Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSehr vielfältiges Aufgabenspektrum und die Möglichkeit verschiedene Abteilungen kennenzulernen und sich auch intern zu verändern.
Die Mitarbeiter und ihre Ideen und direkte Vorgesetzr, die zuhören, unterstützen und fördern
Betriebsklima, unbürokratische Aufsteigsmöglichkeiten
...der Geschäftsführer fragt nach unserer Meinung!
Gehalt ist top
Kollegen sind auch gut
Wie oft in Pharmakonzernen kommen viele Entscheidungen "von oben" und sind nicht immer sinnvoll und tragbar.
Zu viele Hierarchien, Informationen gehen dadurch verloren
Wenig Mitsprache der Mitarbeiter
Viele Prozesse und Entscheidungen brauchen zu lange, ich denke, das liegt daran, dass man im deutschen, streng reglementierten Markt, nicht negativ auffallen will....und dass unsere Rechtsanwälte mehr zu sagen haben als unser kreatives Marketing...
völlig planlos werden irgendwelche Entscheidungen getroffen (wenn sie denn mal getroffen werden)
Das Ohr des Geschäftsführers ist momentan zu weit weg vom "Fußvolk"
Mehr Planbarkeit
Eine Strategie für die Vermarktung der vielen guten Produkte von Meda und Mylan und einfach mal mutig sein und etwas versuchen, warum immer dieses lähmende und vorauseilende Gehorsam....wir haben noch nie Golfkurse in Kapstadt angeboten und das müssen wir auch in Zukunft nicht....fragen wir doch mal unsere Kunden, was sie von uns erwarten....mein Team tut das bereits und ich werde es dabei weiter unterstützen.....
Der am besten bewertete Faktor von Mylan Healthcare ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir ALLE sind gleich aber jeder ist ein Individuum
Es gabe keine besseren Kollegen
im direkten Umfeld und Kollegenkreis ausgezeichnet
...besser geht es nicht, die Führungskräfte treffen sich zeitnah und diskutieren deutlich und konstruktiv....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mylan Healthcare ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
ausbaufähig, das wird gut mit unseren Biosimilars
Firma ist in Deutschland eher unbekannt.
Wir haben es immer noch nicht geschafft, dass Mylan als zuverlässiger Partner im deutschen Gesundheitswesen wahr genommen wird....eine unserer größten Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Support the ambitious ones!
Fortbildung ist gerne gesehen
Karriere im eigenen Haus wir gefördert und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt
Für Weiterbildung gibt es wenig Budget und wenig Zeit.
Wer will, der kann!!!
