Für eine Zeit erträglich. Wer wert auf Wertschätzung und respektvollen Umgang legt, ist hier fehl am Platz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags gibt es ein Teamlunch bei dem alle zusammen sind, schön das sich hierfür Zeit genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparent, keine Möglichkeit auf Beförderung und weiterkommen
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingegangen werden. Selbstverständlich gibt es einige Punkte für die es relevant ist, dass sich höhere Ebenen zusammentun und eine Entscheidung treffen. Hier wird jedoch jede kleinste Kleinigkeit hinter verschlossenen Türen besprochen. Diese Mentalität sollte aufgebrochen werden.
Kommunikation
Dies ist einer der schwächsten Punkte. In einem Unternehmen, das sich Start Up nennt, aber wie ein verstaubtes altes Unternehmen geführt wird ist die Kommunikation sehr schlecht. Man wird meist vor vollendete Tatsachen gestellt und relevante Informationen werden entweder zu spät oder gar nicht kommuniziert. Es wird vieles "privat" auf höherer Ebene entschieden
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden meist ohne Mitsprache der Mitarbeiter getroffen und diese werden dann als Tatsachen präsentiert, diese werden sehr sprunghaft getroffen und kommuniziert. Wutanfälle sind an der Tagesordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bereitschaft in der Nacht sowie Wochenendarbeit werden nicht vergütet, andere Leistungen neben dem Gehalt gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Bevor jemand befördert wird, wird jemand von extern geholt der die höhere Position bekleidet. Das jemand intern befördert wird, habe ich nicht gesehen. Weiterbildungen gibt es so gut wie keine