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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
myLife Lebensversicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
myLife Lebensversicherung
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Wir suchen Verstärkung! Bewirb Dich jetzt!

Wer wir sind

Die myLife Lebensversicherung AG bietet als deutsches Lebensversicherungsunternehmen ausschließlich Vorsorgelösungen an, bei denen Kunden und Finanzberater die Vergütung für die Beratungs- und Vermittlungsleistung unabhängig, individuell und direkt vereinbaren können. Geringe Produkt- und Verwaltungskosten sorgen zusätzlich dafür, dass mehr Geld für die Altersvorsorge und den Versicherungsschutz übrigbleibt. Maximale Transparenz und innovative Gestaltungsmöglichkeiten beim Abschluss sowie unzählige Anpassungsmöglichkeiten während der Laufzeit schaffen darüber hinaus größtmöglichen Freiraum für die persönliche Vorsorge und Absicherung. Die myLife und ihre Vorsorgelösungen werden regelmäßig von führenden Ratingagenturen ausgezeichnet.

Mehr unter: www.mylife-leben.de

Produkte, Services, Leistungen

myLife bietet hauptsächlich fondsgebundene Lebens- und Rentenversicherungen im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an. Zum Angebot gehören ebenfalls Berufsunfähigkeitsversicherungen und Risikolebensversicherungen.

Das Unternehmen bietet ausschließlich Nettoversicherungen an, d.h. die Provisionen bzw. vertriebliche Abschlusskosten sind nicht Bestandteil der Versicherungsprämien, sondern werden über separate Honorare zwischen dem Versicherungsvermittlern und den Kunden individuell vereinbart und direkt abgegolten.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wachsen und gern auch mit Dir! Wenn Du abwechslungsreiche Aufgaben in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem jungen dynamischen Team suchst, dann bist Du bei uns genau richtig.

Bei myLife werden Dir zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie viele Freiräume und Gestaltungsmöglichkeiten geboten.

Überzeug Dich selbst und bewirb Dich noch heute!

Kennzahlen

Mitarbeitende60

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • CoachingCoaching
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • KantineKantine
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was myLife Lebensversicherung AG über Benefits sagt

Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, ein attraktives Gehalt mit vielen Arbeitgeberleistungen und viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Freiräume.

Bei uns kannst Du durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten Familie, Freizeit und Beruf in Deine persönliche Work-Life-Balance bringen.

TEAMGEIST wird bei uns großgeschrieben. Spaß bei der Arbeit umfasst bei uns neben einem kollegialen Umfeld und Kleinigkeiten wie kostenfreien Getränken und Obst ebenso die Durchführung von kleinen und großen Teamevents.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ob IT, Produktentwicklung, Rechnungswesen, Unternehmenssteuerung, Kundenservice, Vertrieb oder weitere Unternehmensbereiche - wir suchen stets engagierte und pfiffige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser innovatives Unternehmen.

Dabei bieten wir Dir abwechslungsreiche Aufgaben in einem schnell wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem jungen, dynamischen Team.

Wenn Du auf der Suche nach einem neuen Job bist oder Dich beruflich verändern möchtest, bist Du bei uns genau richtig.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Mitarbeiter/in (m/w/d) Kundenservice/Versicherungsbetrieb
  • Software-Entwickler/in (m/w/d) C# / .net
  • Mathematiker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Bilanzmathematik
  • Mathematiker/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Solvency II
  • Werkstudent/in (m/w/d) Rechnungswesen
  • Werkstudent/in (m/w/d) Marketing
  • Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei myLife Lebensversicherung AG.

  • Personalabteilung myLife:
    E-Mail: personal@mylife-leben.deTel.: 0551 / 9976-0Web: www.mylife-leben.de

  • Du bist engagiert und möchtest eigene und neue Ideen voranbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Sei einfach Du selbst, denn so mögen wir Dich am liebsten. Egal ob Berufseinsteiger oder mehrjährige Berufserfahrung - für uns zählt der Mensch und sein Charakter.

  • Bleib Du selbst. Und damit Du Dich vom ersten Moment an wohlfühlst, bieten wir gern das „Du“ und ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren an.

  • Ob z.B. klassisch per Post oder E-Mail sowie über unsere Karriereseite unter https://www.mylife-leben.de/karriere/ - Du kannst Dich bei uns bewerben, wie Du das magst.

    Auch kannst Du uns im Vorfeld einfach einmal anrufen und uns telefonisch, über einen virtuellen Austausch oder auch gern in unseren Geschäftsräumen kennenlernen.

    Wir beißen nicht und freuen uns auf Dich :)

  • Bei uns gibt es kein kompliziertes und mehrstufiges Auswahlverfahren.

    Allen voran ist uns wichtig, dass wir uns persönlich kennenlernen und ein gutes Gefühl für einander entwickeln. Denn nicht nur Du sollst zu uns, sondern wir auch zu Dir passen.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

offene Kommunikation, Umgang untereinander, flache Hierarchien
Bewertung lesen
Offen und ehrliche Kommunikation!
Super Mitarbeiterzusammenhalt.
Regelmäßiger Austausch im Team.
Tätigkeitsfeld - direkter Kollegenkontakt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

teilw. traditionelles Denken und Handeln, mehr Veränderung wagen. Klappt noch nicht bei allen Chefs
Bewertung lesen
Kommunikationswege - Projektmanagement
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Renovierung und Umgestaltung der Räume noch stärker vorantreiben
Bewertung lesen
Wie wäre es mit einem internen Vorschlagswesen zur Verbesserung
Bewertung lesen
Mitarbeitervertretung (Betriebsrat)
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von myLife Lebensversicherung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Echtes Wir-Gefühl, keine Grüppchen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer hier möchte, kann alles machen!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • myLife Lebensversicherung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet myLife Lebensversicherung besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei myLife Lebensversicherung als eher modern.