Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei myLoc managed IT AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zwanglos, lustig, freundschaftlich
Work-Life-Balance
Keine Überstunden und kein Stress. Alles machbar mit genügend Zeit durchzuatmen und zusammen zu lachen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden stets angeboten und die regelmäßge Teilnahme an Schulungen ist gerne gesehen. Wer sich beweist kann schnell Verantowrtung übernehmen!
Gehalt/Sozialleistungen
das Gehalt sollte in allen Abteilungen in einem gehobenen Durchschnitt liegen, zusätzlich genießen wir Benefits in Form eines monaltichen Gutscheins des Seteuerfreibetrages
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung der Buchhaltung ist dieser riesig. Nichts, was nicht durch gemeinsames Zusammenwirken gelöst werden kann. Jeder nimmt auf jeden Rücksicht und jeder ist für jeden da! Immer!
Umgang mit älteren Kollegen
genau wie mit jedem anderen. Freundschaftich, nett, offen und immer
Vorgesetztenverhalten
Absolut profssionell! Regemäßige Feedbackgespräche beugen Problemen vor uns es wird kontinuierlich gelobt und kritisiert. Es ist eine stetige Weiterentwicklung gegeben. Die Teamleitung achtet auf alles und das ist ausschließlich positiv gemeint. Man wird nie in die Situation kommen, dass man etwas nicht versteht oder einfach Ärger bekommt. Es wird offen und ehrlich über alles früh genug gesprochen, sodass es selten zu Konflikten kommt.
Arbeitsbedingungen
Angenehm, ohne Druck & Stress
Kommunikation
überall wo Menschen zusammen Arbeiten entstehen Missverständnisse. Aufgrund nahezu keiner Hierachie können fast alle Kommunikationsprobleme umgangen werden und aus jeder Abteilung steht immer mindestens ein Kollege gerne bei Fragen zu Verfügung!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, sowie Toleranz und Offenheit sind in der gesamten Firma so selbstverständlich, dass man dazu gar nicht sagen kann. Ein bunter Haufen! Das ist unsere größte Stärke!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei myLoc managed IT AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, nette Kollegen. Es geht voran, die Myloc verbessert sich generell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung und Teamleads arbeiten teils nicht mit einander und oft gibt es keine Rückendeckung durch Vorgesetzten sondern nur mehr Druck.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und offenere Kommunikation mit Arbeitnehmern.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist eher durchschnittlich. Manche Teams sind hier gut andere aufgestellt andere wiederum eher negativ. Die Qualität der Vorgesetzten schwankt stark.
Image
Die myloc hat einen eher schlechteren Ruf, der sich in den letzten Jahren aber stetig (aus gutem Grund) verbessert.
Work-Life-Balance
Hängt auch hier extremst von dem Team ab in dem man ist. Im Support ist die Work Life Balance sehr schlecht, in Fachteams generell besser, aber schwankt auch dort von Team zu Team.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Katastrophe, aber gut ist es auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird praktisch nicht darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut bis sehr gut. Es gibt nur vereinzelte Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Wie vorher erwähnt schwankt die Qualität der Vorgesetzten stark. Einige gehen mit Konflikt eher negativ und schlecht u.
Arbeitsbedingungen
Ist in Ordnung.
Kommunikation
An Kommunikation mangelt es bei einigen Vorgesetzten stark.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei myLoc managed IT AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
The employees are treated as family members and are welcomed from very beginning of joining. Excellent place for career starters, the great sight of brilliant experienced engineers on-site never gets weak to support in learning new technologies. New ideas and inventions are welcomed, many chances for those who want to make a difference within the company!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei myLoc managed IT AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurzfristig Urlaub wird erlaubt, wenn möglich. Einige hängen sich sehr rein und versuchen etwas zu verändern / verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extremen Unterschiede zwischen den Abteilungen. Das einige wenige sich durchlügen und damit durchkommen. Wenig Freizeit.
