Zusammenarbeit sehr wertschätzend. Insgesamt ein Arbeitgeber mit großem Potenzial.
es wird gegenüber dem Mitarbeiter gehandelt ,,wie man in den Wald reinschreit, so schallt es wieder heraus"
und es gibt eine Lösung für alles
Dass man sich einbringen kann und auch angehört wird. Das kenne ich von einem Großkonzern anders. Und wir als Unternehmen haben in der Vergangenheit viel erreicht und es geht noch weiter.
Das ich weg bin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch etwas verschlafen und es wird viel geredet.
Änderungen in der Arbeitsweise gegenüber des Mitarbeiters werden schnell getroffen, andere Dinge benötigen viel Zeit oder verlaufen sich im Sand.
Es gibt keinen Beruf und kein Beschäftigungsverhältnis, in dem immer alles perfekt ist, das ist auch bei uns nicht der Fall. Dennoch bereue ich es nicht, hier angefangen zu haben. Man kann sich in der Firma und in dem Kreis der wirklich tollen Kollegen wirklich wohl fühlen.
Die Geschäftsführung (GS).
Den Ausspruch am ersten Arbeitstag: Erstmal gibt es Druck, aber unter Druck entstehen Diamanten! Da kann ich nur sagen - macht euren Kram alleine!
Man muss sich bei manchen Themen mehr Zeit nehmen, es ist schwer in dieser Phase aber nicht unmöglich ;)
Verbesserungsvorschläge
Gegen diese negativen Bewertungen sollte vorgegangen werden, da sie ein völlig verzerrtes Bild des Unternehmens vermitteln. Ich finde die Mitarbeiter die so schlechte Bewertungen abgeben, sollten sich ggf. mal selbst mehr in den Spiegel schauen und sich mal lieber selber hinterfragen
Nicht die gleichen Fehler machen wie der Wettbewerb.
Sich einmal selber die Frage stellen was könnten Mitarbeiter gut oder schlecht am Unternehmen finden.
Eine Anonyme Mitarbeiterbefragung durchführen.
Verbesserungsvorschläge oder Ideen werden aufgenommen und in der Papierkorb getan.
GS ein Haufen Selbstdarsteller und Egoisten!!!
Versprechen und gesättigte Aussagen einhalten.
Auf die Probleme der Mitarbeiter eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von MyGutachter ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Besser geht es nicht
eigentlich ganz gut, man muss sich nur ständig neuen Namen merken
Einer der ganz großen Pluspunkte. Wir begegnen und auf Augenhöhe und reden auch bei Problemen unter den Kollegen offen. Man ist sich nicht böse, ich habe es auch noch nie erlebt, dass jemand einen falschen Ton gebraucht hat. Wir haben ein Team, welches sich auch ungefragt unterstützt. Man fühlt sich nicht alleine und hat bei Fragen immer einen kompetenten Ansprechpartner. Und das nicht nur im beruflichen Kontext, sondern auch wenn mal privat der Schuh drückt.
Die Kollegen waren immer nett
Der Zusammenhalt ist super
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MyGutachter ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
es gibt Lehrgangsangebote aber ob man einen passenden Lehrgang bekommt dauert meistens, oder es werden günstige Online Schulungen angeboten die aber eher Basiswissen beinhalten
Das muss man selbst machen...
Wann sollte eine Weiterbildung erfolgen, man ist ja mehr am fahren und ausarbeiten als einem Lieb ist!
Gibt’s nicht
Zeit Verschwendung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MyGutachter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet MyGutachter schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MyGutachter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MyGutachter als eher modern.
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MyGutachter
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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MyGutachter
Branchendurchschnitt: Dienstleistung