7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Maybe give a technical test first and only if you really think of hiring a candidate, give him a task assignment.
Task assignment can be very time consuming, especially if candidate is applying to multiple companies and its very uncertain that a candidate will get a job in any of them.
I spent a whole week doing the coding test and you just gave me a nothing feedback. "We just found another candidate...."