Verbesserungsvorschläge
Versucht die professionelle Firma wirklich zu werden, die ihr sein wollt. Hört auf mit dem übervorteilen von manchen Abteilungen. Fairness und Ehrlichkeit sollten mehr Stellenwert bekommen. Mehr Urlaubstage für alle. Passt die Gehälter wenigstens Branchenüblich an.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit an sich macht Spaß. Die Kollegen sind nett und man kann meist gut mit ihnen zusammen arbeiten. Leider wird das immer wieder zerstört von einigen Wenigen. Von "Oben" wird vorgelebt, dass man einfach alle anlügen kann und damit weiter kommt.
Image
Viele ehemalige Kunden haben ein sehr schlechtes Bild der Firma. Auch manche der aktuellen Kunden. Die Firma trägt aber auch dazu bei, kein gutes Bild bei den Kunden abzugeben durch Aktionen die nicht sein müssten.
Der Blick der Mitarbeiter auf die Firma hängt auch wieder sehr stark von der Abteilung ab. Vom Vorstand beliebte Abteilungen haben ein gutes Bild von der Firma. Vom Vorstand nicht so beliebte Abteilungen ein sehr schlechtes. Liegt halt auch daran wie man behandelt wird.
Work-Life-Balance
Sehr Abteilungsabhängig. In der Technik existiert dank 7-Tage Schichten kaum privat Leben mehr. Andere Abteilungen gehen dafür jeden Tag um 15:30 Uhr nachhause und arbeite vielleicht 5 Tage die Woche.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Strukturen kaum bis gar nicht vorhanden.
Es wird zwar gesagt, dass man sich überall weiterentwickeln kann, aber dafür bleibt keine Zeit. Schulungen werden nicht bezahlt. Es gibt höchstens mal eine interne Schulung.
LPIC Zertifikat wird bezahlt, das Wissen muss man sich selber aneignen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nicht das beste Gehalt bezahlt, dieses aber immer pünktlich! Sozialleistungen gibt es nicht. Man bekommt monatlich einen 44€ Gutschein, welchen man bsp bei Amazon einlösen kann. Zu Weihnachten gibt es einen 100€ Gutschein, für den man noch 20€ Steuern bezahlen muss. Daher bleibt hier nur 80€ vom hochgelobten Gutschein. Zudem hat man einen Mitarbeiterrabatt von monatlich 25€, wovon man sich Server mieten kann.
Es wird hier also schon etwas getan, aber im Gesamten nicht genug. Sehr wenige Urlaubstag, kein gutes Grundgehalt. Da helfen die Gutscheinchen auch nicht weiter.
Mittlerweile bietet man auch ein paar Betriebsärztliche Versorgungen an. Dafür muss man allerdings zu der ausführenden Firma fahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht auf Umwelt und Klimaschutz geachtet. Möglichst günstig für die Firma ist die Devise.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen halten zusammen! Da kann man sich dann auf einander verlassen. Man muss aber aufpassen: viele sind hinterlistig und fallen einem bei der nächstbesten Gelegenheit in den Rücken. Wirklich trauen kann man den wenigsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen müssen genauso anpacken wie jüngere Kollegen. Es wird nicht unterschieden und auch kaum Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mal gut, mal schlecht. Es sind halt alle noch sehr jung und machen auch mal Fehler. Manchmal wird draus gelernt, manchmal nicht. Problematisch ist eher das jeder über jeden lästert. Zudem wird sehr viel gelogen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros in der Technik, in allen anderen Abteilungen meist nur 3-4 Leute in einem Büro. Teamleiter haben eigene Büros. Die Tische sind nicht wirklich toll, und Stühle von Ikea. Es werden eigentlich jedem zwei Monitore gestellt. Zudem darf man sich Maus und Tastatur selber aussuchen. Als Rechner dienen meist alte Server. Teilweise werden aber auch neue Laptops und viel Macs gekauft. Kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.
Kommunikation
Schwierig zu bewerten, da man nie genau weiß, was aktuell richtig ist. Es wird zu wenig miteinander und zu viel übereinander geredet. Es wird gesagt, dass daran gearbeitet wird, allerdings sieht man davon nichts.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Es gibt keine Diskriminierung von Ausländischen Kollegen.
Allerdings wird ganz klar zwischen den Abteilungen unterschieden. Manche Abteilungen werden viel besser behandelt als andere. Klassenstrukturen sind erkennbar.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, wenn man sie denn sieht. Aber Achtung: oft bekommt man immer mehr, wenn man nicht laut NEIN schreit.