24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Klasse Arbeitsklima
-Freundlichkeit
-Hilfsbereitschaft
Tolle Zusammenarbeit, tolles Arbeitsklima und toller Umgang miteinander
Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist einwandfrei und die Villa ist toll.
Hier merkt man:
"Man lernt nie aus"
Sehr angenehme Atmosphäre. Macht Spaß. :)
Private Belange werden sehr fair berücksichtigt.
Tolle, nette Kollegen. Wer offen mit den Kollegen umgeht, fühlt sich schnell zugehörig.
Die Vorgesetzten sind fair, direkt und kompetent.
Tolles Gebäude !
Ständig wechselnde, interessante Herausforderungen.
Ich hatte keinen besseren Arbeitgeber. Qualifizierte Chefs und gute Stimmung. Top Vorstand!
Sehr angenehm
Jeder kann entscheiden wann er kommt und geht. Sehr wohltuend, alle engagiert.
Es gibt regelmäßig Weiterbildungen. Wer will hat gute Möglichkeiten.
Ist in Ordnung. Es könnte aber auch mehr geben. Es ist wohl eher unter den Schnitt in Deutschland.
Alle arbeiten gut zusammen.
Wirt keinen Ärger. werden alle älter. Es gib
Freundlich und klever. Man hat das Gefühl der Sicherheit bei der großen Kompetenz.
Tolles klassisches Haus.
In verschiedenen Bereichen kann es Differenzen geben, da einige glauben, dass jeder immer alles wissen muss.
Ich sehe keine Benachteiligungen.
Immer aktuell. Viele interessante Herausforderungen.
Nette Kollegen und immer mal wieder Abwechselung bei der Arbeit. So bleibt das alles Interessant. Faire Behandlung durch Vorgesetzte und offene Kommunikation ergeben das Übrige
stand heute: nichts.
stand heute: nichts.
Eine gute Arbeitsatmosphäre. Hierzu tragen die Chefs (siehe oben), Kollegen (siehe oben) die Aufgaben (siehe oben), aber auch die Räumlichkeiten (altes Herrenhaus) bei.
Unter Kollegen habe ich noch kein schlechtes Wort über den Arbeitgeber gehört; selbst ausscheidende Kollegen sind durchweg aufgrund privater Angelegenheiten gegangen und immer wieder gerne gesehen :)
Durch Zeiterfassung kann man sich selbst gut kontrollieren und ist dennoch variabel genug, um auch private Interessen gut einplanen zu können. Arbeitszeiten können frei gestaltet werden (früh kommen, lange Pausen, spät gehen, jeder so, wie er es möchte)
Personalgespräche mehrmals pro Jahr, neue Kollegen werden (extern) auf dei Branche geschult. Weiterbildung nach Bedarf (z.B. bei Einführung neuer Hardware/Software/Arbeitsgeräte)
Gehalt ist Verhandlungssache ;) aber durchweg fair. branchenbedingt hat man gute Beratung bei der finanziellen Absicherung.
Vom Arbeitgeber unterstützte und geförderte Hilfs- und Sammelaktionen. Mülltrennung findet natürlich statt.
Gleichberechtigung, neue Kollegen werden schnell integriert. Es wird gescherzt, gelacht, geredet. Und gearbeitet :)
Alter spielt auf der Arbeit keine Rolle. Vollständige Akzeptanz älterer, jüngerer Kollegen etc.
Geschäftsführer sind stehts freundlich und kollegial, kein 'von oben herab'. Für Vorgesetzte gilt das gleiche.
Schönes altes Herrenhaus mit hohen Räumen. Arbeitsmittel (PC, Schreibtische etc.) sind up2date und werden regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Eigene Parkplätze auf dem Grundstück für alle frei.
Regelmäßige Companymeetings, in denen alles wichtige angesprochen wird und Zeit gegeben wird, eigene Anliegen vorzutragen. Ansonsten vorgesetzte, die zuhören.
Ohne jetzt durchzuzählen, gibt es einen gefühlten 'Frauenüberschuss'. Alle Altersschichten vertreten. Ausländische Mitarbeiter unterrepräsentiert, was aber auch dem Standort geschuldet sein kann. Zumindest sind bisher keine derartigen Vorbehalte aufgefallen.
Sicherlich je nach Aufgabenbereich unterschiedlich, aber grundsätzlich gilt, daß jeder nicht nur sein daily doing, sondern durchaus auch mal interessante Abwechselung hat.
Das Management erweckt den Eindruck, eine sehr menschliche Haltung eingenommen zu haben.
Leider sind öfter getroffene Aussagen und Verabredungen nicht von einer besonderen Langlebigkeit betroffen.
Es muss mehr für die Zusammenarbeit untereinander getan werden.
Das Thema Mitarbeitermotivation kommt leider zu kurz
Das Image ist auf einem stark aufsteigendem Weg. Die meisten KollegenInnen würden das Unternehmen weiterempfehlen.
In der Regel gibt es hier keine Probleme.
Weder über Karrieremöglichkeiten noch über geförderte Weiterbildungen gibt es ausreichend Informationen.
Das Gehalt liegt eher unter dem Marktschnitt.
In diesem Punkt ist auch alles i.O..
Leider denken einige immer nur ihrer Abteilungswelt und haben keinen Blick für das Ganze.
Auch diesbezüglich ist alles i.O..
Es fehlt oft die Verbindlichkeit
Die Technik entspricht den Standards und ist nicht sonderlich modern. Die Arbeitsbedingungen ansich sind i.O..
Ein Ergebniss Information erfolgt regelmäßig, allerdings werden selten Begründungen für Strategiewechsel benannt.
Auch hier gibt es keine Negativas.
Der Einfluß auf die Ausgestaltung des Arbeitsgebietes ist gut.
So verdient kununu Geld.