Ihr Unternehmen?

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MYMARINI 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich habe hier gerne gearbeitet, tolles Team.

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mein Team sehr gemocht, jede:r Einzelne ist so toll, kompetent und lieb. Das findet man nicht überall und ich denke gerne an die gemeinsame Zeit zurück.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich meistens sehr wohl gefühlt im Büro.

Work-Life-Balance

Angebote wie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, wenn möglich, habe ich sehr geschätzt. Ich hatte das Gefühl, dass mir hier vertraut wird und wenn es in meinem Privatleben mal besondere Umstände gab, ist man mir hier sehr emphatisch entgegen gekommen.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Position wahrscheinlich unterschiedlich. In meiner Funktion gab es nicht sehr viel Entwicklungsmöglichkeiten - das Unternehmen hat mir aber die Möglichkeit gegeben, eine Schulung zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe meine Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und mich immer unterstützt und wertgeschätzt gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Hier habe ich über die Jahre unterschiedliches erlebt. Aus meiner Sicht noch ein bisschen Luft nach oben. Was mir aber in Erinnerung geblieben ist, ist der Wille nach nicht gelungenen Meetings/Kommunikation o. ä. die Situation zu verbessern, teilweise auch mit externen Hilfe.

Arbeitsbedingungen

Ich hatte das Gefühl, dass immer versucht wurde meinen Erwartungen in diesem Bereich bestmöglich entgegenzukommen.

Kommunikation

Ich hatte das Gefühl, es wurde immer Wert auf eine offene Kommunikation gelegt. Das hat mal mehr und mal weniger gut geklappt, je nach Menschen und Situation. Wenn in dieser Hinsicht etwas nicht ideal lief, wurde aus meiner Sicht aber versucht daran zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Je nach Position etwas unterschiedlich. Mir ergab sich ab und an die Gelegenheit auch etwas außerhalb meiner eigentlichen Aufgaben zu machen, was dann noch etwas spannender war.


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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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