67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Finde heraus, was Mitarbeiter von myLoc managed IT AG über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENzwanglos, lustig, freundschaftlich
Keine Überstunden und kein Stress. Alles machbar mit genügend Zeit durchzuatmen und zusammen zu lachen.
Weiterbildungsmaßnahmen werden stets angeboten und die regelmäßge Teilnahme an Schulungen ist gerne gesehen.
Wer sich beweist kann schnell Verantowrtung übernehmen!
das Gehalt sollte in allen Abteilungen in einem gehobenen Durchschnitt liegen, zusätzlich genießen wir Benefits in Form eines monaltichen Gutscheins des Seteuerfreibetrages
In der Abteilung der Buchhaltung ist dieser riesig. Nichts, was nicht durch gemeinsames Zusammenwirken gelöst werden kann. Jeder nimmt auf jeden Rücksicht und jeder ist für jeden da! Immer!
genau wie mit jedem anderen. Freundschaftich, nett, offen und immer
Absolut profssionell! Regemäßige Feedbackgespräche beugen Problemen vor uns es wird kontinuierlich gelobt und kritisiert. Es ist eine stetige Weiterentwicklung gegeben. Die Teamleitung achtet auf alles und das ist ausschließlich positiv gemeint. Man wird nie in die Situation kommen, dass man etwas nicht versteht oder einfach Ärger bekommt. Es wird offen und ehrlich über alles früh genug gesprochen, sodass es selten zu Konflikten kommt.
Angenehm, ohne Druck & Stress
überall wo Menschen zusammen Arbeiten entstehen Missverständnisse.
Aufgrund nahezu keiner Hierachie können fast alle Kommunikationsprobleme umgangen werden und aus jeder Abteilung steht immer mindestens ein Kollege gerne bei Fragen zu Verfügung!
Gleichberechtigung, sowie Toleranz und Offenheit sind in der gesamten Firma so selbstverständlich, dass man dazu gar nicht sagen kann.
Ein bunter Haufen! Das ist unsere größte Stärke!
Von Mensch zu Mensch sehr unterschiedlich
Könnte besser sein!
Interessante Aufgaben, nette Kollegen. Es geht voran, die Myloc verbessert sich generell.
Geschäftsführung und Teamleads arbeiten teils nicht mit einander und oft gibt es keine Rückendeckung durch Vorgesetzten sondern nur mehr Druck.
Mehr Transparenz und offenere Kommunikation mit Arbeitnehmern.
Atmosphäre ist eher durchschnittlich. Manche Teams sind hier gut andere aufgestellt andere wiederum eher negativ. Die Qualität der Vorgesetzten schwankt stark.
Die myloc hat einen eher schlechteren Ruf, der sich in den letzten Jahren aber stetig (aus gutem Grund) verbessert.
Hängt auch hier extremst von dem Team ab in dem man ist. Im Support ist die Work Life Balance sehr schlecht, in Fachteams generell besser, aber schwankt auch dort von Team zu Team.
Keine Katastrophe, aber gut ist es auch nicht.
Wird praktisch nicht darauf geachtet.
Der Zusammenhalt der Kollegen ist gut bis sehr gut. Es gibt nur vereinzelte Ausnahmen.
Wie vorher erwähnt schwankt die Qualität der Vorgesetzten stark. Einige gehen mit Konflikt eher negativ und schlecht u.
Ist in Ordnung.
An Kommunikation mangelt es bei einigen Vorgesetzten stark.
Keine mir bekannten Probleme.
Gehässig und unausgeglichen
Laut Aussagen der Kunden nicht so gut.
Es wird nur gefordert der Mitarbeiter wird eingebunden aber dann Links liegen gelassen.
Gibt's nicht
Das wäre eigentlich ein Minus Stern absolute Frechheit.
Kennen die nicht
Viele suchen nur den Vorteil, andere Arbeiten für die ganz fleißigen mit.
Mitschleifen....
In der ganzen Firma gibt es evtl. zwei auf die gelobt werden können aber denen sind die Hände gebunden.
