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Bewertung

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Machen ist wie Wollen, nur krasser

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird gegenüber dem Mitarbeiter gehandelt ,,wie man in den Wald reinschreit, so schallt es wieder heraus"

und es gibt eine Lösung für alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch etwas verschlafen und es wird viel geredet.
Änderungen in der Arbeitsweise gegenüber des Mitarbeiters werden schnell getroffen, andere Dinge benötigen viel Zeit oder verlaufen sich im Sand.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die gleichen Fehler machen wie der Wettbewerb.
Sich einmal selber die Frage stellen was könnten Mitarbeiter gut oder schlecht am Unternehmen finden.
Eine Anonyme Mitarbeiterbefragung durchführen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima welches sich die Kollegen untereinander schaffen ist angenehm, seitens Führung kommt nichts oder wird eher negativ beeinflusst.

Kommunikation

Wenn man kommuniziert kann es schnell negativ ausgelegt werden.
Es wird erwartet dass man als Angestellter auf höchsten Maße kommuniziert. Wenn man als Mitarbeiter ein Problem hat bekommt wird erstmal vetröstet auf ein "wir melden uns" oder "wir geben dir Bescheid"

Kollegenzusammenhalt

eigentlich ganz gut, man muss sich nur ständig neuen Namen merken

Work-Life-Balance

Bei hohem Arbeitsaufkommen am besten 24/7 arbeiten. Wenn nichts zutun ist sammelt man minus Stunden an.
Privatleben muss starke Rücksicht nehmen auf die Firma

Vorgesetztenverhalten

Einige sind einfach nur präsent

Interessante Aufgaben

Die Arbeit muss gemacht werden

Gleichberechtigung

kein Großer Unterschied zwischen Quereinsteigern und Fachkräften

Umgang mit älteren Kollegen

Man setzt auf die Erfahrung der älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung gibt es reichlich, die Technik und die Dienstwagen sind mittelmäßig aber werden nach und nach verbessert

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ausbaufähig und sollte fairer berücksichtigt werden auf die Erfahrungen und das Wissen der Mitarbeiter

Image

das gute Image muss sich erst noch hart erarbeitet werden

Karriere/Weiterbildung

es gibt Lehrgangsangebote aber ob man einen passenden Lehrgang bekommt dauert meistens, oder es werden günstige Online Schulungen angeboten die aber eher Basiswissen beinhalten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.