Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Diensthandy
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kantine
ParkplatzWie jeder den Bestatterberuf lebt, ist sehr inspirierend.
Die freie Zeiteinteilung und das Vertrauen was mir entgegengebracht wird.
Team, Büro, Freiraum
Sinnvoller Job in einer angestaubten Branche
Zentrale in Berlin mit der Terrasse
Die ehrliche und offene Art
Alles was oben steht. Und Sachen wie benefits werden versprochen aber seid Jahren nicht gehört oder bekommen. Oft leere Versprechungen bei den Dingen die für Mitarbeiter sind.
Teilweise noch sehr start-up. Aber für die, die es mögen ist das sicherlich auch nicht schlecht.
siehe oben. Gibt bestimmt immer Themen, die mann/ frau noch verbessern kann
Könnten mehr sozial Leistungen geben.
Manchmal vielleicht zu dynamisch.
Jetzt dann halt 1 stern.
Die Abteilungen mehr miteinander verbinden. Die Aufgaben der Standorte und des Customer Care Teams aufzeigen.
Führen Sie alle 6 Monate oder 4 Monate Gespräche. In diesen Gesprächen erhalten die Mitarbeiter ein Feedback zu ihrer Arbeit, haben die Möglichkeit, über die Vergütung zu sprechen, und können 1:1 Feedback zum Team und zur Arbeit geben.
Führen Sie Leistungen wieder ein. Führen Sie ein Firmenticket/eine Mitgliedschaft in einer Sportgruppe ein.
Überall Glasfaser
Wöchentliche Informationsstunde für alle (vielleicht dann freiwilig)
Vielleicht in machen Dingen nicht ganz so schnell.
Der am besten bewertete Faktor von MYMORIA ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wir haben viele ältere Kollegen, vorallem als Aushilfen. Die werden auch als Teil der mymoria Familie angesehen.
Ist ein sehr junges Team. Alter spielt aber keine Rolle.
Jung wie alt - alle sind dabei
Alle Altersgruppen vorhanden
Drei Sterne, weil ich das nicht beurteilen kann und neutral sein möchte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MYMORIA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kann ich noch nicht beurteilen.
Drei Sterne, weil ich das nicht beurteilen kann und neutral sein möchte.
aus meiner Position heraus eher schwierig, das liegt aber vor allem an der Größe des Unternehmens und dem damit zusammenhängenden Mangel an Stellen. Ich bin aber auch nicht daran interessiert und völlig zufrieden mit meiner Position und den Aufgaben.
Bevor jemand befördert wird, wird jemand von extern geholt der die höhere Position bekleidet. Das jemand intern befördert wird, habe ich nicht gesehen. Weiterbildungen gibt es so gut wie keine
Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildungen, keine Möglichkeit sich zu entwickeln.
