Myhomecare 

Hessen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer wenn man glaubt es ist schon so schlecht wie es nur geht, dann kommen sie mit einer neuen Hiobsbotschaft um die Ecke. Aber natürlich sind immer die anderen daran Schuld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Sie könnten schauen wie man die Arbeit für die Basis wirklich verbessern kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jederzeit möglich ist, seine Anliegen zu äußern und schnell darauf eingegangen wird. Außerdem wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen und Empathie vermittelt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Bisher habe ich diesbezüglich keine Änderungen rückzumelden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Es sollte die Verträge der Teilhabeassistenten verlängern sobald das Jugendamt Kostenzusagen erteilt hat damit Schulen, Eltern, Kind und Teilhabeassistenten Planungssicherheit haben. Nicht hinhalten bis die Ferien beginnen und erwarten dass man kurz vor knapp zur Vertragsunterzeichnung zur Verfügung steht, ohne zu wissen wieviele Stunden und für welches Gehalt man arbeiten soll.

Arbeitsatmosphäre

Vor der Vertragsunterzeichnung waren alle lieb und nett. Kaum hatte ich unterschrieben, wurde der Chef entlassen und es gab nur Chaos

Work-Life-Balance

Viel Mails, keine Freizeit da immer erwartet wurde erreichbar zu sein

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen habe ich nie kennengelernt, die versprochenen Fallbesprechungen und Schulungen haben nie stattgefunden. Ich sollte einen Verlängerungsvertrag erhalten, dieser wurde aber verweigerte vor Beginn der Sommerferien auszustellen. Die Eltern, die Schule und die weiterführende Schule an die ich das Kind begleiten sollte haben auf Antworten gewartet. Ich habe immer wieder nachgehakt dann gab es einen Termin der in meinen Urlaub viel. Da wurde gesagt ich hätte mir die Ferien immer freizuhalten.

Vorgesetztenverhalten

Unzuverlässig, wollte nicht telefonieren bei dringenden Fragen.

Arbeitsbedingungen

Unsicher und völlig allein gelassen, keine Verlässlichkeit

Kommunikation

Es wurde ständig etwas anderes erzählt, teilweise wurde ewig nicht geantwortet oder es wurde drei Tage später etwas anderes behauptet. Ich war als Teilhabeassistentin beschäftigt und hatte zwei Kinder. Mir wurden völlig falsche Voraussetzungen genannt.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Gleichberechtigung

Keine Wertschätzung

Interessante Aufgaben

Die Schule war kooperativ und die Arbeit mit dem Kind war mir sehr wichtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den TA und Koordinaten ist sehr wertschätzend. Jeder Einsatzort ist abhängig vom Klassenverband, Lehrern und dem jeweiligen Schulsystem.

Image

Da es in dieser Branche viele schlechte Arbeitgeber gibt, ist das Image nicht so gut. Nicht alle Quereinsteiger eignen sich für diesen Beruf und tun ihr übriges.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit richtet sich nach eigenen Stunden und ist vormittags.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist bemüht, die Einsatzorte nahe am Wohnort anzubieten. Die Kommunikation ist größtenteils papierlos.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen ermöglichen einen Austausch. Je nach Schule und Einsatzort, hat man keine direkten Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Leider auch abhängig vom Einsatzort und der Akzeptanz der jeweiligen Schule. Das fängt bei der Sitzgelegenheit im Klassenraum an und endet beim Zugang zum Wasserkocher auf.

Gehalt/Benefits

Je nach Ausbildung und Qualifikation gut.