Es wurde etwas umgesetzt.
Ist nicht gegeben
Ist einer der wenigen Punkte was OK ist.
Jeden Tag das gleiche, auf Anfrage kommt nix
Selbstständiges arbeiten, jedoch ist immer eine helfende Hand, wenn was benötigt wird.
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Das Gehalt war im Vergleich zu meine Klassenkameraden relativ niedrig
sehr entspannt und macht spass da zu sein
Gleitzeit, besser geht es nicht für ein Arbeiter
könnte etwas besser sein
Ich habe mit einer chronische Erkrankung zu kämpfen, jedoch war meine Ausbilderin immer für mich da, sobald ich was gebraucht hatte.
Immer lustig und freundlich drauf
von Technik bis zu Marketingsbereich
Multikulti, das Gefühl einfach daheim zu sein
flache Hierarchie, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, angenehme Arbeitsatmosphäre, kaum Stress, Qualität ist wichtiger als Quantität.
So viel kann ich derzeit noch nicht sagen, dank Corona
Kein Muss, aber es wäre evtl. gut im Bezug auf diverse Neuerungen von MacOs auf Linux Geräte zu wechseln
Gehalt ist pünktlich, Verträge sind unbefristet.
Gute Lage in Düsseldorf Rath
- Gehalt
- Urlaubstage
- Sonstige Boni
- Arbeitsatmospähre
- Unternehmenskommunikation
Führungspersonal schulen.
Große Lästerkultur, jeder Freund könnte dein Feind sein
Kommt auf die Marke an, generell aber nicht so gut.
Schichtbetrieb 24/7, ist aber auch vorher bekannt.
unterdurchschnittliche Einstiegsgehälter
Wird aktuell kein Wert drauf gelegt.
Ganz in Ordnung, innerhalb der Abteilung.
Zu jung und unerfahren. Teilweise sitzen die Vorgesetzen nur im Home-Office. Was Sie dort machen weiss keiner.
Arbeitsbedingungen sind auf den Weg der besserung, es gibt viel Schutzausrüstung (Handschuhe, Gehörschutz..)
Kommunikation der Vorgesetzten nicht vorhanden.
Man denkt, es gäbe keine.
viel aktuelle IT, arbeiten meist routiniert.
The employees are treated as family members and are welcomed from very beginning of joining.
Excellent place for career starters, the great sight of brilliant experienced engineers on-site never gets weak to support in learning new technologies.
New ideas and inventions are welcomed, many chances for those who want to make a difference within the company!
Es wurde sofort reagiert und Sicherheitsmaßnahmen geschaffen, um eine Ausbreitung zu verhindern.
flexible mit Möglichkeit auf Homeoffice
Durch sehr flexible Arbeitszeiten ist die Wokr-Life-Balance ausgezeichnet
Die Teamkollegen halten fest zusammen
Das Verhalten der Vorgesetzten ist jederzeit vorbildlich und diese sind auch immer da, wenn man Sie braucht
Jeder hat jederzeit ein offenes Ohr für Anmerkungen
kurzfristig Urlaub wird erlaubt, wenn möglich. Einige hängen sich sehr rein und versuchen etwas zu verändern / verbessern.
Die extremen Unterschiede zwischen den Abteilungen. Das einige wenige sich durchlügen und damit durchkommen. Wenig Freizeit.
Versucht die professionelle Firma wirklich zu werden, die ihr sein wollt. Hört auf mit dem übervorteilen von manchen Abteilungen. Fairness und Ehrlichkeit sollten mehr Stellenwert bekommen. Mehr Urlaubstage für alle. Passt die Gehälter wenigstens Branchenüblich an.
Die Arbeit an sich macht Spaß. Die Kollegen sind nett und man kann meist gut mit ihnen zusammen arbeiten.
Leider wird das immer wieder zerstört von einigen Wenigen. Von "Oben" wird vorgelebt, dass man einfach alle anlügen kann und damit weiter kommt.
