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Mylan 
Healthcare 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mylan Healthcare die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mylan Healthcare
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mylan Healthcare
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Kollegen

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht nur das regelmäßige Meetings stattfinden, Selbstkontrolle ist möglich und gewünscht

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir ALLE sind gleich aber jeder ist ein Individuum

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer erfolgreich sein will, muss auch arbeiten. Urlaub, Familie und Job unter einen Hut? Kein Problem!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, Strukturiert, Ziele gemeinsam festlegen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Täglich spannende Dinge!

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