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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum und die Möglichkeit verschiedene Abteilungen kennenzulernen und sich auch intern zu verändern.
Die Mitarbeiter und ihre Ideen und direkte Vorgesetzr, die zuhören, unterstützen und fördern
Betriebsklima, unbürokratische Aufsteigsmöglichkeiten
...der Geschäftsführer fragt nach unserer Meinung!
Gehalt ist top
Kollegen sind auch gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie oft in Pharmakonzernen kommen viele Entscheidungen "von oben" und sind nicht immer sinnvoll und tragbar.
Zu viele Hierarchien, Informationen gehen dadurch verloren
Viele Prozesse und Entscheidungen brauchen zu lange, ich denke, das liegt daran, dass man im deutschen, streng reglementierten Markt, nicht negativ auffallen will....und dass unsere Rechtsanwälte mehr zu sagen haben als unser kreatives Marketing...
völlig planlos werden irgendwelche Entscheidungen getroffen (wenn sie denn mal getroffen werden)
sehr unmenschliches Unternehmen. Würde jedem davon abraten!
Verbesserungsvorschläge
Das Ohr des Geschäftsführers ist momentan zu weit weg vom "Fußvolk"
Eine Strategie für die Vermarktung der vielen guten Produkte von Meda und Mylan und einfach mal mutig sein und etwas versuchen, warum immer dieses lähmende und vorauseilende Gehorsam....wir haben noch nie Golfkurse in Kapstadt angeboten und das müssen wir auch in Zukunft nicht....fragen wir doch mal unsere Kunden, was sie von uns erwarten....mein Team tut das bereits und ich werde es dabei weiter unterstützen.....
Mehr Planbarkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Mylan Healthcare ist Gehalt/Benefits mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Pharma-like
Überdurchschnittlich
Sehr gut, wenn Mylan das Niveau nach Übernahme von Meda hält....
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mylan Healthcare ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
gut im unmittelbaren Umfeld und Kollegenkreis, durch die neue Struktur wird es schwieriger, die Berichtslinien sind vielschichtig....wir brauchen nicht noch mehr "Head off...."
Wir werden informiert, aber wie das immer so ist, jede Ebnene erfährt das , was sie momentan braucht, der Geschäftsführer aus Italien hat das Ohr am Geschehen, finde ich, das heißt aber nicht, dass alles gut läuft, es ist noch einiges zu Sortieren.....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildung ist gerne gesehen
Support the ambitious ones!
Für Weiterbildung gibt es wenig Budget und wenig Zeit.
Karriere im eigenen Haus wir gefördert und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt
Wer will, der kann!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mylan Healthcare wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Mylan Healthcare besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mylan Healthcare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mylan Healthcare als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mylan Healthcare
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JobFür mich
Mylan Healthcare
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