Viele ehemalige Kunden haben ein sehr schlechtes Bild der Firma. Auch manche der aktuellen Kunden. Die Firma trägt aber auch dazu bei, kein gutes Bild bei den Kunden abzugeben durch Aktionen die nicht sein müssten.
Der Blick der Mitarbeiter auf die Firma hängt auch wieder sehr stark von der Abteilung ab. Vom Vorstand beliebte Abteilungen haben ein gutes Bild von der Firma. Vom Vorstand nicht so beliebte Abteilungen ein sehr schlechtes.
Liegt halt auch daran wie man behandelt wird.
Sehr Abteilungsabhängig. In der Technik existiert dank 7-Tage Schichten kaum privat Leben mehr. Andere Abteilungen gehen dafür jeden Tag um 15:30 Uhr nachhause und arbeite vielleicht 5 Tage die Woche.
Aufstiegsmöglichkeiten sind durch die Strukturen kaum bis gar nicht vorhanden.
Es wird zwar gesagt, dass man sich überall weiterentwickeln kann, aber dafür bleibt keine Zeit. Schulungen werden nicht bezahlt. Es gibt höchstens mal eine interne Schulung.
LPIC Zertifikat wird bezahlt, das Wissen muss man sich selber aneignen.
Es wird nicht das beste Gehalt bezahlt, dieses aber immer pünktlich!
Sozialleistungen gibt es nicht.
Man bekommt monatlich einen 44€ Gutschein, welchen man bsp bei Amazon einlösen kann. Zu Weihnachten gibt es einen 100€ Gutschein, für den man noch 20€ Steuern bezahlen muss. Daher bleibt hier nur 80€ vom hochgelobten Gutschein.
Zudem hat man einen Mitarbeiterrabatt von monatlich 25€, wovon man sich Server mieten kann.
Es wird hier also schon etwas getan, aber im Gesamten nicht genug. Sehr wenige Urlaubstag, kein gutes Grundgehalt. Da helfen die Gutscheinchen auch nicht weiter.
Mittlerweile bietet man auch ein paar Betriebsärztliche Versorgungen an. Dafür muss man allerdings zu der ausführenden Firma fahren.
Es wird nicht auf Umwelt und Klimaschutz geachtet. Möglichst günstig für die Firma ist die Devise.
Manche Kollegen halten zusammen! Da kann man sich dann auf einander verlassen. Man muss aber aufpassen: viele sind hinterlistig und fallen einem bei der nächstbesten Gelegenheit in den Rücken. Wirklich trauen kann man den wenigsten.
Ältere Kollegen müssen genauso anpacken wie jüngere Kollegen. Es wird nicht unterschieden und auch kaum Rücksicht genommen.
Mal gut, mal schlecht. Es sind halt alle noch sehr jung und machen auch mal Fehler. Manchmal wird draus gelernt, manchmal nicht.
Problematisch ist eher das jeder über jeden lästert. Zudem wird sehr viel gelogen.
Großraumbüros in der Technik, in allen anderen Abteilungen meist nur 3-4 Leute in einem Büro. Teamleiter haben eigene Büros.
Die Tische sind nicht wirklich toll, und Stühle von Ikea.
Es werden eigentlich jedem zwei Monitore gestellt. Zudem darf man sich Maus und Tastatur selber aussuchen.
Als Rechner dienen meist alte Server. Teilweise werden aber auch neue Laptops und viel Macs gekauft. Kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet.
Schwierig zu bewerten, da man nie genau weiß, was aktuell richtig ist. Es wird zu wenig miteinander und zu viel übereinander geredet. Es wird gesagt, dass daran gearbeitet wird, allerdings sieht man davon nichts.
Männer und Frauen werden gleich behandelt. Es gibt keine Diskriminierung von Ausländischen Kollegen.
Allerdings wird ganz klar zwischen den Abteilungen unterschieden. Manche Abteilungen werden viel besser behandelt als andere. Klassenstrukturen sind erkennbar.
Es gibt viele interessante Aufgaben, wenn man sie denn sieht. Aber Achtung: oft bekommt man immer mehr, wenn man nicht laut NEIN schreit.