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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Myhomecare Hessen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Myhomecare Hessen
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Immer wenn man glaubt es ist schon so schlecht wie es nur geht, dann kommen sie mit einer neuen Hiobsbotschaft um die Ecke. Aber natürlich sind immer die anderen daran Schuld.
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Das jederzeit möglich ist, seine Anliegen zu äußern und schnell darauf eingegangen wird. Außerdem wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen und Empathie vermittelt.
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Lockere Atmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mit jedem Wechsel der oberen Führungaetage wird der Laden schlimmer. Kein Wunder gehen immer mehr Kollegen zu den Konkurrenten.
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Schlechte Kommunikation, schlechte Bezahlung, Widersprüche bei Vertragsangelegenheiten
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Viel Versprechungen, aber nur heiße Luft
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Bisher habe ich keine Punkte.
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Kommunikation über Messenger.
Nutzung des eigenen Handys mit App und Datenvolumen wird vorausgesetzt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte die Verträge der Teilhabeassistenten verlängern sobald das Jugendamt Kostenzusagen erteilt hat damit Schulen, Eltern, Kind und Teilhabeassistenten Planungssicherheit haben. Nicht hinhalten bis die Ferien beginnen und erwarten dass man kurz vor knapp zur Vertragsunterzeichnung zur Verfügung steht, ohne zu wissen wieviele Stunden und für welches Gehalt man arbeiten soll.
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Sie könnten schauen wie man die Arbeit für die Basis wirklich verbessern kann.
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Bisher habe ich diesbezüglich keine Änderungen rückzumelden.
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An der Wertschätzung und Kommunikation sollte in der Gießener Büro gearbeitet werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Myhomecare Hessen ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Schule war kooperativ und die Arbeit mit dem Kind war mir sehr wichtig.
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Myhomecare Hessen ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wurde ständig etwas anderes erzählt, teilweise wurde ewig nicht geantwortet oder es wurde drei Tage später etwas anderes behauptet. Ich war als Teilhabeassistentin beschäftigt und hatte zwei Kinder. Mir wurden völlig falsche Voraussetzungen genannt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Myhomecare Hessen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Myhomecare Hessen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Myhomecare Hessen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Myhomecare Hessen als eher modern.