Dynamisches Unternehmen, das Transparenz in intransparente Branche bringt.
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gut. Alles Relevante erfahre ich. An der einen oder anderen Stelle täten eindeutigere Ansagen gut.
Kollegenzusammenhalt
Durch Höhen und Tiefen geht man gemeinsam. Zumindest Abteilungsintern. Die in Unternehmen dieser Größe üblichen Missverständnisse zwischen Fachbereichen gibt es hier auch. Aber kein „böses“ Blut.
Work-Life-Balance
Bei eigener strukturierter Planung und Fokus auf Kernaufgaben gut zu managen.
Vorgesetztenverhalten
Gesundes Maß an Fordern und Fördern. Fehlerkultur okay. Manchmal gibt’s einen auf den Deckel, rückblickend aber meist gerechtfertigt. Nachtragend ist hier keiner der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Trauer, Bestattungen - auch für Branchenfremde faszinierend. Ein Thema nah am Menschen.
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung wird hier kein Unterschied gemacht. Zählen tut die Arbeitsleistung und ob man ins Team passt. Klar, Geschäftsführung besteht aus Männern, aber wenn die nun mal am geeignetsten waren, kann ich es verstehen. Auf Abteilungsleitungsebene sind es mehr Frauen als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein sehr junges Team. Alter spielt aber keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Habe alles, was ich für meine Tätigkeiten benötige.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Image
Hier zählt ja vor allem das Kundenurteil: und das ist überdurchschnittlich gut. Dass Branchen-Dinos, die jahrelang viel Geld (auch dank intransparenter Preispolitik) gemacht haben, neue Akteure nicht gern sehen, und daher auch nicht gut über den Neuling sprechen, verwundert nicht. Ansonsten gilt: Ein Bestatter, der hält, was er verspricht. Und die Kunden wissen das.
Karriere/Weiterbildung
Gibt hier viele Beispiele von Mitarbeitern in führenden Positionen, die klein angefangen haben. Der Platz an der Spitze ist aber natürlich beschränkt. Wie überall.